因和碩違規使用學生工,蘋果表示,已經將和碩至于觀察期,在和碩完成所有必須的糾正措施前,蘋果不會與其進行任何新業務的合作。
據報道,日前,記者從供應鏈獲悉,蘋果代工商和碩違規使用學生工,這批學生工在和碩實習期間存在加班、上夜班等違規現象。知情人士稱,和碩在上海和昆山的兩家公司都存在這一現象,每年秋天一般都是iPhone生產旺季,這時候正逢工廠最需要人手的時候。
和碩也在一份聲明中證實,和碩上海及昆山廠區有部分學生上夜班、加班及從事與主修無關的工作內容,違反當地法令與規范。和碩表示,已與客戶及第三方專業機構合作,將員工做妥善的安排,協助返回家中或學校,并提供合理的報酬以及必要的支持與照顧。
對此,蘋果發表聲明稱:“和碩在項目中把學生工錯誤分類,并偽造文件掩蓋違反蘋果則色是準則的行為,包括允許實習生上夜班和/或超時工作,有些實習生的工作內容和其專業并無關聯。調查并沒有發現強迫勞動或雇傭童工的情況。” 蘋果稱已經采取了快速行動,確保學生安全返回家中或者返校,并獲得以經濟補償為形式的直接補助。
除了暫時終止與和碩的合作外,蘋果聲明還指出,和碩已解聘直接負責該項目的高層管理人員。
據了解,蘋果在供應商管理上非常嚴格,蘋果官網的《供應商行為準則》明確列出要“保護學生工人”,供應商不得要求未滿18歲的員工加班或從事夜間工作。蘋果還曾對供應商員工進行訪談,并對其進行權益培訓,逾3.1萬名供應商員工經聯系,確認沒有因為參與蘋果主導的供應商評估而遭到報復。
值得一提的是,作為蘋果重要的供應鏈企業之一,和碩并不是第一次曝出用工問題。此前,和碩分工廠的昆山世碩工作人員一邊點名,一邊將桌面上的員工牌扔到低上,被點名的員工只能彎腰將其拾起。此事在網上引起熱議后,世碩發布道歉聲明,表示當事員工不當作為依廠規處理。
責任編輯:pj
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