隨著物聯網產業的發展，任何產品都能成為智能終端，而各類終端則為用戶提供了大量數據，這些數據有效解決用戶的個人問題，維護了用戶的個人健康。

而在杭州某企業，則把這些數據用于監控——監控員工的工作狀況。

據媒體報道稱，某公司員工表示，其HR通過智能坐墊監控其工作狀況。對此，該公司表示，該產品系公司內測產品，并非所謂監控目的設計，更不具備相關功能。涉事HR私自傳播測試人員個人數據違規，已給予嚴重警告處分。

值得注意的是，在物聯網產業中，已經有諸多設備可以監控到用戶個人隱私數據，如辦公時間、心率、血氧等數據。

對此，大部分企業表示，終端設備數據正常情況下只提供給用戶自己，并不會主動交付給其他個人，但在醫院或特殊人群，則會把數據交付給監護人。

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