12月15日晚，中國半導體行業(yè)迎來“地震”，震得不少人腦殼嗡嗡作響，大呼“可惜”。

事情是這樣的，中芯國際官宣，蔣尚義獲委任為中芯國際董事會副董事長、第二類執(zhí)行董事及戰(zhàn)略委員會成員。作為臺積電元老級人物、世界半導體行業(yè)扛把子，蔣尚義的加盟，無論是對中芯國際還是對中國半導體行業(yè)都是一件大好事。但是為什么，行業(yè)內不少人卻大呼“可惜”？

原來，蔣尚義加盟中芯國際的消息宣布后，內部又發(fā)生了另一件“人事地震”。中芯國際聯席CEO梁孟松宣布辭職，根據其致董事會信函中的內容，其憤而離職的導火索正是蔣尚義。

梁孟松也是半導體行業(yè)的領軍人物，曾先后在臺積電、三星擔任過要職。并且在加盟中芯國際后，領導團隊完成了中芯28nm到7nm工藝的五個世代的技術開發(fā)。用梁孟松自己的話來說，一般公司需要花10年以上時間才能完成這樣艱巨的任務。

那么為何蔣尚義加盟中芯國際后，梁孟松立馬宣布離職呢？難道真的是因為“一山不容二虎”？

在梁孟松致董事會信函中，梁孟松表示此次的蔣尚義出任中芯國際副董事長一職的人事變動，其是在12月9日才被董事長周子學告知，此前對此一無所知。其言下之意是，我作為公司的CEO，這么重大的人事變動都不告訴我一聲，眼里還有沒有我這個CEO？

梁孟松對此非常的“錯愕與不解”，覺得“已經不再被尊重與不被信任”，認為已不再需要他繼續(xù)為公司前景打拼奮斗了。

梁孟松還表示，“我來中國大陸本來就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。”梁孟松在辭職信中表示，“我的短期目標，似乎已經超預期、圓滿的達成了……我可以暫時安心的休息片刻。”

那么梁孟松的不滿真的僅僅是因為沒有被告知“蔣尚義要加盟中芯國際”這一件事嗎？其實并沒有那么簡單。

梁孟松

實際上，蔣尚義和梁孟松的關系就非常不簡單，他們曾經是師徒關系。大約20年前的時候，蔣尚義擔任臺積電共同運營長，是臺積電的二號人物。當時他手下有兩個徒弟，一位是后來的臺積電CTO孫元成，另一位就是現中芯國際CEO梁孟松。

兩位徒弟的技術實力都十分強悍，但是在一次研發(fā)副總職位的任命上，梁孟松落選，孫元成當選。這件事后來成為梁孟松離開臺積電導火索。

梁孟松離開臺積電的時候，個人已經累計了500多項技術專利，技術實力非常強悍。因此在離職前，蔣尚義作為師父和領導要求他簽下一份保密協(xié)議，永遠不能加入競爭對手，也就是三星。然而，再一次師徒之間的郵件往來，師父發(fā)現梁孟松違背協(xié)議，早已入職三星。而就在梁孟松入職三星那幾年，三星不斷攻破14nm、10nm等先進制程技術，極大縮小了三星與臺積電的差距。

蔣尚義

最終蔣尚義將這份郵件公開，臺積電怒而起訴，梁孟松最終無奈從三星離職。此后三星的技術實力再次被臺積電拉開，這再一次證明了梁孟松超強的個人實力。之后的故事就簡單了，梁孟松不久后就來到祖國大陸，幫助中芯國際快速突破核心技術升級。

根據梁孟松所述，中芯國際明年就已經可以進行7nm風險量產。5nm、3nm關鍵技術也在有序展開，只待EUV***的到來，即可進入全面發(fā)展階段。如果梁孟松所述為真，那么意味著中國芯片制造能力已經和臺積電極為接近。目前臺積電最主要的先進制程產能為7nm技術，5nm也已經量產，但不是主要收入來源。

正是由于梁孟松對中芯國際、中國半導體行業(yè)的貢獻非常卓越，因此不少人對他的離職，感到非常遺憾。中國的半導體行業(yè)目前到了關鍵時刻，中芯國際作為中國芯片制造領域的獨苗，肩負著重大使命，中國半導體行業(yè)也禁不起內訌了。許多網友懇求：能不能放下各種情緒，冷靜的溝通一下？

但是如果梁孟松執(zhí)意要離職，我想也能獲得網友的理解。如果事情確如梁孟松的辭職信中所說，蔣的加入直到最后一刻才被告知，那么中芯的處理方式無疑是欠妥的，不論是從程序上，還是情理上。而蔣對于梁來說，既是昔日恩師，也是“告發(fā)”自己的人，感情想必也是非常復雜。

如果梁孟松真的離職，那么他的下一站會是哪呢？聯系到此前華為進軍芯片制造去美化生產線的消息，網友們非常希望梁孟松能夠加盟華為。以華為這種具有超強戰(zhàn)略定力和執(zhí)行力的企業(yè)，加上梁孟松的技術實力，未必不能成就一番偉業(yè)。

如果梁孟松加盟華為，你們怎么看？

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