一、什么是測量儀器的參考工作條件？

參考工作條件簡稱參考條件，是指“為測量儀器或測量系統(tǒng)的性能評價或測量結(jié)果的相互比較而規(guī)定的工作條件”。為了使對不同測量儀器的性能評價或?qū)Σ煌瑴y量結(jié)果進(jìn)行相互比較，需要規(guī)定使它們具有可比性的一致的工作條件。

測量儀器具有自身的基本計量性能技術(shù)指標(biāo)，如準(zhǔn)確度等級和最大允許誤差。測量儀器的計量性能是否符合這些要求，是在有定影響量的情況下考核的。嚴(yán)格規(guī)定的考核同類測量儀器計量性能的工作條件就是參考條件，一般包括作用于測量儀器的影響量的參考值或參考范圍。它將影響量對各測量儀器評價或測量結(jié)果的影響差異控制在足夠小的范圍內(nèi)。只有在參考條件下才能反映測量儀器的基本計量性能和保證測量結(jié)果的可比性。每一次對一批測量儀器的性能評價或?qū)讉€測量結(jié)果的相互比較的參考條件可以是不同的。

檢定和校準(zhǔn)通常要給出對一類測量儀器具有可比性的量值結(jié)果和結(jié)論，其參考條件就是計量檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范上規(guī)定的工作條件。

二、什么是測量儀器的額定工作條件？

額定工作條件是指“為使測量儀器或測量系統(tǒng)按設(shè)計性能工作，在測量時必須滿足的工作條件”。額定工作條件就是指測量儀器的正常工作條件。預(yù)定工作條件一般要規(guī)定被測量和影響量的范圍或額定值，只有在規(guī)定的范圍和額定值下使用，測量儀器才能達(dá)到規(guī)定的計量特性或規(guī)定的示值允許誤差值，滿足規(guī)定的正常使用要求。如工作壓力表測量范圍上限為10MPa，則其上限只能用于10MPa，如額定電流為10A的電能表，其電流不得超過10A；有的測量儀器的影響量的變化對計量特性具有較大的影響，而隨著影響量的變化，會增大測量儀器的附加誤差，則還需要規(guī)定影響量如溫度、濕度、振動及其環(huán)境的范圍和額定值的要求，通常在儀器使用說明書中應(yīng)做出規(guī)定。在使用測量儀器時，搞清楚額定工作條件十分重要。只有滿足這些條件時，才能保證測量儀器的測量結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。當(dāng)然在額定工作條件下，測量儀器的計量特性仍會隨著測量或影響量的變化而變化。但此時變化量的影響，仍能保證測量儀器在規(guī)定的允許誤差極限內(nèi)。

三、什么是測量儀器的極限工作條件？

極限工作條件是指“為使測量儀器或測量系統(tǒng)所規(guī)定的計量特性不受損害也不降低，其后仍可在額定工作條件下工作，所能承受的極端工作條件”。這是指測量儀器能承受的極端條件。承受這種極限工作條件后，其規(guī)定的計量特性不會受到損壞或降低，測量儀器仍可在額定操作條件下正常運行。極限工作條件應(yīng)規(guī)定被測量和影響量的極限值。例如，有些測量儀器可以進(jìn)行測量上限10%的超載試驗；有的允許在包裝條件下進(jìn)行振動試驗；有的考慮到運輸、貯存和運行的條件，進(jìn)行（-40~+50）°C的溫度試驗或相對濕度達(dá)95%以上的濕度試驗，這些都屬于測量儀器的極限工作條件。在經(jīng)受極限工作條件后，在規(guī)定的正常工作條件下，測量儀器仍能保持其規(guī)定的計量特性而不受影響和損壞。通常測量儀器所進(jìn)行的型式試驗，其中有的項目就屬于是一種極端條件下對測量儀器的考核。湖南銀河電氣有限公司的變頻功率傳感器電壓可過載1.5倍，電流可過載2倍。

四、什么是測量儀器的穩(wěn)態(tài)工作條件？

穩(wěn)態(tài)工作條件是指“為使由校準(zhǔn)所建立的關(guān)系保持有效，測量儀器或測量系統(tǒng)的工作條件，即使被測量隨時間變化”。經(jīng)校準(zhǔn)的測量儀器或測量系統(tǒng)在此條件下工作，可保持校準(zhǔn)結(jié)果有效，即使用于對隨時間變化的被測量的測量。該術(shù)語中穩(wěn)態(tài)應(yīng)理解為保持校準(zhǔn)特性有效。

比較四個測量儀器的工作條件的目的，穩(wěn)態(tài)工作條件是為“使由校準(zhǔn)所建立的關(guān)系保持有效”的條件；參考工作條件是為“性能評價或……相互比較”的條件；額定工作條件是“按設(shè)計性能工作，在測量時必須滿足”的條件；極限工作條件是“所能承受的極端”的條件。

因此如果按工作條件的惡劣情況排序，由最惡劣到最嚴(yán)格排序應(yīng)該是：①極限工作條件；②額定工作條件；③參考工作條件；④穩(wěn)態(tài)工作條件。其中“參考工作條件”是在對測量設(shè)備“評價”或“比較”時人為設(shè)定的，也有可能把其它三個工作條件中的任何一個設(shè)定為“參考工作條件”。