首次探索了游戲化的力量

揭示了互聯時代的未來趨勢

顛覆了普通人對游戲的認知

游戲會成為一種人類社會進步的推動力量

一種重塑文明的快樂生產力

--- 簡·麥戈尼格爾

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今天和大家分享一本書，叫做《游戲改變世界》，本書作者簡·麥戈尼格爾是著名未來學家，她所寫的《游戲改變世界》，首次探索了游戲化的力量，揭示了互聯時代的未來趨勢，顛覆了普通人對游戲的認知，本書作者認為游戲會成為一種人類社會進步的推動力量，一種重塑文明的快樂生產力，在將來游戲會應用到我們生活的每個角落，游戲會成為我們的一部分，我們會實現一種新的生活方式，叫游戲化生活。

據統計，我國至少有2億多人喜歡玩游戲，而有600萬人每周至少要玩22個小時的游戲，相當于干了一份兼職工作了，世界所有玩家花在《魔獸世界》上的總時間超過593萬年（數據統計截止至2012年），相當于人類的演進時長。

我們之所有如此的沉迷于游戲世界，在作者看來，這是因為人類社會發展變化太快，但我們的進化還沒有跟上，人的本性是希望自己的動作能夠得到及時反饋、及時獎懲，希望自己的任務是目標明確，有明顯意義的，但是我們的很多學習、工作都很無聊，也不是立馬就能看到效果，這是不符合人類本性的。但游戲的射擊都是貼近人類本性的，所以我們在玩游戲的時候都會很開心，那與其拒絕游戲，不如有效的利用游戲，把游戲的套路用在工作里面。

游戲的四個本質特征

（目標、規則、反饋系統、自愿參與）

一、目標

目標就是玩家努力達成的具體結果，這個目標吸引了玩家去參與，比如說憤怒的小鳥，我們的目標就是攻擊綠皮豬。在游戲里，這些目標都是很明確的，并且游戲會幫你把目標切分為循環漸進的小目標，我們從簡單模式到困難模式，直到最后和大BOSS對決，這些目標在我們的工作生活里也是可以經常用到的。比如說你想存錢，如果直接給自己定個幾萬塊的目標，不太容易實現，我們會無意識地把錢就給花了?，F在很多理財工具都有一個功能，就是每天或每個月提醒你定額轉進去多少錢，比如說五萬塊錢拆分為一年，每個月存四千多塊錢就可以了。借鑒游戲里的方法，給要做的事情設計一個明確的目標，然后把目標拆分為一個個可以完成的小目標，會降低我們完成的困難系數。

二、規則

游戲的第二個特征是規則，就是為玩家如何實現目標作出限制，如果想贏就得遵守規則。一款出色的游戲，玩家很容易上手，但同時它的規則還不能太簡單，因為如果根本不需要動腦子，大家可能就不愿意繼續玩下去，游戲是需要動用我們的策略思維達到目標的。

三、反饋系統

游戲的第三個特征就是反饋系統，就是當你每完成一個小部分，游戲就會告訴你離最終的目標還有多遠，我們隨時能看到最新的進度，比如你已經超過了全球的多少人、上升了多少級別，這就是游戲的即時良性反饋，給我們繼續玩下去的動力。還有一種就是非良性的反饋，就是失敗，這種反饋是游戲里很奇妙的一點，就是讓玩家能夠迅速接受失敗，然后重新繼續玩。這在我們工作里是難以做到的，如果工作遇到困難，我們會很低沉，可游戲里要是失敗了，我們點擊重來按鈕就可以進行重新的游戲。所以一個精心設計的游戲，失敗不會讓我們失望，它會以另外的方式讓我們再度嘗試，合適的失敗就是一種獎勵，它會讓我們更加投入。在游戲中，勝利往往終結樂趣而失敗維持樂趣，成功的希望遠遠比成功本身更刺激，如果一個游戲一點難度都沒有，是沒有樂趣的。但是在現實生活中反饋系統的呈現是比較慢的，天天學習，什么時候能實現認知升級？天天加班干活，到底什么時候能升職加薪？如果這些我們都不清楚的話，時間久了就會很迷茫。如果我們在工作中引進了游戲的反饋機制，就可以迅速調整自己的行為。

四、自愿參與

游戲的第四個特征是自愿參與，沒有人會逼著我們玩游戲，你想退出，隨時都可以，游戲的目標、規則和反饋系統，都建立在玩家是自愿參與的基礎上，這樣才能保證玩家的高度投入和退出自由。但是寫作業、干家務之類的事，就不能隨隨便便的說我不干了。

游戲的這四個特征，讓我們在游戲中獲得了幸福感，是我們的工作生活中難以得到的。那幸福感是怎么來的呢？作者說了，我們玩游戲的時候就是幸福的，游戲不是工作的對立面，無聊沒事干才是工作的反義詞。

滿意的工作是從兩件事開始的，一是明確的目標，二是實現這一目標的可操作性的步驟，精心設計的游戲讓人覺得更有生產力，因為它感覺起來更真實，對很多不喜歡自己的日常工作的人，游戲里的工作為他們提供了真正的獎勵和滿足感。所以，我們在工作里其實可以設置關卡，從簡單到復雜，就像通關一樣，每完成一個任務，就給出一定的獎勵。

我們還可以在工作環節中借鑒游戲化的設計機制，增強有效回饋，讓我們在發現問題之后立馬修正，在工作里如果我們可以及時發現錯誤，就可以降低重大錯誤出現的幾率，也會提高整個工作的質量。在現實生活中，我們都是平凡的上班族，可游戲里我們卻是拯救世界的超級英雄，游戲可以賦予我們生活更宏大的意義。所以，其實我們也可以把自己的一些日常行為和一件超出自身的事情聯系起來，事情越大，效果越好，所以我們在工作中可以給自己設置更宏偉的目標，讓我們覺得自己正在做偉大的事情，讓整個愿景推動我們前進。

游戲比一般的社交軟件、網站，更能夠鼓勵人們與陌生人交流，因為大家都是游戲玩家，有很多可以交流的話題，我們玩游戲的同時，會產生群體和全球社群，玩游戲再也不是宅男宅女的專利，游戲反而讓我們擁有更強大的社會聯系。生活中我們也可以把公司、班級看做社群平臺，大家有著共同的目標，把這些目標完成，就能獲得報酬，就相當于游戲里的反饋。

與游戲相比，現實混亂而分裂，游戲幫我們做出更加協調一致的努力，隨著時間的推移，它們還將賦予我們合作的超能力。

游戲正在逐漸改變我們的世界……

但區塊鏈也將改變游戲……