今天不妨在文章的一開頭和大家做個簡短的互動,現在你們的工作智能化了么?可能有人會問智能化的標準是什么呢?給大家簡單舉個例子,你們現在的企業還有沒有手動點名不適用打卡機的?有沒有算賬適用算盤而不是電腦或者計算器的?有沒有請假寫復雜的假單而是不網上審批的?有沒有工資發現金還不打卡的? 有沒有培訓仍然是一對一面對面而不是視頻直播授課的?
相信一些企業還會存在老舊的辦公流程,而這些企業我相信人員的時間成本,溝通成本都會相當高,工作效率低,整體流程繁瑣復雜。更多企業追求高效率,高績效,老板更多看重金錢的收獲,不必要的流程應該剔除,繁瑣的流程應該化簡,而金蝶云之家給了我們更多快捷與便利。
云之家,基于組織通訊錄的即時消息、簽到、請假、文件、公告及應用接入服務,提高工作效率。是中國企業移動互聯網領域的領先品牌。它通過移動辦公與團隊協作APP應用,幫助企業打破部門與地域限制,提升工作效率,激活組織活力。金蝶云之家旨在打破部門壁壘與地域限制,凝聚企業共識,激發員工創新,提高協作效率。
云之家產品以組織、消息、社交為核心,通過應用中心接入第三方合作伙伴,向企業與用戶提供豐富的移動辦公應用,同時可連接企業現有業務(ERP),幫助企業或團隊在全國范圍工作間的協同與配合,幫助中國企業快速實現移動化轉型,服務的知名用戶包括萬科、海爾、樂視、韓束等。
云之家為每個企業構建獨立、私密、安全的企業社交環境,各個企業之間的數據都是相互獨立的,只有參與者擁已經被公司認證的郵箱地址,才可以加入并訪問企業為其開放的云環境,并與其他人在云之家上展開溝通與協作。與此同時提供免費的企業社交服務,部署在云端,節約用戶成本,可實現全員分享,通過企業社交,將有價值的內部文件進行分享互通,更好地實現團隊協作,增加同事間的了解,創建相互信賴的團隊,最大化員工的協作性和工作效率。
云之家在幫助企業蛻變的過程中不斷進步和發展,在這并非易事的任務中,在這需要強大思維模式的情況下。在細致靈活的服務里,云之家秉承自己的初心與原則。幫助大型企業,雖同事不同城,但好像同城共事一般。告別繁瑣工作模式,開啟工作非凡新體驗。
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