12月30日，京東集團(tuán)今晚發(fā)布公告稱，京東物流原CEO王振輝辭去京東物流首席執(zhí)行官一職。對此，京東回應(yīng)稱，“王振輝由于個(gè)人原因離職，集團(tuán)任命前首席人力資源官余睿接任京東物流CEO。我們希望余睿先生帶領(lǐng)京東物流持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，繼續(xù)推動(dòng)社會(huì)化物流成本的下降和行業(yè)的健康發(fā)展”。

王振輝于2010年4月加入京東，距今已有10多年的時(shí)間，是京東老將一名。2017年4月，京東集團(tuán)組建京東物流子集團(tuán)，時(shí)任京東集團(tuán)高級副總裁、京東商城運(yùn)營體系負(fù)責(zé)人王振輝從那時(shí)起開始出任京東物流CEO。招股書評價(jià)稱，在王振輝的帶領(lǐng)下，京東物流面向社會(huì)全面開放，并創(chuàng)新應(yīng)用自動(dòng)化及5G技術(shù)，推出了全球第一個(gè)全流程無人倉及5G智能園區(qū)。

而此次接任京東物流CEO的余睿，為京東原首席人力資源官，被譽(yù)為“京東最年輕副總裁”。余睿于2008年加入京東成為管理培訓(xùn)生，他從最一線的倉儲配送做起，到帶領(lǐng)著一萬多名員工在中國電商競爭最激烈的華東區(qū)打拼，承擔(dān)著京東1/4的訂單任務(wù)，在2014年年中晉升為京東集團(tuán)副總裁。
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