臺灣疫情迅速發(fā)酵,5月16日,新增206例本土確診病例以及一例境外輸入。島內多地緊急提升防疫等級,不少民眾開始恐慌搶購物資。臺灣的半導體廠商也在積極進行應對。5月17日周一,臺灣加權指數(shù)開盤下跌1.7%,報15554.99點。開盤不久跌幅迅速擴大,一度跌3%。
晶圓代工龍頭臺積電表示,廠區(qū)未在雙北,將會密切注意疫情滾動式更新,并針對警戒升級提出相應措施;聯(lián)電 則討論提升防疫等級。
疫情升溫,臺北市、新北市5月16日起至 5 月 28 日升級第三級警戒,全臺灣地區(qū)休閑娛樂場所關閉,禁止進香團與繞境活動,其他縣市維持二級。
5月12 日,臺積電才更新內部防疫措施,公司表示,由于廠區(qū)未在雙北,目前沒有要升級防疫措施,但將密切注意疫情發(fā)展,滾動式調整,提出相應措施。
就臺積電目前的防疫措施來看,在人員進廠管制部分,管制與非特定人士因營運需求而衍生的面對面接觸、暫停來賓 / 訪客進入公司、避免與供應商面對面開會、暫停開放親友使用臺積電運動館、球場及健身房等相關設施。
聚會管制部分,臺積電將減少非必要性聚會與活動,會議優(yōu)先采遠端連線 (建議縮減與會人數(shù)至會議室座位數(shù)的 70% 左右),減少跨廠區(qū)人員流動,并暫停舉辦慈善基金會等含有非特定人士參與的活動。
聯(lián)電也同樣于 12 日提升內部防疫政策,公司表示,目前正討論提升防疫工作等級,但詳細細節(jié)還無法對外公布。聯(lián)電目前防疫措施包括提高同仁分區(qū)上班、遠距上班比例,訪客未有特殊理由無法進入公司,同仁用餐也采取分流措施。
聯(lián)發(fā)科
手機芯片龍頭聯(lián)發(fā)科 5月15日宣布,工作地在臺北及主要居住地為雙北地區(qū)的同仁,均采取在家工作,新竹地區(qū)同仁則采分層分流措施,以保護同仁及家屬之安全。
聯(lián)發(fā)科指出,在以員工健康及安全為首要條件的政策之下,依照疫情變化啟動公司營運應變持續(xù)計劃 (BCP),自下周一起,工作地在臺北及主要居住地為雙北地區(qū)的同仁,均采取在家工作,以保護同仁及家屬之安全。
另外,新竹地區(qū)同仁則采分層分流措施,盡力確保工作環(huán)境安全。
聯(lián)發(fā)科指出,自去年疫情展開至今,全球 27 個據(jù)點的聯(lián)發(fā)科技員工已有上千名同仁進行遠距工作,公司營運一切正常不受影響,也期望臺灣地區(qū)人民同心攜手成功共渡這次考驗。
手機芯片龍頭聯(lián)發(fā)科 5月15日宣布,工作地在臺北及主要居住地為雙北地區(qū)的同仁,均采取在家工作,新竹地區(qū)同仁則采分層分流措施,以保護同仁及家屬之安全。
鴻海集團頒布十大措施
鴻海5月15日宣布,即日起針對所有臺灣地區(qū)廠區(qū)啟動新防疫措施,從七大措施提升至十大措施,此外,也要求員工每天填寫在線防疫問卷,落實自主健康管理。
鴻海表示,除了進入廠區(qū)全程配戴口罩外,各廠區(qū)依規(guī)定,實施樓層分層分流網(wǎng)格化管理;各事業(yè)群依廠區(qū)所在地疫情評估,采分組、分區(qū)上班管制或居家上班管制。
此外,鴻海也要求與 CDC 公布確診者軌跡重疊同仁的入廠管制,無健康異狀者,優(yōu)先規(guī)劃于獨立區(qū)域辦公或居家上班,有癥狀者避免入廠;返臺員工入廠需 14+7 日后始可入廠。
鴻海原先停辦室外 500 人以上、室內 100 人以上活動、跨廠交流建議改采視訊代替面對面開會及交流等,因應防疫等級提升,鴻海也加強規(guī)定,禁止跨廠區(qū)交流及 5 人以上集會,開會則采視訊方式。
至于原先僅管制一般訪客禁止進入廠區(qū),現(xiàn)在也擴大至供應商、施工人員入廠區(qū),餐飲服務單位,都列入管制對象;同時,各廠區(qū)暫停開放式餐飲,改以便當餐盒為主,環(huán)廠接駁車停駛、暫停健身房及按摩服務。
本文資料來自臺灣矩亨網(wǎng)、經(jīng)濟新聞,本文整理發(fā)布。
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