10月13日，以“解碼ESG價(jià)值路徑 重塑可持續(xù)發(fā)展生態(tài)”為主題的首屆上市公司ESG管理體系大會(huì)在蘇州大學(xué)召開，華潤(rùn)微獲“環(huán)境維度-優(yōu)秀案例”獎(jiǎng)。

本次會(huì)議由華夏時(shí)報(bào)社主辦，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)ESG研究院、中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心支持。評(píng)審組在各類案例中選取了10個(gè)ESG實(shí)踐環(huán)境維度優(yōu)秀案例、10個(gè)ESG實(shí)踐社會(huì)維度優(yōu)秀案例、8個(gè)ESG實(shí)踐治理維度案例等。

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華潤(rùn)微積極解碼ESG價(jià)值路徑

華潤(rùn)微一直以來非常重視ESG工作的開展，多年來通過研究宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)、對(duì)標(biāo)同行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐、調(diào)研國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)，在多維度履行社會(huì)責(zé)任。

華潤(rùn)微董事會(huì)、下屬部門/事業(yè)群、碳中和小組齊發(fā)力，完善公司ESG工作的管理。公司于2023年4月設(shè)立戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)，指導(dǎo)公司ESG工作的開展；各負(fù)責(zé)部門和事業(yè)群積極響應(yīng)，形成以綠色低碳為中心的ESG工作體系；公司及下屬各主要耗能單位均成立碳達(dá)峰碳中和工作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了公司能源消耗及二氧化碳減排的定量目標(biāo)。

識(shí)別關(guān)鍵性議題。公司通過研究宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)、分析行業(yè)政策趨勢(shì)、對(duì)標(biāo)同行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐案例、對(duì)各利益相關(guān)方收集千份問卷等方式，識(shí)別與篩選出公司利益相關(guān)方高度關(guān)注的關(guān)鍵性、實(shí)質(zhì)性社會(huì)責(zé)任議題。

建立本地化關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。華潤(rùn)微電子從股東、員工、環(huán)境、伙伴、客戶、公眾六個(gè)維度梳理，結(jié)合國(guó)資委最新要求、半導(dǎo)體行業(yè)重點(diǎn)議題、公司各利益相關(guān)方調(diào)研，形成了華潤(rùn)微電子ESG近兩百個(gè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。

規(guī)劃ESG新趨勢(shì)下的發(fā)展階段。公司根據(jù)國(guó)際/國(guó)內(nèi)新趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司實(shí)際，規(guī)劃了ESG新階段的發(fā)展路線，分為三個(gè)發(fā)展階段。從第一階段的夯實(shí)基礎(chǔ)，到第二階段的系統(tǒng)推進(jìn)，到第三階段標(biāo)桿引領(lǐng)，華潤(rùn)微將與各利益相關(guān)方攜手，努力將ESG理念融入企業(yè)“DNA”中，形成具有廣泛影響力的ESG品牌。

目前,華潤(rùn)微電子已獲多個(gè)資本市場(chǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，連續(xù)多年獲評(píng)無錫市“節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”、“無錫市節(jié)水型企業(yè)”等。

未來華潤(rùn)微電子愿與各利益相關(guān)方繼續(xù)攜手，把ESG發(fā)展新階段的規(guī)劃圖轉(zhuǎn)化為實(shí)景圖，擔(dān)企業(yè)之責(zé)，積極推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展，集企業(yè)之力，與各利益相關(guān)方共赴卓越，獲取長(zhǎng)效利益！

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