2020年第一季度,vivo已經(jīng)打了個漂亮的“雙響炮”。
IDC發(fā)布的最新報告顯示,2020年Q1,vivo以14.4%的份額成為了國內(nèi)5G手機市場第二大品牌;另一大調(diào)研機構(gòu)StrategyAnalytics發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,在全球5G智能手機市場,vivo出貨量位列全球前三,市場份額高達12%。
在5G領域,vivo可謂動作頻頻。除了密集發(fā)布5G新機,成為行業(yè)首家完成從2000-6000元價位段全覆蓋的品牌,在人才培養(yǎng)上,vivo更是從未止步。這不,近期vivo通信研究院深圳研究中心負責人張晨璐便帶來了《5G系統(tǒng)觀》系列線上公開課。
值得一提的是,此次上線的《5G系統(tǒng)觀》公開課除了系統(tǒng)、全面地講解5G技術干貨外,還特別面向通信專業(yè)大學生分析了當前行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及職業(yè)路徑,搭建了學術到產(chǎn)業(yè)的橋梁,助力大學生快速從象牙塔走向百草園!
引領學生從象牙塔邁向5G戰(zhàn)場
邁入2020年,“新基站”概念迅速走紅。
簡單來說,新基建是指基于新一代信息技術的基礎設施,包括5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等在內(nèi)的七大領域。而這之中,作為一系列重大科技的底層驅(qū)動,5G已經(jīng)成為“新基建”的排頭兵。
隨著5G新基建步伐的加速,各行各業(yè)對5G人才需求也急劇增加。據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的相關報告顯示,2020年Q1,5G崗位同比暴增81.9%。而中國信通院給出的預測是,2020年5G將直接地向社會創(chuàng)造54萬個就業(yè)機會,間接創(chuàng)造130萬個就業(yè)機會。
在《5G系統(tǒng)觀》第七章課程中,張晨璐詳細介紹和分析了各地區(qū)和各大行業(yè)對5G人才的需求情況。可以看出,經(jīng)濟發(fā)達且高科技公司密集的北京、深圳、上海等地區(qū),以及互聯(lián)網(wǎng)、電子通信和機械制造等領域?qū)?G人才需求最為旺盛。
各大行業(yè)對5G人才的需求,對于通信專業(yè)的學生們而言,是職業(yè)生涯中的一個全新機遇。不過,基于高校培養(yǎng)的人才空有理論知識但缺乏行業(yè)認知,因此也很難找到很好的應用場景。
vivo作為終端廠商站在應用第一線,對行業(yè)需求的敏銳度更高,對人才需求的理解也更明晰。此次上線《5G系統(tǒng)觀》公開課,除了讓學生更好的了解5G技術全貌,以及5G人才所應具備的綜合能力外,通過對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和職業(yè)路徑的講解,將有助于學生邁向正確的行業(yè),找到更高價值的應用場景。
“千軍易得,一將難求”,找到對的5G人才除了是各大企業(yè)一個非常重要的命題。站在大學生的角度來看,入對行,進對門,跟對人,做對事,遠比待在象牙塔里不問前程更有意義。
5G是未來10年科技新基建的主線,其重要性溢于言表,上至各個國家、下至各大企業(yè)都將其列為發(fā)展計劃的重要環(huán)節(jié),而要在全新的5G技術上取得領先優(yōu)勢,人才是關鍵。此次vivo主動搭建5G人才學習和成長的平臺,除了能夠幫助學生快速從校園走向5G戰(zhàn)場,背后還有著更深刻的價值。
眾多周知,5G產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要大量合格的5G專業(yè)人才,而vivo此舉有助于5G人才加快流向各行各業(yè),打造行業(yè)共贏和5G生態(tài)的繁榮發(fā)展。從更高維度來看,也有利于中國在全球5G競賽中占據(jù)有利位置,為中國“5G速度”加足馬力。
vivo領跑5G時代的最大秘籍
值得一提的是,vivo能給通信專業(yè)學生帶來全面的5G技術指導,無疑從側(cè)面印證了其在5G技術領域的深厚沉淀和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
在智能手機行業(yè)摸爬滾打多年的vivo,很清楚5G在未來生活和產(chǎn)業(yè)中所處的地位,于是早已經(jīng)建立起前瞻性的長期戰(zhàn)略布局。自2016年開始,vivo便全面參與到5G終端核心技術與標準化研究工作中。
經(jīng)過多年的技術積累,目前vivo已經(jīng)走在了5G標準化研究的前列。譬如,已經(jīng)向3GPP標準化組織提交5G提案超3500篇、累計申請5G發(fā)明專利2000余項......,相比華為、愛立信、中興等通信設備商,vivo作為一家終端研發(fā)公司,其能位列3GPP影響力前十,實屬不易。
在5G終端核心技術方面,基于在5G手機天線、堆疊、功耗和散熱等方面投入了巨大的人力和物力,讓vivo5G研發(fā)團隊掌握了成熟的天線設計、終端省電、終端輕量化等相關技術。“四年磨一劍”的成果,就是讓vivo商用5G手機在使用體驗上具備了明顯優(yōu)勢。
當然,科技領域的探索和鉆研,往往是一個長期的過程,尤其是5G這種重大通信技術。能在5G終端技術和標準化制定上取得領先優(yōu)勢,絕非偶然,個中滋味,唯有vivo自知。不過可以肯定的是,這背后必然少不了5G人才的支撐。
技術的競爭,實際上也是人才的較量。看懂了規(guī)則的vivo,在人才培養(yǎng)上也早已進行了謀篇布局。
2016年vivo成立了通信研究院,這是其打造5G青年人才的熔爐。從人民日報發(fā)布的一篇《vivo5G青年團隊,彰顯創(chuàng)新力量》報道獲悉,在vivo通信研究院成立之初,就將應屆生培養(yǎng)工作作為研究院的重要工作全力推進。
在5G戰(zhàn)場上,除了明面上的短兵相接之外,讓大家更感興趣的,或許就是各大廠商之間的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。相比院校式的人才培養(yǎng)計劃,vivo對應屆生的培養(yǎng)更加體系化,也更具專業(yè)度和科學性。
譬如,vivo通信研究院在“師帶徒”體系的基礎上升級為“雙導師”制度,顧名思義就是每位學生都有兩名導師,不管是在深圳還是北京,均有相應的導師及時響應和指導,幫助學生快速成長;此外,vivo還遵循“實戰(zhàn)當先”原則,有計劃、有步驟地選派年輕研究員參加國際會議,極大地提升了應屆生的技術、語言和溝通能力,以及全球化視野。
此外,過去20年中國一直在苦苦追趕移動通信標準,到了5G時代,5G標準化研究缺乏可借鑒的經(jīng)驗,為給應屆生提供更全面的指導,張晨璐帶領團隊共同完成了一本名為《從局部到整體:5G系統(tǒng)觀》的教材,此次vivo上線的《5G系統(tǒng)觀》系列公開課內(nèi)容就是來自這本教材。值得一提的是,該書籍還入選了“十三五”國家重點出版物。
可以說,正是vivo不遺余力的進行5G人才培養(yǎng),才為vivo在5G時代實現(xiàn)全面領先奠定了基礎。
前瞻性布局是一種智慧和能力
2020年,在激烈的智能手機市場競爭、突如其來的疫情沖擊和5G初期發(fā)展不確定性的三重壓力下,vivo依然取得了靚麗的銷量成績單。
根據(jù)知名市場調(diào)研機構(gòu)StrategyAnalytics發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,2020年Q1,全球5G智能手機出貨量激增,超過2400萬部。其中vivo排名全球前三,市場份高達額達12%,超過了小米等一眾手機廠商。
如果說頂尖的5G青年團隊是vivo在5G市場實現(xiàn)加速狂奔的軟實力,那么豐富的產(chǎn)品線搭建則是vivo在5G市場成功的硬實力。早在2019年5G元年,vivo便前瞻性的提出了“5G艦隊”計劃,即面向不同市場推出極具差異化和戰(zhàn)斗力的5G產(chǎn)品,以精準觸達不同細分人群,滿足消費者差異化產(chǎn)品需求。
從去年5G商用正式開啟到今年第一季度,vivo在X系列、S系列、NEX系列、Z系列以及子品牌iQOO系列均有對應的5G機型發(fā)布,是市場上首家全系列支持5G產(chǎn)品的品牌。5G手機全面開花和2000—6000元價位段全面覆蓋,助力vivo在5G手機市場迅速開辟了自己的地盤。
一言以蔽之,軟硬實力兩者合體,成功讓vivo在5G時代展現(xiàn)出了旺盛的生命力。
前瞻性布局,是vivo一向所擅長的。站在5G時代發(fā)展初期,vivo還把戰(zhàn)略眼光投放在了更具挑戰(zhàn)性的6G領域。
在6G領域,vivo提前十年展開了預研工作,不僅率先一步在歐盟知識產(chǎn)權(quán)局注冊了6G徽標,還參加了IMT2020發(fā)起的B5G/6G專題討論。眾所周知,6G的號召力比5G更大,其帶來的市場紅利會遠遠超過人們的想象力,而未來能夠享受到這波巨大紅利的,無疑是率先入局者。
結(jié)語:
不可否認,vivo作為一家以智能終端業(yè)務為主的科技公司,其對人才、技術的重視程度和前瞻性思維,都遠超過大部分國際同行,這或許就是vivo能在5G時代實現(xiàn)全面領跑的秘籍。毋庸置疑,在5G賽道上,vivo依然會很忙碌,因為這是其在未來市場格局中保持領先地位的必經(jīng)之路。
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