可持續(xù)發(fā)展關(guān)乎人類(lèi)共同的未來(lái)，科技是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

面對(duì)全球挑戰(zhàn)，科技企業(yè)能從中做出哪些努力？

企業(yè)如何節(jié)能減碳以應(yīng)對(duì)氣候變化威脅？

被稱(chēng)為“電老虎”的數(shù)據(jù)中心是如何降低能耗的？

什么是“人的可持續(xù)發(fā)展”？科技企業(yè)從中扮演著怎樣的角色？

懷揣著上述問(wèn)題，近日，英特爾公司制造與供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部副總裁、英特爾成都公司總經(jīng)理卞成剛，英特爾公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)副總裁、中國(guó)區(qū)云與行業(yè)解決方案部總經(jīng)理梁雅莉，英特爾公司副總裁、中國(guó)區(qū)政府事務(wù)董事總經(jīng)理蔣濤以及北京師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院教授張強(qiáng)展開(kāi)主題為“用‘芯’發(fā)展 共話可持續(xù)未來(lái)”的圓桌討論。在輕松的氛圍中，四位嘉賓圍繞可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、東數(shù)西算、“雙碳”目標(biāo)等熱點(diǎn)話題，探析了英特爾作為半導(dǎo)體科技企業(yè)如何貢獻(xiàn)可持續(xù)未來(lái)。

在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略上，英特爾始終堅(jiān)持減少“碳足跡”和擴(kuò)大技術(shù)“手印”并重，不僅降低自身運(yùn)營(yíng)“碳足跡”，還攜手合作伙伴應(yīng)用英特爾技術(shù)減少環(huán)境足跡，同時(shí)發(fā)動(dòng)員工及社會(huì)有生力量攜手推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，擴(kuò)大技術(shù)“手印”。

可持續(xù)發(fā)展是根植于心中的信念，從英特爾的實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)講，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)不是一年兩年的事情，而是一個(gè)幾十年不斷演進(jìn)的故事，也是一段旅程。

——梁雅莉

英特爾公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)副總裁

中國(guó)區(qū)云與行業(yè)解決方案部總經(jīng)理

“減少碳足跡”指的是英特爾在自身的直接或間接的運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈，以及產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及使用中減少碳排放，目前已取得了一些階段性的成績(jī)。例如，作為英特爾可持續(xù)發(fā)展的典范，英特爾成都工廠通過(guò)對(duì)設(shè)備、工藝的改造以及芯片性能的提升，每年節(jié)電量超過(guò)400萬(wàn)千瓦時(shí)；在固廢回收方面，成都工廠的固廢回收率已達(dá)到97%；通過(guò)改造生產(chǎn)制造過(guò)程中工藝流程水，成都工廠每年節(jié)水超過(guò)40億升。

英特爾成都工廠從早期就植入了可持續(xù)發(fā)展的理念。可持續(xù)發(fā)展是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇，它是科技向善、改變世界的機(jī)會(huì)，更是多贏的局面。

——卞成剛

英特爾公司制造與供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部副總裁

英特爾成都公司總經(jīng)理

身為一家半導(dǎo)體設(shè)計(jì)和制造公司，行業(yè)中的獨(dú)特位置可以讓英特爾去改變業(yè)務(wù)范圍之外的更廣闊的世界。英特爾積極采取行動(dòng)，通過(guò)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)影響力，幫助其他各方來(lái)減少碳“足跡”。英特爾已經(jīng)與眾多行業(yè)合作伙伴、客戶(hù)和供應(yīng)商合作起來(lái)，在PC、數(shù)據(jù)中心、通信等領(lǐng)域推出各種創(chuàng)新解決方案，助力東數(shù)西算和“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在聯(lián)合國(guó)17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中，包括教育、醫(yī)療、就業(yè)在內(nèi)的領(lǐng)域都被納入其中，充分表明“人的可持續(xù)發(fā)展”是不容忽視的。除了積極推動(dòng)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，英特爾還采取一系列行動(dòng)，以技術(shù)的力量幫助廣泛的人群實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。例如，英特爾正推進(jìn)人工智能教育計(jì)劃，面向不同年齡段，面向不同的需求，面向不同的職業(yè)發(fā)展，設(shè)置針對(duì)性的課程，如AI for Youth、AI for Workforce、AI for Citizens等，培養(yǎng)新一代人工智能英才。

人的發(fā)展是英特爾可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐中重要的一環(huán)，讓我們以科技為橋，以數(shù)字化跨越鴻溝，邁向可持續(xù)的未來(lái)。

——蔣濤

英特爾公司副總裁

中國(guó)區(qū)政府事務(wù)董事總經(jīng)理

英特爾同樣重視激發(fā)員工的熱情，激勵(lì)員工利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加快為世界做出貢獻(xiàn)。在中國(guó)，英特爾成都工廠的累積志愿小時(shí)數(shù)已經(jīng)超過(guò)41萬(wàn)小時(shí)。2012年，英特爾成都志愿者開(kāi)始與成都康華社區(qū)發(fā)展中心合作在云橋開(kāi)展?jié)竦刈o(hù)理水源地保護(hù)工作，如濕地的自然護(hù)理，生物多樣性數(shù)據(jù)的收集與整理，設(shè)施維護(hù)與完善，迄今已有約3000名志愿者用1.5萬(wàn)小時(shí)拔掉將近5000公斤的外來(lái)有害生物空心蓮子草。

可持續(xù)發(fā)展是人類(lèi)的未來(lái)，也是英特爾的必由之路。英特爾將繼續(xù)秉持對(duì)環(huán)境的長(zhǎng)期承諾，與產(chǎn)業(yè)伙伴同心協(xié)力，不斷創(chuàng)新，共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，踐行宏旨：創(chuàng)造改變世界的科技，造福地球上每一個(gè)人。