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老工程師8年經驗卻頂不過徒弟一年技術

工程師人生 ? 來源:百家號 ? 作者:小歐視野 ? 2020-12-23 09:40 ? 次閱讀

我在深圳電子廠做設備工程師8年了,月工資1萬2左右,我徒弟一年時間竟然能力超過我,有公司給2萬邀請他,他的學習能力讓我折服。一年前我徒弟是剛剛畢業的大學生,他說他是機械自動化畢業的,剛來的時候他工資只有5000,不過這家伙特別的好學,也很會做人,能說會道,雖然他工資低,但是他經常請我吃飯,所以在設備維修這方面的技術,我對他也沒什么保留的,我都盡力的教會他,他也很認真的學習,他有一點讓我不得不佩服的是,只要他不會的設備他都敢拆,100多萬的設備我都不敢隨便拆,我就擔心壞了,老板找我麻煩,而他敢拆,他跟我說拆壞了反正我會修,還叫我不要跟老板說,我們車間幾乎所有的設備只要停下來都被他拆過。

就一年時間,有些問題我都搞不定,他都能搞定,當然他是有這方面的專業學習,而我完全是搞經驗來做事,畢竟我的專業是軟件開發,不是專門搞這種自動化設備方面的。

8月份的時候,還聽他說在外面接了單,幫別人維修設備,我真不敢相信,他竟然一年時間能做到這樣,而我干了這個設備維修8年了,我都不敢幫別人修,總感覺我沒有把握修好吧,確實我完全是憑經驗修的。然后這個月都辭工了,他說有個上市大公司聘請他擔任設備維修高級工程師,月薪2萬左右。朋友們,你們有沒有看到過學習能力這么強的人?他拿了高工資,我真的只有羨慕呀。

網友評論:有些人能力不得不服,我哥沒接觸過空調,跟一個表哥學了一個星期自己買工具幫別人修去了,各種家電基本都會做,我是佩服啊。

網友評論:大學理論打得好也有關。專業對口,也干了幾年,苦于沒有師傅帶理論也不好。自我認為技術沒有達到應得的水平。

網友評論:人家有專業基礎,其實差距就產生了,再者又好學,也沒有不好的態度,值得培養,當時君子成人之美了。

網友評論:只要肯努力學習,刻苦鉆研,就很有機會學到真本事。我那時候出來打工,沒有文憑,沒有經驗,沒有人脈,從最基層做起,每個月1200的工資,全部拿出來請師傅們喝酒了,三年后,我跳槽做了主管,五年后,我做了主任,而我的老師們,大多數還不敢換地方,他們都說我運氣好。

網友評論:覺得不公平就跳槽啊,不想跳槽是因為怕外面還不如這里待遇好吧。新員工一來就比老員工多。一般多是那種更新換代快的行業吧。但凡是核心技術更新慢的行業老員工還是中堅力量。

網友評論:我一朋友,公司骨干,一人頂三人,領導新招一人,工資比朋友高,朋友找其調薪,領導先對朋友一通肯定,再說公司困難,最后就不漲,你愛干就干,不干就走。結果,朋友走了,后來聽說,領導為了接朋友的那攤活,又雇了倆人。領導認為你是在威脅他,所以,他寧愿多雇人,也不給你漲工資。

網友評論:最主要是自己要技術含量高,過硬,掌握著別人不能操作的核心技術,打鐵還需自身硬,自己有技術資本,可以隨時跳槽,看來古時候的人做法是對的,寧可讓這技術失傳,也不要外傳,公司怎么對待老員工,老員工就用同等的做法回報,沒有永遠的付出,只有永遠的利益,我們弱勢群體和公司而言就是相互利用,彼此之間有著共同利益,沒有其他的。
編輯:hfy

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