我剛從大學(xué)畢業(yè)時(shí)，很想著去尋找一份創(chuàng)業(yè)方面的工作，對此我也不知道想得到什么。我很清楚我不想要什么 - 我已經(jīng)在一些大公司做過實(shí)習(xí) - 但是找到真正在創(chuàng)業(yè)公司工作過的工程師卻非常困難。

我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)文章都是裹著糖衣的成功故事。在谷歌、蘋果、Facebook 工作的早期雇員寫了大量的書和博客，但是成千上萬的那些不怎么幸運(yùn)的創(chuàng)業(yè)公司的雇員在哪里呢？至少四分之三的創(chuàng)業(yè)都會(huì)失敗，如同上面那些家喻戶曉的公司員工一樣，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)成功公司的員工幾乎很少有退出的。我懷疑 - 也敢確定 - 在創(chuàng)業(yè)公司的真實(shí)工作經(jīng)歷會(huì)讓一個(gè)人的紋理異常清晰。

自從畢業(yè)之后，我在各種階段的創(chuàng)業(yè)公司都呆過，也遇到過許多在其它創(chuàng)業(yè)公司工作過的員工。有關(guān)那些最成功的創(chuàng)業(yè)公司的故事，都是那么的美好，那么的充滿童話色彩，讓你的眼睛閃閃發(fā)亮。如果你認(rèn)為下一個(gè)巨大機(jī)會(huì)可能就會(huì)涉及到你的話，你一定要明白，成功者畢竟只是少數(shù)，這個(gè)數(shù)字對你并不利。

也就是說，在創(chuàng)業(yè)公司工作 - 即便是一個(gè)看起來不怎么成功的公司 - 也將是一個(gè)有趣而且有益的經(jīng)歷。雖然我知道有風(fēng)險(xiǎn)，但是我仍然和全國各地成千上萬的人一起參與其中。下面是我聽說的一些神話及其真相，對那些在創(chuàng)業(yè)公司初創(chuàng)階段工作的工程師非常適用：

神話：你將得到巨大的股權(quán)

絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司在財(cái)務(wù)上都不是那么成功。機(jī)會(huì)是，如果你早早進(jìn)入一家公司并擁有一小部分股權(quán)，在退出的時(shí)候，你的股權(quán)會(huì)因此攤薄，但這不足以彌補(bǔ)（過去幾年）你減薪的損失。

也就是說，如果你真的獲得了一部分股權(quán)且能夠適時(shí)全身而退的話。

如果你早早離開，不管是什么理由，或者被發(fā)現(xiàn)違反從業(yè)協(xié)議的任何部分，你可能會(huì)失去所有的股權(quán)。如果你進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司只是為了錢的話，十有八九會(huì)令你失望。

真相：你將參與建立公司文化、標(biāo)準(zhǔn)、以及所使用的技術(shù)

現(xiàn)有的組織都有大量制度規(guī)則、完整構(gòu)建的政策、官僚主義的要求和一些很難改變的所謂最佳實(shí)踐。大多數(shù)進(jìn)入這類組織的工程師，都會(huì)不可避免地遭遇到這些。與之相反，如果你進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司，就沒有這些條條框框，做每一件事都可以非常靈活。只要能夠快速地實(shí)現(xiàn)，新創(chuàng)意和新工具總是很受歡迎。

你也可能會(huì)就工程師如何招聘，技術(shù)團(tuán)隊(duì)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何交流等話題提供一些意見。這些工程之外的事情一般很少有人真的關(guān)心，但如果你愿意為此付出一些努力的話，相信你會(huì)快速地適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的工作。

神話：你每周必須工作80小時(shí)，且周周如此

有時(shí)確實(shí)需要加班。我記得在過去三年中，（每周）都有幾個(gè)晚上再加上周末時(shí)間，用在了創(chuàng)業(yè)公司上面，但是通過選擇遠(yuǎn)程交流、寬松的休假策略、靈活的工作時(shí)間（不忙的時(shí)候），這些都可以得到很好的安排。

你應(yīng)該準(zhǔn)備犧牲一點(diǎn)閑暇時(shí)間 - 特別是工程師團(tuán)隊(duì)只有一到兩個(gè)人的時(shí)候 - 但是你不要指望長時(shí)間保持每周80小時(shí)以上的疲勞工作。為了避免透支，你需要找到平衡點(diǎn)，除了個(gè)別不稱職的雇員，所有人對此都有共識(shí)。

真相：你有很大的自由選擇項(xiàng)目和做事方法

雖然沒有要求每個(gè)周末要在辦公室度過，但是你發(fā)現(xiàn)你可能一直選擇這么做了。不像在大公司工作，創(chuàng)業(yè)公司給你很大的自由去選擇做哪些項(xiàng)目以及如何去做。

想用一門新語言去實(shí)現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)嗎？為什么不呢？

在你的工程團(tuán)隊(duì)，你想基于現(xiàn)有的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建屬于你自己的混搭框架嗎？那就去大膽嘗試吧。

在大型企業(yè)中完成這項(xiàng)工作，即使有其可能性，也將是非常困難的。但當(dāng)團(tuán)隊(duì)非常小時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越高，需要快速行動(dòng)，你有更多的空間去嘗試新的工具和試驗(yàn)。鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和試驗(yàn)的環(huán)境比起那些扼殺技術(shù)天才的環(huán)境來說，這會(huì)能讓工程師保持激情。

神話：在創(chuàng)業(yè)公司，你必須是一名全棧式的搖滾明星般的黑客

每當(dāng)我看到一則招聘廣告，要求一個(gè)“搖滾明星”程序員，且愿意為那點(diǎn)微薄薪水在一個(gè)無名公司工作。我想，從另一方面來看，非技術(shù)出身的創(chuàng)始人未必真的欣賞或者根本就是低估了那些受蒙騙而進(jìn)入公司工作的可憐的程序員。

“搖滾明星”工程師有時(shí)會(huì)選擇在創(chuàng)業(yè)公司工作，但通常情況下，他們在大公司工作能獲得兩倍的薪水，并且擁有多個(gè)室內(nèi)水球游泳池和壁球場。在創(chuàng)業(yè)公司工作的工程師不一定是黑客工程師，但他們更可能是一些科班的技術(shù)出身，他們不僅喜歡商業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的工作，而且對幫助別人解決問題充滿激情。為了在一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)公司工作，你不一定是一名“搖滾明星” - 但。..

真相：你必須愿意學(xué)習(xí)且能夠自主學(xué)習(xí)

真相是，在創(chuàng)業(yè)公司工作，你可能沒有導(dǎo)師和老師。大公司通過培訓(xùn)初級工程師，把他們送到高級班，直到通過認(rèn)證測試為止。我從來沒有在一個(gè)充滿活力的創(chuàng)業(yè)公司看到過類似事情發(fā)生。

不清楚如何做事，這不是一個(gè)有效的借口。如果你打算去創(chuàng)業(yè)公司工作，你能學(xué)習(xí)到的最好的技巧，就是要具備按照自己的方式去解決問題的能力。

神話：創(chuàng)業(yè)公司是一臺(tái)充滿魔力的機(jī)器，比大公司更有產(chǎn)出、更有開創(chuàng)性

在創(chuàng)業(yè)公司工作，你可能會(huì)接觸到一些的天才，但是就像你的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常錯(cuò)誤地發(fā)布一些不能工作的東西一樣。在沒有官僚主義的公司工作，一個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是沒有多余的步驟用來減緩新 bug 的產(chǎn)生。

真相：創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)常需要面對艱苦的戰(zhàn)斗，無論是你必須要做的項(xiàng)目，還是你想要做的項(xiàng)目，你很少能有充沛的資源

表面上看，比起大公司，創(chuàng)業(yè)公司行動(dòng)會(huì)非常迅速，應(yīng)對困難問題的解決方案也更高效，但事實(shí)是相比企業(yè)同行他們的質(zhì)量門檻也比較低。作為一名工程師，有時(shí)很難接受這樣的事實(shí)，因?yàn)槲覀冏非蟾哐拧y試良好的解決方案，但是創(chuàng)業(yè)公司的步伐很難滿足100%的代碼覆蓋率。如果你能忍受一個(gè)項(xiàng)目“足夠好”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，你就可以在創(chuàng)業(yè)公司很好地工作。

神話：在創(chuàng)業(yè)公司工作的工程師面臨許多風(fēng)險(xiǎn)

的確，資金環(huán)境和外部壓力很快就能讓一個(gè)快速成長的創(chuàng)業(yè)公司不寒而栗，但是現(xiàn)如今，在大公司工作的工程師，生活也不會(huì)好到哪里去。至少在小公司，在公司真正關(guān)閉之前，你會(huì)（希望）和創(chuàng)業(yè)者保持相對親密的關(guān)系，盡管感覺看起來還是點(diǎn)冷酷。大公司如果想要出售一個(gè)部門的話，員工實(shí)際得到消息也不會(huì)超過一個(gè)星期，發(fā)放員工遣散費(fèi)也是這樣。

真相：工作環(huán)境很有趣，人際交往價(jià)值高，靈活性無與倫比

我很享受每天進(jìn)入工作時(shí)的狀態(tài)。首要原因是我喜歡和尊敬我的同事，其次是因?yàn)樵诠ぷ髦形铱倳?huì)面臨新的挑戰(zhàn)而且可以結(jié)識(shí)有趣的人，最后一點(diǎn)，我之所以很享受工作是因?yàn)槲夷茏灾靼才殴ぷ鲿r(shí)間。

我是一個(gè)喜歡早起的人，因此我通常來的比較早，在下午時(shí)候，要休息一會(huì)再繼續(xù)工作，到了晚上，我會(huì)在交通安定之后再稍微晚點(diǎn)離開公司。團(tuán)隊(duì)中有些同事喜歡在深夜工作。當(dāng)確有需要時(shí)，只要我們都能聚到一起工作就可以了，這種方式非常棒，擁有很大的靈活性，能讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能很好地各自工作。

我不會(huì)對你們?nèi)鲋e說：對每一個(gè)人來講，在創(chuàng)業(yè)公司做工程師是最好的工作。我也不會(huì)告訴你在創(chuàng)業(yè)公司工作會(huì)讓你變得富有，或者讓你的生活沒有壓力，或者增加你的就業(yè)能力，但我真的相信，如果你擁有正確的人格，比起你能找到的其它工作，在創(chuàng)業(yè)公司工作可能更加讓人充滿熱情。

我所追求的事業(yè)，我對其總是充滿激情，因?yàn)樗芨纳七@個(gè)國家的教育狀態(tài)。也許這一追求過程充滿荊棘，也時(shí)常令我陷入困境，（盡管偶爾讓我頭痛，但也值得），不管成功還是失敗，我只是很高興能參與其中，湊湊熱鬧。