近日見到一則業內重大項目的人事變動消息，由前中芯國際創始人張汝京博士擔任總經理、300毫米大硅片項目的上海新昇半導體科技有限公司，重大人事變動：張汝京博士3年任期結束，董事會決定張汝京博士將不再擔任上海新昇半導體科技有限公司總經理一職。

據傳原因是來自于目前投資方要求盡快量產的壓力。而現任主導者張汝京先生過多給中國本土供應商提升良率時間，而導致的新昇量產時間的延長。

此則消息之所以引起震動，是因為300毫米大硅片是國家的重點項目，具標志性意義。而張汝京能勇于擔當是產業之幸，按常理一個如此大的重點項目，從開工之日算起3年僅是個開局，未來的計劃尚未完成就要易主，恐有“過河拆撟”之嫌。

顯然由于不清楚公司內部的詳情，不可能對于事件本身發表看法。但是對于張汝京先生要有基本的信任，他的決策不太可能會損害項目的利益。

近期中國半導體業發展中出現的有些事值得思考，如產業發展剛剛開始走上正規，任重道遠，應該齊心合力，然而有些不和諧的聲音以及事件呈現。相信如果僅從文字，或者單個事情本身來討論往往是說不清的，它們都有前因后果，而且站在不同角度，看法不同是完全正常的。

新昇股權結構

2016年5月23日新昇公司的增資完成后，上海新陽的持股比例由原來的38%降至24.36%。而上海硅產業公司（法人代表王曦）持有上海新昇42.31%的股權，成為上海新昇的控股股東。

上海硅產業投資有限公司是專注于硅材料產業及其生態系統發展的投資平臺，由國家集成電路產業投資基金、上海國盛（集團）有限公司、上海武岳峰集成電路股權投資合伙企業、上海新微電子有限公司、上海市嘉定工業區開發（集團）有限公司發起成立。

本次增資完成后，上海新昇公司董事會成員人數增加至6 名，由硅產業公司委派3 名董事，董事長由全體董事在硅產業公司委派的董事人選中選舉產生。本次增資完成后，上海新昇公司設立監事會，監事會成員人數為3名，其中硅產業公司委派1 名監事并擔任監事會主席，上海新陽委派1 名監事，上海新昇公司職工監事1 名。

“國字號”未必一定能代表國家的利益，或者產業的利益

“不能看它打什么旗號，而要看它做的是什么事”。因此籠統的把“國字號”都認為它一定能站在國家利益的高度，可能未必正確。因為現在的投資結構很復雜，交叉在一起，如地方政府資金投資的項目，盡管它也屬于國家的錢，然而未必能與產業發展策略完全一致，這樣的事是“屢見不鮮”，更不要說到有些企業，它們口口聲聲說是為了“產業利益”，恐怕是更不能相信它。

企業是逐利的，但是一定要有“底線”

企業是逐利的，是必須的，但是一定要有“底線”。盡管每個人對于自己的“底線”究竟是什么？可能看法不一樣，但是一定要有，企業不是什么事都可以做的。

張汝京的功不可沒

2000年時張汝京毅然決定在上海興建中芯國際，客觀地回顧至少有以下五個方面的卓越成績，為日后中芯國際的發展打下良好的基礎：

采用非國有化體制，注冊在開曼群島，在那個年代能看清中國半導體業發展的體制因素，并能勇于實踐，更是難能可貴

兼并天津的美國摩托羅拉芯片廠

在上海興建中國第一條12英寸硅片生產線

在紐約與香港兩地同時上市

從建廠算起四年內銷售額達10億美元的企業，截止目前中芯國際是大陸的第一家（外資不計在內）

盡管大硅片項目采用國有資本為主的投資模式，是國家重點項目，但是他釆用市場經濟管理法則，如董事會領導下的總經理負責制，因而通過董事會投票讓總經理下課并不鮮見。至少反映張汝京與上海硅產業、大股東的意見不一致。

職場血腥，是利益之爭。在中國現有的狀況下，能堅持把產品做到極致，對于客戶負責，而少些急功近利，實在是不多見。同樣由于投資結構的多元化，即便是打著國字號，也不一定能代表國家，或者產業的利益，只能日后用事實來說明，因此難說公正。

張汝京，一位臺藉華人（2004年曾因在大陸中芯國際的投資，而被迫放棄臺籍），他為大陸的半導體業發展嘔心瀝血，有目共睹。更何況中國半導體業的發展情況復雜，許多方面尚沒有完全理順。在產業發展的關鍵時刻，他總是毅然出山，導致張汝京為此付出的太多太多，要說他為了個人利益更是不能認同。

張汝京先生在中國半導體業中耕耘近17年，由于中國半導體產業環境的復雜，以及西方的打壓，他也不是一位圣賢達人，也曾有過迷失方向的時候，但是相比之下他的貢獻是卓越的，由此至少要對張汝京先生表示足夠的尊敬與理解。