6 月 23 日是國際女性工程師日，旨在慶祝女性在工程領域取得的成就，鼓勵更多的女性投身科學研究和工程行業。

關注女性職業成長

近日，NVIDIA 舉辦了主題為“關注女性職業成長”的特別活動，慶祝第十個“國際女性工程師日”。活動中，三位女性員工分享了她們的職業經驗和智慧。

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分享嘉賓合影

左起：NVIDIA 硬件部門高級工程師 Lily Li NVIDIA 硬件部門高級總監 Sharon Zhao NVIDIA 人力資源部門總監 Joy Zhu

Lily Li

熱愛映照出內心最真實的需求，快樂創造的多巴胺讓堅持不困難，旺盛的好奇心幫助拓展新的視野，這是往復的過程也是平衡的狀態。

Sharon Zhao

領導力不是職位才能賦予的，它是每個人都可以具備的影響力。

Joy Zhu

每一個你都是獨一無二的，自我認知其實是一個讓你不斷挖掘內心寶藏和力量的過程。?

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現場圖片

NVIDIA 女性工程師的聲音：AI “她力量”

女性工程師對于 NVIDIA 的成長尤為重要。她們擁有著最令人驚羨的力量，在工程領域不斷創新，發光發熱。 在每年公司內部的 NTECH 大會中，我們鼓勵工程師團隊分享創新成果，并表彰卓越的員工。眾多女性工程師貢獻了她們在工程領域的科技創新與研究成果。 我們特別采訪了 NTECH 的歷年獲獎代表，讓我們一起來聽聽她們的聲音！

Fay Dou

NTECH 2022 年獲獎作者

Sherry Zeng

NTECH 2022 年獲獎作者

Amy Zhang

NTECH 2022 年獲獎作者

Ashley Xiang

NTECH 2022 年獲獎作者

Jiayun Zhou

NTECH 2021 年獲獎作者

Ivy Qin

NTECH 2021 年獲獎作者

Claire Jia

NTECH 2021 年獲獎作者

Frena Lu

NTECH 2018 年獲獎作者

Mengyao Wu

NTECH 2017 年獲獎作者

左右滑動查看她們是誰

今年國際女性工程師日的主題是“Make Safety Seen”。你認為女性工程師如何幫助人類實現更有安全感的美好未來？

Ashley Xiang

更多女性工程師參與到產品需求和研發的過程中，會使得產品設計更合理更安全。

Sherry Zeng

我們能感知到身為女兒、妻子和媽媽的需求，把這些灌注到我們的代碼中，給未來一點小小的改變。

Fay Dou

提高女性在眾多領域的話語權，可以助力社會的公平并提醒我們互相幫助。

Mengyao Wu

通過在 STEM 領域擔任導師和領導者的角色，女性工程師可以激勵更多年輕人，尤其是女性，加入這一領域。

身處 AI 的黃金時代，人類對科技創新的需求囊括方方面面。你認為女性工程師更有機會在哪些領域取得突破？

Jiayun Zhou

女性更容易識別和解決潛在的安全漏洞，通過有效的風險管理措施來提高系統的整體安全性，這種特質可以讓她們在風險管理領域發揮優勢。

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Frena Lu

男女工程師各項創新能力綜合評分并沒有明顯差距，要突破某個領域，性別不是主要因素，關鍵看興趣，是否是自己喜歡的愿意為之堅持并付出努力的。

Ivy Qin

女性在科技領域也是可以取得突破性的成就。

Claire Jia

女性工程師在情感方面的優勢有助于心理教育、心理健康、藝術教育等美育方面發揮獨特的優勢。

Amy Zhang

女性工程師更容易關注到網絡騷擾和隱私等問題，更有機會在智能家居、教育科技、健康監測和網絡安全等領域實現突破。

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了解 NVIDIA 的多元文化

如何幫助員工創造卓越成就

NVIDIA 在多元、包容與歸屬文化方面的工作覆蓋人才招聘、薪資和福利支持、工作環境和企業文化創造、領導力和專業培訓、高管和員工團隊建設、薪酬和晉升通道建設、健康和安全政策等方面。我們致力于為所有員工打造平等職業環境。我們堅信，每個人都應該被平等對待，并努力讓每個人都能夠充分展示自己的才華和創意。

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