谷歌公司已經(jīng)開始允許員工在公司園區(qū)舉行親身參加的戶外會議，該公司準(zhǔn)備在明年讓其員工返回辦公室。

谷歌發(fā)言人表示，公司開始在園區(qū)草坪和其他當(dāng)局允許的區(qū)域舉行保持社交距離的現(xiàn)場會議，也就是所謂的 “現(xiàn)場參加的戶外會議”（onsite off-sites）。谷歌稱，此舉旨在讓疫情期間新招聘的員工融入公司，在重要線下項目上展開協(xié)作。谷歌此前已經(jīng)要求大部分員工在家辦公。

“當(dāng)工程團(tuán)隊負(fù)責(zé)人想要展開協(xié)作，為明年制定產(chǎn)品計劃或者提出一個新概念時，他們通常會去戶外尋找不受打擾的時間，”谷歌云部門 CEO 托馬斯 · 庫里安 （Thomas Kurian）本周在《財富》頭腦風(fēng)暴大會上稱，“但是現(xiàn)在，大家都不在公司了，你該如何把員工聚在一個更為實際的空間里呢？”

庫里安稱，和線上開會相比，親身參加的戶外會議能夠讓團(tuán)隊近距離接觸，公司已經(jīng)看到這非常有助于提高部分團(tuán)隊的凝聚力，尤其是新員工與他們的上司會面。

谷歌稱，并非只有谷歌云部門舉行這樣的會議，這是一項公司范圍內(nèi)的努力。

當(dāng)疫情暴發(fā)時，谷歌是第一家要求員工居家辦公的主要科技公司，現(xiàn)在正試驗逐步和安全地讓員工返回園區(qū)。谷歌允許員工一直居家辦公，直到 2021 年夏天。今年 9 月份，在發(fā)現(xiàn)大多數(shù)員工想要在部分時間返回公司辦公后，谷歌 CEO 桑達(dá)爾 · 皮查伊 （Sundar Pichai）表示，公司將嘗試 “混合式”居家辦公模式，包括重新安排辦公室布局。

谷歌母公司 Alphabet CFO 魯斯 · 波拉特 （Ruth Porat）上周表示，復(fù)工計劃要比讓員工居家辦公復(fù)雜得多，但是公司希望保持協(xié)作精神。

谷歌現(xiàn)在采取局部復(fù)工策略，這和開始讓員工居家辦公時一樣。“全球部分地區(qū)已經(jīng)基本恢復(fù)正常，其他地區(qū)則依舊受疫情影響。我們并沒有制定一個全球政策，而是一直適應(yīng)性地允許不同城市和國家的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在許多方面自主做決定，因為員工都是在當(dāng)?shù)丨h(huán)境下工作的。”
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