11月9日，泉州市市長蔡勝主持召開市政府第40次常務(wù)會議，研究通過了《關(guān)于支持半導體產(chǎn)業(yè)人才引進的若干措施》 《中環(huán)城近期貫通工程建設(shè)方案》等。

泉州晚報稱，《泉州市支持半導體產(chǎn)業(yè)人才引進若干措施》在5個方面制定了8項具體措施，致力于打造聚集半導體產(chǎn)業(yè)人才的“強磁場”。

中高端創(chuàng)業(yè)支援組泉落地諾貝爾獎獲得者、兩院院士、國家科學技術(shù)獎獲得者等人才或攜帶具有國際先進水平的技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化項目五千的創(chuàng)業(yè)團隊通過表決方式市政府研究同意要支援項目基金。

高層次人才在提高住房保障水平方面郴州無錫高層次材料確認，家庭成員有千洲市行政區(qū)域內(nèi)無住房，未享受相關(guān)安居保障優(yōu)惠政策的，自行千洲市購買了商品房解決居住問題的，受《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規(guī)定》購房補貼。第一批到第五批人才將分別追加支付20萬元，20萬元，20萬元，10萬元，5萬元。自行到市場租賃房屋的，在享受《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規(guī)定》租金補貼的基礎(chǔ)上，對第一至第五層人才的租金補貼按面積乘以當?shù)毓沧赓U住房租金的0.5倍后再提高。

柔性高級人才支援方面，企業(yè)的支持下，半導體集成電路產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引進年度每年60萬元及以上的報酬，且每年在工作時間累計至少60天的國內(nèi)外知名專家，經(jīng)審查通過后按照企業(yè)實際支付專家計算勞務(wù)所得稅總額的10%，每人每年最高不超過10萬元的給予人才引進補貼，補貼期限不超過2年，每個用人單位每年的柔性人才引進補貼總額不超過50萬元。

在提高基礎(chǔ)性人才優(yōu)惠力度方面，稅前年薪30萬元及以上，擔任中層以上技術(shù)崗位的半導體集成電路產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，由縣（市、區(qū)）受益財政按人才工資薪金地方財政貢獻的25%予以獎勵，累計獎勵期限不超過6年。同時，對具有全日制本科學歷或取得碩士、博士學位，且符合泉州市半導體集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)緊缺專業(yè)人才，畢業(yè)后3年內(nèi)到我市半導體集成電路領(lǐng)域企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶泉州的，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生在享受《關(guān)于開展“涌泉”行動集聚各類人才在泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》一次性生活補助的基礎(chǔ)上，本科、碩士、博士分別再給予提高1萬元、2萬元、3萬元；其他本科、碩士、博士畢業(yè)生分別一次性給予1萬元、2萬元、3萬元生活補助。此外，鼓勵各縣（市、區(qū)）在現(xiàn)有人才政策基礎(chǔ)上，出臺加大支持半導體集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第六、第七層次人才政策，提高對產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)性人才的吸引力。