眾所周知，當下大數據開發工程師是一個很吃香的職業，現在大數據技術人才的短缺，在互聯網圈里越久，資歷越老，越受歡迎。但近期發現一個“大數據工程師干不過35”的話題引人注目。大數據工程師真的干不過35歲嗎？

大數據開發前景

當前醫療行業、能源行業、通信行業、零售業、金融行業、體育行業等各行業都可以從其數據的采集、傳輸、存儲、分析等各個環節產生巨大的經濟價值，而提供大數據基礎設施的企業、大數據軟件技術服務的企業、行業大數據內容咨詢服務的企業都將從大數據的廣泛應用而得到迅速發展。

供需嚴重不平衡，崗位需求遠大于大數據人才的人才輸出。尤其是全棧大數據人才更是少之有少。

看到網上很多人都在傳，程序員35歲就失業了，的確，在28歲左右，IT程序員能夠達到他們事業的頂峰，公司器重、薪水高、受人尊敬，讓他們成為“人見人愛”的人。然而之后，大部分人會走下坡路，直到35歲，走進事業的“死胡同”，面臨“失業”和“中年”兩重危機。

為什么大多數IT程序員在35歲之后就會失業？現實原因很殘酷：IT行業存在年齡歧視。

但是大數據是一個越老越吃香的職業，大數據屬于DT，你的經驗積贊的越多就餓越吃香，更何況是大數據開發職業，實話說，現在大數據是一個技術趨勢，很多編程程序員都紛紛學習大數據技術，有了一定技術經驗的程序員繼續學習大數據，首先年齡也是不小了，如果35歲就會被淘汰，那為什么還要苦苦掙扎跳進大數據的圈子呢？

大數據產業已進入發展的“快車道”，急需大量優秀的大數據人才作為后盾。能夠在大數據行業崛起的初期進入到這個行業當中來，才有機會成為時代的弄潮兒。

大數據工程師干不過35是子虛烏有

大數據工程師的更高進階離不開學習

也許35歲以后的大數據工程師都做了領導