建立和運營一家公司，究竟是為了什么？包括蘋果在內的美國 181 家大公司最近收到了一封與這個問題相關的***。

B Corp 的全稱是Benefit Corporation，又稱為「共益企業」，這個組織致力于推動企業以公共利益為企業目標。每一個自認為能夠平衡公共利益和企業利潤的公司，都可以向它提出認證申請。

獲得 B Corp 認可的 12 家中國公司

獲得認證的過程可能長達數周、數月，甚至數年，具體取決于企業的規模和復雜程度。目前全球共有 2933 家企業獲得了認證，中國僅有 12 家企業獲得。

商業圓桌會議則是一個包含美國 181 家大公司的組織，加入這個組織的美國公司包括蘋果、亞馬遜、美國銀行、通用汽車、埃森哲等大公司。

可以說，這些公司的產品和服務不僅影響著全球數十億人的衣食住行，還掌握這全美乃至全球的經濟命脈。

B Corp 的這封***，不僅是對自己的一場營銷，也是對商業圓桌會議這個組織近日修改企業宗旨的一個回應。

在 8 月 19 日，商業圓桌會議宣布，將企業治理的原則和企業宗旨修改為：

為我們的客戶提供價值；投資我們的員工；與供應商公平合理地進行交易；支持我們的社區；為股東創造長期價值

而在上一個版本中，商業圓桌會議的企業原則是「股東利益第一」。

客戶、員工、供應商、社區、股東這些利益相關者，都被列入商業圓桌會議成員的責任清單，以「促進為全體美國人服務的經濟」。

雖然這個新的聲明，看上去讓企業關注更廣泛的利益相關人群，但這并沒有讓 B Corp 這個組織滿意，因為它們希望這些大公司可以重視自身對社會環境、地球環境的影響。

B Corp 認為：

我們采用更好的公司治理模式——利益公司管理——這給我們，也可以給你們一種對抗短期主義的方法以及在利潤、目標之間做出平衡決定的自由。

在《***》刊登的***后，還有 33 個 B Corp 認證企業的 CEO 署名。

戶外服裝品牌 Patagonia CEO Rose Marcario表示：

商業活動制造了這個世界超過 60% 的空氣污染、水污染和土地污染，然而卻只承擔了很小的責任。

總的來說，這封***背后，是企業在經濟價值和社會價值之間的平衡取舍。

公司管理者為股東創造價值，讓企業利潤最大化，這是現代管理學里經常提及的一條「誠信義務」。

隨著近年來不斷有人思考企業存在的目的，「社會企業」的概念也開始出現。

傳統企業是以實現利潤最大化為目的、自給自足經濟獨立的組織，非營利組織（NGO）是以實現社會效益能最大化為目的、需要募款申請補助的組織。

那么社會企業就是介于兩者之間，既能實現社會效益最大化，又能做到自給自足的組織。

B Corp 組織認證的公司就屬于社會企業。

然而對于不少大公司而言，在獲得良好的經營后，并不吝與建設自己勇于承擔社會責任的一面。

比如蘋果會定期發布環境責任報告，強調廢舊設備的回首頁，以及使用可再生材料制造產品；戴爾使用海洋塑料制作產品包裝，參與創建世界上首個商用規模的海洋塑料和尼龍供應鏈等等。