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芯片行業的人才瓶頸怎樣破?

我快閉嘴 ? 來源:智能制造網 ? 作者:智能制造網 ? 2020-10-20 14:57 ? 次閱讀

自古以來,人才對于國家與民族發展的重要性不言而喻。在古代,人才是立國之本、興盛之基,不管是秦穆公求賢若渴,還是劉備三顧茅廬,這些典故無不體現出統治者對于人才的重視。而在現代,人才的重要性更是進一步增大,已經成為關乎國家競爭力的核心資源,不僅時代的發展需要人才,同時各行各業的發展也在渴求人才。

對于芯片領域發展來說,對于人才的需求便異常巨大。從芯片設計、研發、制造到芯片銷售、應用和操作,都需要不同人才參與其中,才能推動整個產業鏈的有序運行,才能實現芯片行業的穩步發展。但目前,我國芯片發展卻面臨嚴峻人才問題。據相關數據顯示,我國芯片行業人才缺口不斷加劇,截至2020年,已經達到70萬左右。

與此同時,已有的芯片人才也面臨質量不佳、分布不均等顯著問題。由此帶來的結果,就是我國芯片發展十分緩慢、陷入困境。作為我國缺口最大的產品,目前芯片還基本無法實現自主生產,只能長期依賴進口,每年付出的金額超過了3000億美元。就算部分企業能實現生產,也需要引進國外技術和人才,為此付出巨額的成本支出。

基于此,芯片人才的缺乏直接導致了我國芯片發展難以突破,只能長期受制于人。而近段時間以來,美國對于華為等企業的芯片打壓,已經讓我們看到了芯片發展受制于人的最大弊端。在此背景下,破除芯片人才問題,加速芯片國產替代,努力實現芯片自立更生刻不容緩。在今年5月的媒體采訪上,任正非便表示芯片發展砸錢更要砸人。

要么,應該如何“砸人”呢?

據了解,此前華為海思領導層已經相繼走訪了南方多所高校,并相繼發布了主題分別為“芯使命,芯征程,決勝未來”以及“誠邀英才,共創芯世界”的招聘啟事,面向全社會大量招收芯片及其相關領域的開發人才。其中,華為更是為優質新人開出百萬年薪,提倡由專業人才引領公司發展,展現出了對專業優質人才的高度重視和投入。

而今年10月份,東南大學的集成電路學院院長時龍興教授也向社會公布一條好消息:將在南京成立一所專門培養集成電路人才的大學——南京集成電路大學。這所大學的成立,將成為我國首個“芯片大學”,通過與華為海思、中芯國際的企業的對接,未來有望為我國專業優質芯片人才培養提供重要支撐,成為人才建設和發展的基地。

除此以外,近期國家方面也加大了有關人才建設的政策發布,積極鼓勵和引導人才培養,大力推動人才應用,對人才問題解決給予了高度重視。有次我們可以看出,人才問題的破局關鍵,離不開企業、高校和政府三方面的共同努力。對于企業來說,要敢于投入、敢于培養、敢于交流,通過時間、精力和資金的投入,來換取實用型人才。

而對于高校和企業來說,前者要緊跟市場發展需求以及國家政策號召,加快加深相關專業開設,協調均衡各類人才培養,同時還要與企業進行融合交流,讓高校人才在企業實踐中獲得技能的檢驗和提升。后者則需要將人才問題解決上升到政策層面,通過政策對人才培養進行鼓勵、支撐和引導,為產業人才發展和培養指明方向、保駕護航。
責任編輯:tzh

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