韓國媒體Pulse News報道稱，由于三星電子旗下的裝置解決方案（DS）事業部門去年虧損創歷史新高，主管層決定采取緊急措施，凍結主管的薪資。

據百能云芯電.子元器.件商.城了解，一位不愿具名的主管在會后透露：“與會主管達成共識：現在是緊急關頭，我們必須采取措施來解決業績下滑的問題，并且要迅速采取積極的行動。”這一決定的出臺意味著DS部門將采取嚴格的財務措施，以緩解其虧損狀況。

去年，三星電子的芯片業務遭受嚴重打擊，不僅失去了全球半導體領導廠商的地位，而且市場份額急劇下降。根據市場研究公司顧能的數據，三星電子2023年的芯片銷售額降至399.5億美元，較上一年減少了37.5%。而與之相比，英特爾雖然在同期內營收也下滑了16.7%，但市場份額卻逆勢攀升至9.1%。

DS部門的主要任務是解決內存芯片方面的問題，尤其是DRAM和NAND閃存的銷售額急劇下滑。隨著全球半導體銷售額在2023年下降了11.1%，達到5,330億美元，整個行業都面臨了嚴峻的考驗。

在這種情況下，DS部門凍結主管薪資的決定表明三星電子正在采取緊急措施以減輕業務方面的壓力。該決定是由該部門高層在會后達成的一致看法的結果，他們一致認為，目前是解決問題的緊急關頭，需要迅速制定措施以挽回業績。

業內人士普遍認為，隨著三星電子DS部門采取這樣的緊急措施，后續可能會有更多的戰略調整和變革，以適應當前半導體行業的競爭壓力。DS部門將不得不在技術研發、市場拓展以及成本管理等方面進行更為深入的優化，以應對市場動蕩和激烈競爭的挑戰。

與此同時，DS部門還需要加強與客戶的緊密合作，尋求創新的商業模式，以增加產品競爭力。這或許意味著DS部門將更加專注于開發符合市場需求的高性能芯片，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。

總體而言，凍結主管薪資只是DS部門應對虧損的眾多措施之一，未來幾個月內，我們可能會見證三星電子在芯片業務上進行更多的戰略調整和創新，以確保其在半導體行業的競爭地位。

審核編輯 黃宇