色哟哟视频在线观看-色哟哟视频在线-色哟哟欧美15最新在线-色哟哟免费在线观看-国产l精品国产亚洲区在线观看-国产l精品国产亚洲区久久

0
  • 聊天消息
  • 系統消息
  • 評論與回復
登錄后你可以
  • 下載海量資料
  • 學習在線課程
  • 觀看技術視頻
  • 寫文章/發帖/加入社區
會員中心
創作中心

完善資料讓更多小伙伴認識你,還能領取20積分哦,立即完善>

3天內不再提示

2020年最受歡迎的人力資源管理系統排名

科訊視點 ? 2020-08-13 15:45 ? 次閱讀

作為一名在人力資源行業奮斗已有多年的從業者,經常會有一些HR同仁問我,哪些人力資源管理系統比較好用?不同的公司適合什么類型的管理系統?尤其在受疫情影響的當下,企業遠程辦公、各個部門快速實現資源共享等線上業務場景越來越多,使用一套智能化人力資源管理系統已經是企業實現數字化轉型的必然選擇。本人憑著自己多年的經驗,會詳細給他們一些個人的建議,但問的人多了,也不好一一回答,今天索性就在這里把我對一些人力資源管理系統的使用經驗和看法給大家分享一下。

以下幾款是我今年比較推薦的人力資源管理軟件,供大家選擇:

1、薪人薪事

薪人薪事是一款專業數據化人力資源SaaS產品,創始人團隊出自百度技術高管和人力資源專家,公司技術團隊占比極高,公司成立短短5年,已獲得業內認可和多項大獎,這和薪人薪事核心團隊來自BAT、滴滴、美團、Expedia等國內外知名互聯網公司的資深產品專家和研發精英是離不開的。

薪人薪事系統涵蓋人力全模塊,具體涵蓋招聘、人才管理、績效考核、社保校準等多場景的全流程服務,功能完善,貼合企業人力資源使用場景,使用起來,界面友好,系統更新迭代快,費用低,中小企業到大型集團公司的業務需求都可以滿足,并且有一些和財務和業務系統的數據聯動,可自動為企業提供更優秀的人力資源解決方案以及與其他管理類業務的串聯,真正實現企業數字化管理。

薪人薪事系統在設計上考慮了很多國內使用的體驗細節,秉承干練務實的互聯網設計風格,在一些交互和使用習慣方面遠超外企系統,性價比很高,非常推薦。

2、oracle

甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的企業軟件公司之一,Oracle HRMS作為美國的一款軟件,它繼承了美國追求真實,追求效率的精神,有人員招聘、人力資源管理、福利津貼管理、工資與支出管理、績效管理、員工規劃和培訓/發展等模塊,大部分關鍵流程自動化。另外,在增刪改員工的薪水的計算公式時, FastFormulas 的自定義公式功能可以提供一定的方便,較豐富的人力資源數據智能分析功能,已經預設好,無須二次開發,為優化企業人力資源配置提供參考數據。這個軟件可以再按使用過程中根據企業的不同需求,然后做出這樣不同的優化方案。比較適合于多元化發展的企業,除了價格比較高沒有太大缺點。

3、Workday

首家提出基于“云”的人力資源軟件服務商。當主要的競爭對手 Oracle 和 SAP 需要通過收購來補足自身的云計算能力時,Workday 則是從一開始就以云計算為基礎。軟件以多租戶與底層軟件服務為基礎,用戶無需與軟件深度綁定,而且更新迭代速度快,界面設計較為美觀,不足之處在于不了解中國企業人力資源痛點,不適于中國企業使用,容易水土不服,跑不起來;而且價格昂貴,實施費用和后期服務費更高,是國外人力系統的通病。

4、用友

用友作為亞太地區最大的企業管理軟件商,e-HR這款軟件主要針對集團企業用戶,集團企業用戶占了85%以上。它在財務系統、ERP系統領域有領先優勢。e-HR對用友的財務系統、ERP系統的數據整合也比較完善,接口豐富,功能齊備。不過,用友進入專業人力資源時間較短,對人力資源積累有限,與市場領導者相比,其提供的人力資源管理的深度與廣度還有一定差距。而且他們的產品定價相對較高,而且操作復雜,上手需要時間。

5、SAP

SAP是全球最大的企業管理軟件供應商,這款軟件性能還是比較穩定的,但是對企業的要求比較高,企業的流程要求非常的標準,比較適合大型的企業。在工作排程方面非常完善,得益于學習了制造業在這方面的需求和管理的嚴密性。總體來說,他們的優點是品牌知名度比較高,市場占比都也是比較高的,而且他們的功能模塊齊全。但是他們的缺點是操作過于復雜,不夠人性化,使用人員和運行維護人員都需要大量培訓,學習難度比較大;另外具備SAP HCM高級特性的實施能力的集成商、咨詢顧問非常有限。實施時間比較長,實施價格比較貴。

以上介紹的這五款人力資源系統,是現在人力資源行業比較推崇的,經比較后不難看出企業在選擇人力資源管理軟件之時,還是最看重“性價比、功能、效率、與本土企業貼合度”。像薪人薪事,人力資源全模塊覆蓋,滿足人力資源部門的管理需求,可在員工APP端完成日常考勤,請假,申請,團隊管理等一系列功能,不僅在使用感受上讓客戶放心滿意,更在未來設計之路中符合用戶期待。你可以結合公司自身特色和產品特色,選擇一款合適的人力資源管理系統軟件,希望今天分享的這些內容能夠幫助到你。

聲明:本文內容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網站授權轉載。文章觀點僅代表作者本人,不代表電子發燒友網立場。文章及其配圖僅供工程師學習之用,如有內容侵權或者其他違規問題,請聯系本站處理。 舉報投訴
收藏 人收藏

    評論

    相關推薦

    墨芯榮膺2024第七屆「中國人力資源天狼星獎」

    與HRflag聯合舉辦,經過業內專家的嚴格評審,墨芯人工智能與美圖、滴滴、度小滿、金山云、迅雷等知名企業一同榮登榜單。 「天狼星」評選旨在肯定人力資源管理領域中持續創新與實踐的企業,獎勵并鼓勵更多優秀企業與時俱進,促進行業蓬勃發展
    的頭像 發表于 11-28 15:59 ?451次閱讀
    墨芯榮膺2024<b class='flag-5'>年</b>第七屆「中國<b class='flag-5'>人力資源</b>天狼星獎」

    軟通智服受邀出席2024環球人力資源服務展

    近日,環球人力資源智庫(GHR)在深圳舉辦2024環球人力資源服務展。作為引領人力資源服務的行業杰出代表,軟通智服受邀出席并發表主題演講,與業內同仁攜手共話人力資源服務行業未來。
    的頭像 發表于 11-08 17:46 ?436次閱讀

    軟通智服榮獲“2024人力資源服務機構優秀品牌”獎項

    近日,由環球人力資源智庫(GHR)舉辦的“2024環球人力資源服務展”在深圳召開,本次活動匯集行業領袖、人力資源高管與眾多企業人力資源從業者,軟通智服作為
    的頭像 發表于 08-28 17:11 ?563次閱讀

    中軟國際攜手華為云為博納德定制系統改造計劃

    數字之風,蔚然成勢。當前,SaaS作為企業服務領域的主流模式,以其靈活性、可擴展性及成本效益性成為推動企業數智升級的絕佳幫手。尤其在人力資源管理領域,隨著工作方式的多樣化和全球化辦公趨勢的加劇,企業對于高效、集成、智能化的人力資源管理
    的頭像 發表于 07-25 10:09 ?476次閱讀

    中小制造業工廠要不要上MES系統

    ? MES系統的主要功能包括制造數據管理、計劃排產管理、生產調度管理、庫存管理、質量管理
    的頭像 發表于 07-24 11:11 ?255次閱讀
    中小制造業工廠要不要上MES<b class='flag-5'>系統</b>

    人力資源部門為何應更加關注機器人技術?

    的興起與普及,科技也正重塑相關產業的面貌。因此,科技和自動化在制造業中的應用如何助力企業吸引和保留人才?人力資源管理者在這一過程中扮演著怎樣的關鍵角色,為何需要他們引領這一變革? 在前期的工業生產中,工人們在生
    的頭像 發表于 07-06 08:46 ?149次閱讀

    Moka Ascend 2024|勢在·人為,技術創新,激發企業管理內在效能

    20246月19日,Moka 在深圳舉辦的 Moka Ascend 2024 產品發布會圓滿落幕。此次大會以「勢在·人為」為主題,匯聚了來自不同企業的管理者、人力資源專家和技術創新者,共同探討
    的頭像 發表于 06-25 10:12 ?267次閱讀

    鴻蒙開發接口資源管理:【@ohos.resourceManager (資源管理)】

    資源管理模塊,根據當前configuration(語言,區域,橫豎屏,mccmnc)和device capability(設備類型,分辨率)提供獲取應用資源信息讀取接口。
    的頭像 發表于 06-03 15:10 ?1122次閱讀
    鴻蒙開發接口<b class='flag-5'>資源管理</b>:【@ohos.resourceManager (<b class='flag-5'>資源管理</b>)】

    鴻蒙OS開發:【一次開發,多端部署】(資源管理器)解析

    ,使用[@ohos.resourceManager.d.ts] 中的接口,展示了格式化字符串查詢、基于指定屏幕分辨率查詢媒體資源、獲取系統資源管理對象等基礎功能,以及展示了資源靜態overlay以及運行時overlay的特性功能
    的頭像 發表于 05-21 15:59 ?1073次閱讀
    鴻蒙OS開發:【一次開發,多端部署】(<b class='flag-5'>資源管理</b>器)解析

    OpenHarmony實例:【資源管理器】

    ,使用[@ohos.resourceManager.d.ts]中的接口,展示了格式化字符串查詢、基于指定屏幕分辨率查詢媒體資源、獲取系統資源管理對象等基礎功能,以及展示了資源靜態overlay以及運行時overlay的特性功能。
    的頭像 發表于 04-09 15:10 ?467次閱讀
    OpenHarmony實例:【<b class='flag-5'>資源管理</b>器】

    愛芯元智榮獲“人力資源優秀案例評選優秀獎”“人力資源實踐團隊卓越獎”

    近日,由半導體行業公會主辦,中國半導體行業協會、集成電路產教融合發展聯盟指導的第三屆“芯雇主”半導體行業人力資源優秀案例評選活動圓滿落幕,愛芯元智憑借人力資源管理理論的卓越實踐與創新成果,榮獲“人力資源優秀案例評選優秀獎”、“
    的頭像 發表于 03-26 10:38 ?869次閱讀

    臺達榮膺HRTech 2023-2024年度人力資源數字化最佳雇主

    上海20243月22日 /美通社/ -- 臺達于3月21日在深圳“Inspire2024人力資源科技發展趨勢論壇”由知名人力資源科技媒體平臺HRTech評為“2023-2024年度人力資源
    的頭像 發表于 03-22 17:25 ?439次閱讀
    臺達榮膺HRTech 2023-2024<b class='flag-5'>年度人力資源</b>數字化最佳雇主

    基于室內定位技術的人員數字化管理

    隨著科技的快速發展,室內定位技術逐漸成為了一種新興的技術手段,它可以在室內環境中實現精確定位,為各種應用提供了強有力的支持。其中,基于室內定位技術的人員數字化管理成為了一個備受關注的領域,它可以有效地提高企業內部管理效率,優化
    的頭像 發表于 03-14 19:33 ?291次閱讀
    基于室內定位技術<b class='flag-5'>的人</b>員數字化<b class='flag-5'>管理</b>

    眾合云科聯合智享會發布《2024人力資源數字化轉型與進階研究》報告

    北京20243月8日 /美通社/ -- 3月4日,人力資源智享會(HREC)聯合眾合云科共同發布《2024人力資源數字化轉型與進階研究》(以下簡稱報告)。智享會作為高端、專業且廣具影響力的企業
    的頭像 發表于 03-11 07:03 ?455次閱讀
    眾合云科聯合智享會發布《2024<b class='flag-5'>人力資源</b>數字化轉型與進階研究》報告

    IBM進行大規模裁員,其中很大一部分裁員發生在人力資源部門

    據悉,此次裁員計劃旨在整合公司結構,非純粹經濟壓力所導致。大約80%的離職人員將來自企業運營與支持部門,包含信信息總監、采購及市場傳播,亦涵蓋人力資源崗位。
    的頭像 發表于 03-06 09:24 ?1495次閱讀
    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品久久久久久久软件| 亚洲中文字幕永久在线全国| 嫩草影院在线观看精品| 九九精品久久| 久久99re热在线播放7| 黑人娇小BBW| 鸡鸡插屁股| 久久精品亚洲AV高清网站性色| 嗨嗨快播电影| 和搜子的日子 在线观看| 国产婷婷午夜无码A片| 国产亚洲精品久久精品录音| 国产人妻人伦精品熟女麻豆| 国产精品女主播主要上线| 国产精品久久久久久精品...| 国产精品久久久久婷婷五月色| 俄罗斯极品hd| 国产MD视频一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网| 国产传媒精品1区2区3区| 国产高清视频在线观看不卡v| 国产精品久久人妻拍拍水牛影视| 国产精品久久久久无码AV色戒| 国产色无码精品视频国产| 黑人阴茎插女人图片| 伦理片免费秋霞e| 嗯啊好爽视频| 台湾18成人影院| 亚洲国产精品无码AV久久久| 一品道门在线视频| 9420高清完整版在线电影免费观看 | 午夜伦午夜伦锂电影| 亚洲 国产 日韩 欧美 在线| 亚洲欧美中文日韩视频| 中文视频在线| xxxx88| 国产香蕉九九久久精品免费| 国色天香社区视频免费高清3| 久久AAAA片一区二区| 欧美国产精品久久久乱码| 水蜜桃亚洲一二三四在线|