2020年12月初，谷歌倫理人工智能團隊的技術負責人蒂姆尼特·格布魯（Timnit Gebru）表示，她在向同事發送電子郵件后被解雇，并稱該公司的領導層迫使她撤回了一份關于用于理解人類語言的人工智能系統倫理問題的論文，其中包括谷歌搜索引擎的功能。

據悉，該電子郵件詳細描述了Timnit Gebru對公司努力創造一個更具包容性的工作空間的沮喪之情。她表示，她在谷歌感到“不斷地被非人化”。

針對這一問題，約有794名谷歌員工和1136名學術界和民間社會人員反對谷歌的這一決定，同時他們表示，Timnit Gebru被解雇的事件，是硅谷背后對女性、種族的歧視問題，并且這類問題是普遍的。

為了平息這一問題，在2021年2月18日，谷歌重組了其人工智能業務，并任命黑人女高管瑪麗安·克羅克（Marian Croak）的管理之下。

據谷歌表示，Marian Croak將管理10個團隊，其中包括監督谷歌道德AI（Ethical AI）團隊，以及其他負責維護公平的團隊員工。

而Marian Croak是谷歌的一位黑人高管，目前專注于網站可靠性問題，他將向谷歌AI的高級副總裁Jeff Dean匯報工作。在視頻中她承認，目前在人工智能倫理領域存在很多“分歧”，原因是研究人員在原則上存在分歧。

據悉，Marian Croak在Timnit Gebru被解雇后，一直在員工和管理層之間協調。

Marian Croak在谷歌博客中的視頻中表示，目前在她權限范圍內的研究領域存在異議，她說：“目前這個領域內有很多沖突，有時可能會兩極分化，我想做的是讓人們以更外交的方式進行對話。”

隨著Marian Croak的上任，Timnit Gebru說道：“Marian Croak是一位才華橫溢的開拓性科學家，我欽佩、甚至傾訴過她。看到她將杰夫·迪恩和他的下屬對我和我的團隊所做的事情合法化，這令人非常傷心。”

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