云天收夏色，木葉動秋聲。2023年9月，以“潤芯筑夢 再創輝煌”為主題的華潤微電子第四屆科技大會于無錫順利召開，公司總裁李虹博士及管理團隊、2022年度優秀科技工作者和優秀科技成果獲獎代表、各職能部門負責人、創委會委員、各事業群主要領導、首席技術專家及技術管理部門負責人等出席此次大會。

守正不渝，創新不止。本次大會對公司近三年的科技創新工作進行階段性總結，對未來科技創新工作進行討論和規劃，并對2022年優秀科技人員和科技成果及近三年重大科技成果進行表彰。

會議進行了科學技術協會委員增補選舉，這也是本次大會重點環節之一。“華潤微電子科協”從成立以來，積極參與公司創委會工作，履行公司創新成果評審、組織科普活動等科技創新方面工作職能。為推進“華潤微電子科協”組織架構完善，補充新鮮血液，增添發展新引擎，為公司科技創新工作保駕護航。依據公司科協章程，在原科協成員的基礎上增補委員。選舉議程由公司科協秘書處負責人主持，采用舉手表決的方式選舉出科協增補委員、科協副主席和常務委員。

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回顧2020-2022年，公司營收、毛利實現雙增長，在高質量發展的道路上穩步前行。2022年公司營業收入突破百億大關，利潤創歷史新高。與此同時，公司繼續推進產品和應用結構升級，工控、新能源及汽車電子占比持續提升。在科技創新工作上，公司不斷精益求精并取得長足進步，建立了面向未來的研發創新體系，多項核心技術和關鍵產品實現突破，2023年上半年研發投入占營收比超過10%，創歷史新高。

工作會議上，公司技術研究院專家作了《華潤微電子科技創新工作總結及創新規劃》報告，總結了近三年科技創新工作取得的成果，以及未來公司科技創新工作規劃。

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科技創新離不開人才，公司始終關注科技人才的激勵與培養，會議上公司人力資源部負責人作《華潤微電子科技人才成長與發展報告》，從認識當今時代、科技人才發展、未來思路三個方面介紹微電子科技人才成長及未來發展規劃。

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人才是引領公司高質量發展的第一動力。在過去的一年，公司涌現了一批批優秀的科技人才、產出了高質量的科技成果，使得公司科技創新工作不斷取得新成績。為表彰先進、鼓勵廣大科技工作者初心如磐、奮楫前行的工匠精神，經各單位推薦，公司創委會對2022年度卓越工匠、百人優秀科技工作者、科技新銳、十佳科技人員以及功勛科技人員予以表彰。

頒獎儀式現場 <<滑動查看下一張圖片>>

為充分調動廣大科技工作者的積極性和創造性，表彰在公司科技創新活動中做出突出貢獻的團隊和個人，推動公司內部協同，加快公司科技創新的步伐，根據《華潤微電子有限公司科技成果獎勵辦法》，創委會對評選出的優秀科技成果進行頒獎表彰。

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會議最后，公司總裁李虹博士發表題為《聚科技之力闊步向前 蓄創新之勢走向未來》精彩主旨演講。李虹博士首先對華潤微電子第四屆科技大會的圓滿召開、增補當選科協委員的同志們，以及獲獎的科研工作者表示祝賀，對各位科研人員的辛勤付出表示感謝！同時與大家一起回顧總結了“十四五”以來，公司所取得的成績。2023年是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，會上李虹博士就推動華潤微電子更好實現創新驅動發展問題，提了如下要求：

01

堅持創新驅動發展戰略，堅持以創新發展新理念引領企業進步;

02

為集成電路基礎人才、創新人才和領軍人才營造良好創新生態環境，聚天下英才而用之；

03

持續完善項目管理體系，提高公司研發效能；

04

強化總部技術研究院與事業群技術研究院職能定位，深化組織改革，發揮多元優勢，推動創新鏈與產業鏈融合，實現價值創造。

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李虹博士進一步指出，2023 年半導體行業正處于調整周期， 這一年是攻堅克難，充滿挑戰的一年，也是充滿希望、播種未來的一年。公司在接下來的科創工作方面，將始終沿著“市場化、專業化、產業化、國際化”發展道路穩步推進，持續加強人才引進，積極與行業先進企業的技術研發及項目合作，爭取早日進入世界一流功率半導體梯隊。

“凱歌而行，不以山海為遠；聚勢而上，不以日月為限。”對于未來的發展，李虹博士也表達了殷殷期盼。希望公司上下同欲，砥礪同心，以“事必竟其功，何事不可為”的勇毅擔當，激揚“敢為天下先”的創造豪情，共創高質量發展新合力，走好“十四五”戰略目標達成的“最后一公里”。在科技創新工作方面，能以舍我其誰、只爭朝夕的昂揚姿態，圍繞公司及產業鏈急需突破的關鍵核心技術，撲下身子、攥緊拳頭，堅持不懈做下去，在科技創新發展的征途上大顯身手、建功立業！

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