LGD連續六個季度虧損 實施“自愿退休”策略
WitDisplay消息，LG Display正在實施技術（生產）工人的自愿退休。
據透露，LG Display正在接受在京畿道坡州和慶尚北道龜尾工廠工作的40歲以上技術工人的自愿退休。自愿退休人員領取36個月的固定工資以及子女的學費。
LG Display 計劃在本月之前接受自愿退休申請并確認受益人。據了解，LG Display并未限制申請自愿退休的人數。
LG Display 實施自愿退休，以“提高人力資源效率”，同時重組其業務結構，從液晶顯示器 (LCD) 轉向有機發光二極管 (OLED)。這是因為，坡州工廠的電視液晶面板生產已于去年底結束，龜尾IT液晶工廠的運營已于今年上半年結束，因此重組和裁員的必要性增加。
據悉，目前尚未決定LG Display未來是否實施額外自愿退役。
此前，LG Display于去年9月收到了所有技術員工自愿休假的申請，其中包括固定工資的50%。
由于電視和IT產品需求下降，LG Display自去年第二季度以來已連續六個季度虧損，今年第三季度虧損6621億韓元。
此前，本月在2024年例行人事會議上就任的LG Display新任社長鄭哲東在就職致辭中表示，“業績扭虧為盈是最緊迫的任務，我們將強力推動整個企業的成本創新。”
審核編輯：黃飛
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原文標題：LGD鼓勵“自愿退休”，加速轉向OLED
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