它可以自動完成數百萬個工作,而且還創造了數百萬個工作。
AI可以為工作帶來積極的未來:通過重新技能和提高技能,將學習融入日常活動中,為員工提供機會并培訓青年。
人工智能(AI)正在迅速改變工作世界,其影響有望在未來幾十年內進一步加速。人工智能在工作場所的興起有可能改善某些方面的工作,例如重復性和危險的工作,但是許多公開討論都集中在人工智能替代工人的潛力以及這可能對他們的生計和質量造成的嚴重影響生活。
很少討論(但同樣重要)的是,如何將AI納入解決方案的一部分,以培訓,提高技能和再技能,以適應未來的發展并為他們的未來工作做好準備。
世界經濟論壇的《 2020年就業前景報告》發現,隨著自動化程度的提高,人和機器在工作任務上花費的時間將在短短五年內相等。報告指出,到2025年,將在26個國家和15個行業中流失8500萬個工作崗位,超過80%的雇主期望更廣泛地利用遠程工作并使工作流程數字化。
換句話說,即使沒有人工智能的進一步發展,今天的工人也將面臨巨大的破壞,因為勞動力市場已經被市場上已有的自動化工具所改變。
面臨的挑戰將更加嚴峻,原因有二:首先,COVID-19對全球經濟造成了巨大損失,導致第二季度的工作時間損失估計為14%或大約4億個全職工作2020年。
其次,在大流行期間,自動化技術的發展遠非靜態,而是以加速的步伐進行了商業化,并且隨著其利用越來越多的數據,計算能力和經驗,其能力也在不斷擴大。
責任編輯:lq
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