華為年薪201萬天才少年回應

近日，一則“華中科技大學博士生張霽和姚婷入選華為‘天才少年’”的消息引發輿論關注。其中，博士畢業于華中科技大學計算機專業的張霽拿到了華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元。

8月4日晚間，已經入職華為兩個多月的張霽在接受澎湃新聞記者電話采訪時回應了網上關注的問題。張霽坦言，華為兩百多萬的年薪確實讓自己感受到了壓力，但這也是對自己的一種期望。張霽還談到了今年報考北大考古專業的女生鐘芳蓉，對她的選擇表示了佩服。

據湖北媒體《長江日報》4日刊文介紹：張霽，湖北通山人，他是在一次國際會議上接觸到華為的。在本科期間，1993年出生的張霽，各門成績一直在院系名列前茅，順利通過英語四六級考試，國家計算機二級考試，獲得全國ITAT職業技能大賽職業技能資格認證證書，成為老師與同學眼中名副其實的“超級學霸”。

談到華為開出的超兩百萬年薪，張霽向澎湃新聞記者表示：肯定有壓力。華為給這么高的薪資肯定對自己有較高的期望。現在有這么多人關注，可能會讓我有更大的壓力。大家會期望我在若干年后做出一些成果。這是一種雙重的壓力。其實還有企業開出了三百萬甚至更高的年薪給自己，但自己覺得研究方向和華為比較匹配，加入華為就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。

張霽解釋說：“最近華為在國外受到一些所謂‘制裁’，我希望自己能夠把所學所用在華為最困難的時候發揮出來，盡自己最大能力去做一些有意義的事情。如果有可能，咱就盡力幫助華為渡過一些難關?！?/p>

“薪資完全不考慮是不可能，但是我不會太看重，畢竟我能夠放棄更高的薪資。我更看重公司能夠給我提供一個研究的平臺、空間，讓我能夠更長遠看這些事情。”張霽說。

張霽還和澎湃新聞記者談到了報考北大考古專業的女生鐘芳蓉，“我覺得很佩服她。因為她選擇考古是因為自己喜歡這件事情。這一點和我類似。”張霽談到，很多年前他選擇計算機專業，并不是因為看到這個專業能賺錢，當時整個互聯網行業還處于一個低谷狀態，但自己依然選擇了喜歡的專業。

“我也很佩服她不為外界繁雜的聲音所干擾，可以堅持自己的信念、追求自己的理想，還是挺值得我們去學習的?！睆堨V說。

華為天才少年計劃的內容是什么

西交大本科畢業年薪100萬，華科博士畢業年薪201萬，開出如此天價年薪的正是華為。果然，那個揚言從全世界招募頂尖人才的「天才少年」計劃，薪資也是頂級的。

去年6月，任正非透露了這個項目并提出年薪八位數，現在，時隔一年，第二批「天才少年」入選者也曝光了，華科三位「天才少年」脫穎而出。從去年12月至今，單是華中科技大學，便有三位「天才少年」入圍這項計劃。華科官方，也對外確認了這一消息，他們分別叫左鵬飛、張霽和姚婷。

左鵬飛拿到的是華為「天才少年」計劃的薪資最高檔（182-201萬人民幣/年）。他是湖北隨州人，華科計算機科學與技術專業2014級直博研究生，他主要的研究領域是內存系統和架構、存儲系統和系統安全。他在讀博的5年時間里，幾乎每天都是8:30進入實驗室，直到9點甚至10點才回寢室，堪稱是用「自律詮釋堅持」。也正是如此的堅持，才讓他在讀博期間，以第一作者的身份發表了10余篇高水平論文。其中，發表在OSDI’2018和MICRO’2018上的論文，分別成為了華科歷史上首篇計算機操作系統、計算機體系結構頂級會議論文，實現了華科在這些領域中的零突破。

用左鵬飛自己的話就是：一個高水平的博士畢業生，需要是一個領域里首屈一指的專家，所有人提到這個領域都會想到你的名字。而在臨近畢業之際，華為并不是唯一一家向左鵬飛拋出橄欖枝的企業。實際上，他投的騰訊、阿里和深信服都向他發放了offer，其中還不乏開出稅后收入高出華為40%的企業。但左鵬飛最終還是選擇了華為云的存儲預研部門：去華為不是因為薪資高，而是綜合考慮的結果，華為提供了方向更契合的崗位，也能讓自己保持與學術界的接觸。

張霽也入圍了華為「天才少年」計劃，薪資也是最高檔。他是咸寧通山人，今年在華科獲得博士學位。目前的工作之一是在阿姆斯特丹大學INDELab進行博士后研究工，主要研究方向是AIforSystem。張霽在博士期間，以第一作者身份，在ATC、DAC、ICPP、SIGMOD等會議和期刊上發表了多篇研究。但張霽本人對自己的定位是努力型選手，拿到華為這份這份offer，也是經過了7輪嚴苛選拔。和左鵬飛相似的是，張霽也是手握多家頂級企業的offer，甚至有一家企業給出的年薪高達360萬元。

對此，張霽認為：希望在華為最艱難的時候為其做出一點貢獻，能夠和一群志同道合的人做有意義的事。如今，拿到了他人夢寐以求的offer，比起喜悅，張霽感受到的是肩上的重擔和責任，更多的是去思考今后該如何做好工作，不負眾望。

姚婷也是華科入圍華為「天才少年」計劃的人才之一。她是湖南益陽人，計算機系統結構專業直博五年級。研究方向為新型存儲介質（NVM，SMR），數據庫和鍵值存儲系統。讀博期間，在CCFA類會議FAST、ATC，CCFB類會議IPDPS、MSST，CCFA期刊TPDS、TOS等以第一作者發表論文。與左鵬飛和張霽相比，姚婷的特點是始終在各個小環境做到優秀，再隨著環境的改變提升自己。從本科的歷程中便能體味一二：參加辯論隊、中英文演講；擔任外聯部副部長、輔修第二專業英語對外翻譯、支教；參加全國大學生數學建模大賽、全國大學生物聯網大賽等等。在讀博期間，也是敢于挑戰自己的短板，抓住各種研究課題、論文寫作、參加學術會議、出國學習交流的機會。可以說，是無時無刻不在給自己充電了。

巧合的是，任正非以和華為許多知名高管都是出身華中科技大學，例如孟晚舟、郭平等等。坊間還有傳言稱，華為早期的員工中有30%來自于華中科技大學的畢業生，堪稱華為公司人才的搖籃。

據2017年華為員工畢業高校的統計，華為十幾萬的員工中，排在第一位的是武漢理工大學，占比2.3%，有2.1%員工畢業于華科，居第二位。相比之下，清華、北大等老牌名校出身的員工，在華為的占比并不是很大。而在華為在被美國針對之際，華中科技大學也是挺身而出，簽署戰略合作協議：雙方通過戰略合作，繼續在人才培養、科學研究、成果轉化等方面發揮各自的優勢，為雙方更好的發展創造新局面。不過近幾年，隨著華為發展更上一層樓，品牌效應擴大，全國乃至全世界最優秀的人才，華為都具備了極強的競爭力。

任正非還表示：公司每個體系都要調整到沖鋒狀態，不要有條條框框，發揮所有人的聰明才智，英勇作戰，努力向前沖。華為公司未來要拖著這個世界向前走，自己創造標準，只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。