對(duì)于許多人來說,量子計(jì)算仍然是科幻小說的流行語。但是據(jù) IBM 首席執(zhí)行官 Arvind Krishna 稱,他的公司的客戶最早可以在 2023 年使用該技術(shù),并獲得豐厚的收益。
克里希納在今天的《財(cái)富頭腦風(fēng)暴技術(shù)》虛擬會(huì)議上說:“(量子計(jì)算)對(duì)我們客戶的影響…… 將達(dá)到數(shù)千億美元。” 這些益處在醫(yī)學(xué)上將特別明顯。
克里希納解釋說:“如果您想了解青霉素,無論您使用多大的超級(jí)計(jì)算機(jī),都無法做到這一點(diǎn)。” 賦予這些珍貴物質(zhì)強(qiáng)大影響力的亞原子隨機(jī)性很難用傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)模擬,傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)由簡(jiǎn)單的通斷開關(guān)(稱為位)組成。
相比之下,量子計(jì)算機(jī)可以反映隨機(jī)性。這不僅對(duì)醫(yī)學(xué)有用,而且對(duì)材料科學(xué),天氣預(yù)報(bào),財(cái)務(wù)建模以及涉及大量數(shù)據(jù)和混亂相互作用的其他問題也很有用。
量子計(jì)算最終可能會(huì)幫助 IBM 解決一個(gè)更為平凡的問題:如何保持收入增長(zhǎng)。
克里希納(Krishna)于 2020 年 2 月接替 Ginni Rometty 成為 IBM 的首席執(zhí)行官,長(zhǎng)期以來一直專注于云計(jì)算服務(wù),最終促成了對(duì) Red Hat 的收購,他在他被任命為 CEO 之前率先進(jìn)行了收購。10 月,IBM 宣布了計(jì)劃分拆業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢的部分,并專注于云和人工智能。量子計(jì)算盡管在戰(zhàn)略上不那么重要,但也將保留在 IBM 的保護(hù)之下。
克里希納在接受媒體的 亞倫 · 普雷斯曼(Aaron Pressman)采訪時(shí),重點(diǎn)介紹了 IBM 的 “混合云”戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略表示該市場(chǎng)規(guī)模達(dá) 1 萬億美元。IBM 的主要目標(biāo)不是建立自己的云服務(wù),而是幫助大企業(yè)管理多個(gè)云。這是一個(gè)吸引人的主張,不僅因?yàn)椴煌脑铺峁┥烫峁┝瞬煌膬?yōu)勢(shì),而且因?yàn)橐蕾嚾魏我粋€(gè)供應(yīng)商都是有風(fēng)險(xiǎn)的。
IBM 在 10 月報(bào)告說,其前 12 個(gè)月的云服務(wù)收入比前 12 個(gè)月增長(zhǎng)了 25%。克里希納說,那些業(yè)績(jī)被增長(zhǎng)緩慢的 IBM 部門(例如IT基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù))所掩蓋,計(jì)劃中的分拆將闡明 IBM 的核心實(shí)力。COVID-19 大流行極大地加速了云計(jì)算的增長(zhǎng)。
這種大流行也改變了辦公室的工作方式,克里希納(Krishna)提供了對(duì) IBM 思維定勢(shì)的一些見解。他指出,只有 10% 到 15% 的 IBM 員工在辦公室工作,其余員工仍然在遠(yuǎn)程工作。克里希納認(rèn)為,這種轉(zhuǎn)變基本上可以保持下去。
首席執(zhí)行官說:“我們最終將采用混合模式。” “ [員工]將會(huì)來到辦公室開會(huì),以產(chǎn)生意外。但是我認(rèn)為對(duì)于大多數(shù)員工來說,每周工作 40 小時(shí)已經(jīng)成為過去。
克里希納說:“辦公室變成了一個(gè)聚會(huì)的地方,而不是您日常工作的地方。”
責(zé)任編輯:PSY
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