“商湯已初步建立起人工智能倫理治理體系,力求實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐、從組織到機(jī)制、從研發(fā)到產(chǎn)品的全生命周期的多維度閉環(huán)”。
在近日中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)計(jì)算法學(xué)分會(huì)舉辦的首屆年會(huì)上,商湯科技副總裁、倫理與治理委員會(huì)主席張望,受邀在主論壇發(fā)表演講,面向國(guó)內(nèi)外百名專家學(xué)者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,分享了“商湯科技AI倫理與治理前沿實(shí)踐”的主題報(bào)告,從組織建設(shè)、倫理研究、治理實(shí)踐、生態(tài)合作四方面重點(diǎn)介紹了商湯科技在人工智能倫理與治理方面的實(shí)踐探索。
推進(jìn)人工智能倫理治理工作體系建設(shè)
演講中,張望首先介紹了商湯人工智能倫理治理的組織建設(shè)。
商湯在2020年1月正式成立“人工智能倫理與治理委員會(huì)”,是業(yè)界最先組建人工智能倫理與治理委員會(huì),并將倫理治理工作作為公司戰(zhàn)略級(jí)方向的科技創(chuàng)新企業(yè)之一。
委員會(huì)統(tǒng)籌推進(jìn)人工智能倫理治理工作體系建設(shè),日常職責(zé)包括制定倫理領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品倫理審核和風(fēng)險(xiǎn)把控、內(nèi)部倫理通識(shí)培訓(xùn)與宣傳,倫理治理生態(tài)體系建設(shè)、參與倫理標(biāo)準(zhǔn)討論與制定、開(kāi)展倫理聯(lián)合研究等六個(gè)方面。
特別是在倫理聯(lián)合研究方面,商湯早在2019年即開(kāi)始持續(xù)推進(jìn)人工智能倫理研究,并提出平衡發(fā)展的倫理觀,倡導(dǎo)“可持續(xù)發(fā)展、以人為本、技術(shù)可控”的倫理原則。
同時(shí),商湯與多所知名高校建立密切的倫理研究合作機(jī)制,積極開(kāi)展合作課題,推動(dòng)AI技術(shù)向負(fù)責(zé)任且可持續(xù)的方向發(fā)展。
堅(jiān)持“平衡發(fā)展”的人工智能治理實(shí)踐
在人工智能倫理治理實(shí)踐中,張望闡述商湯科技堅(jiān)持“平衡發(fā)展”的倫理觀,把“可持續(xù)發(fā)展、以人為本、技術(shù)可控”的倫理原則落實(shí)到實(shí)際工作中,四年來(lái)不斷推動(dòng)倫理治理工作迭代升級(jí)。
商湯科技致力于將倫理原則嵌入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、部署的全生命周期,今年在業(yè)界首次提出發(fā)展“負(fù)責(zé)任且可評(píng)估”的人工智能,并將其作為開(kāi)展人工智能治理的愿景目標(biāo)。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),著力推進(jìn)三方面的人工智能倫理治理實(shí)踐:一是建立覆蓋產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;二是開(kāi)發(fā)一系列流程工具和技術(shù)平臺(tái);三是做好公司內(nèi)部的科技倫理宣貫。
目前,商湯已建立起覆蓋產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,針對(duì)人工智能領(lǐng)域面臨的數(shù)據(jù)、算法及應(yīng)用管理風(fēng)險(xiǎn),初步形成了人工智能治理閉環(huán)。
例如,在應(yīng)對(duì)算法風(fēng)險(xiǎn)上,商湯通過(guò)建立“算法定級(jí)備案管理與安全評(píng)估機(jī)制”,成立“算法安全管理工作組”,從技術(shù)局限、算法設(shè)計(jì)、軟件缺陷、數(shù)據(jù)安全、框架安全等多個(gè)維度對(duì)算法風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全評(píng)估。
商湯AI訓(xùn)練平臺(tái)(AutoLink)榮獲人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟(AIIA)“可信AI平臺(tái)應(yīng)用標(biāo)桿案例”獎(jiǎng),倫理治理體系、算法評(píng)測(cè)工具,獲“可信AI實(shí)踐優(yōu)秀案例”獎(jiǎng)
在流程工具和技術(shù)平臺(tái)方面,商湯開(kāi)發(fā)一系列覆蓋數(shù)據(jù)治理、算法測(cè)評(píng)、模型體檢、倫理審查的流程工具和技術(shù)平臺(tái)。
例如,在應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)上,開(kāi)發(fā)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)治理平臺(tái)以及規(guī)范的數(shù)據(jù)采集流程。在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中,通過(guò)開(kāi)發(fā)、使用自動(dòng)化標(biāo)注工具,減少人工接觸數(shù)據(jù)量,在模型訓(xùn)練的源頭降低引入人類偏見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并且數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺(tái)具備訪問(wèn)控制和身份驗(yàn)證功能,僅能由認(rèn)證的數(shù)據(jù)標(biāo)注人員進(jìn)行訪問(wèn)。
此外,商湯科技還建立了倫理宣貫的定期宣傳和培訓(xùn)機(jī)制,每周面向全體員工發(fā)送人工智能治理相關(guān)重要?jiǎng)討B(tài),定期組織研討會(huì)、邀請(qǐng)內(nèi)外部專家開(kāi)展倫理治理培訓(xùn)。同時(shí),強(qiáng)調(diào)“分類宣貫”,針對(duì)核心產(chǎn)品人員,風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)人,管理層,公司全員都配有針對(duì)性的宣傳內(nèi)容及方案,全方位讓倫理貼近員工工作視野。
最后,在科技倫理治理生態(tài)合作方面,張望也系統(tǒng)地介紹了“商湯成果”。
一方面,商湯積極與高校、科研院所、政府機(jī)構(gòu)開(kāi)展常態(tài)化交流,將一線人工智能企業(yè)倫理工作的機(jī)制建設(shè)、研究成果與學(xué)研層分享,提供各種有價(jià)值的一線研究案例。
另一方面,商湯也積極參與相關(guān)國(guó)內(nèi)外組織活動(dòng),并參與建立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。例如,今年與上海交通大學(xué)、新加坡AIII人工智能國(guó)際研究院等國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起“亞洲科技促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)聯(lián)盟”
(Tech4SDG),旨在廣泛開(kāi)展科技倫理研究和合作,推動(dòng)科技助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
經(jīng)過(guò)近四年探索,商湯科技倫理與治理實(shí)踐已經(jīng)實(shí)現(xiàn)多維度閉環(huán),并獲得社會(huì)認(rèn)可。商湯發(fā)布的首份《AI可持續(xù)發(fā)展白皮書(shū)》被聯(lián)合國(guó)《人工智能戰(zhàn)略資源指南》收錄;商湯人工智能倫理治理體系和相關(guān)技術(shù)工具,多次獲得第三方機(jī)構(gòu)積極評(píng)價(jià),并先后入選《哈佛商業(yè)評(píng)論》及中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“可信AI”優(yōu)秀案例。
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原文標(biāo)題:商湯倫理與治理委員會(huì)主席張望:打造多維度閉環(huán)的人工智能倫理治理體系
文章出處:【微信號(hào):SenseTime2017,微信公眾號(hào):商湯科技SenseTime】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
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