李開復曾發表過“The State of AI in China”的主題演講，從技術、市場、產品、資金和政策5個方面，論述中國人工智能優勢和未來，語言中國AI將趕超美國。

從這次體驗看，中國的確在AI領域大有可為，因為中國有充足干勁和資金，比如，無人車領域有企業拿到激光雷達為實驗，不上路跑順，不去睡覺。

美國很多人在科技領域的理想是改變世界，當前，中國的科技行業也在逐漸走出國門，未來的競爭力也會越來越強，實際上，也在越來越改變世界。

過去幾天，創新工場CEO李開復一行馬不停蹄的拜訪硅谷高科技企業——英偉達、特斯拉、Facebook、Uber、蘋果、奇點大學，還參觀DST創始人尤里?米爾納豪宅。

李開復還帶著雷帝網創始人雷建平一行與硅谷眾多的科技行業大牛深入交流，包括尤里?米爾納、雅虎創始人楊致遠、“平板之父”Jerry Kaplan、Facebook AI研究院任研究員田淵棟等。

這幾天參觀與交流中，雷建平感受最深的是，盡管尤里?米爾納在美國，但他對中國的市場研究很深刻，楊致遠很隨和，主動問起很多中國發生的事，最震撼的是特斯拉工廠的自動化。

DST創始人與楊致遠談中國

與尤里?米爾納集體合影（雷帝網配圖）

拜訪尤里?米爾納過程中，雷帝網印象最深刻的是，尤里?米爾納在硅谷寸土寸金的地方，擁有很大一個豪宅，坐落在一個小山頭。

盡管在美國硅谷，但尤里?米爾納對中國也非常關心和了解，他介紹，2016年，在全球的互聯網公司市值中美國占比達到62%，中國為29%，歐洲為3%，剩下的國家與區域占比為6%。

全球GDP份額中，美國占比25%，中國為15%，歐洲占比為24%，剩下的國家與區域占比37%。這體現出全球的互聯網公司的市值高度集中。

尤里?米爾納說，美國占全球互聯網市值62%，原因是，美國公司不僅擁有美國本土市場，還擁有全球市場份額，而中國互聯網企業海外化才剛剛開始，依靠的基本上都是中國的市場。

當前騰訊、阿里巴巴已經在海外布局，小米的布局才剛剛開始，從趨勢看，中國互聯網公司海外化的步伐會加快，并且迎來更多的機會。

中國互聯網企業另一個機會是，中國是制造大國，有很好的軟硬件基礎，在AI等領域有更多機會。

尤里?米爾納說，中國在互聯網市場的滲透率領先全世界，已經實現了彎道超車。“你們很幸運，能夠生活在中國，你們還工作在中國的互聯網環境中，享受到了互聯網發展的紅利。”

雷帝網創始人雷建平特別向尤里?米爾納仔細了一個問題，小米是否估值超過1000億美元。

尤里?米爾納說：“我不方便說。但我和雷軍交流過很多次，正如雷軍在多個場合提到，我是最早說雷軍會做出市值超1000億美元公司的人，而且說過好多次。”

與楊致遠集體合影（雷帝網配圖）

相比尤里?米爾納，中國人對雅虎創始人楊致遠更了解——楊致遠不僅創辦了雅虎，開創了門戶時代，還投資了阿里巴巴的人。

雷帝網在實際接觸中發現，楊致遠為人非常隨和，能說一口流利的普通話。

黃蕙雯（Antia Huang）與楊致遠（雷帝網配圖）

楊致遠親和力非常強，比如，創新工場CMO、運營合伙人黃蕙雯（Antia Huang）是楊致遠在雅虎時的前同事，彼此在2000年就認識。

黃蕙雯給楊致遠打招呼時，楊致遠說，“你還是那么年輕，你看我頭發都白了。”

楊致遠也很關注中國科技產業的發展，原本是楊致遠給大家傳道解惑，實際上，楊致遠卻主動給創新工場CEO李開復講，要彼此雙向交流，多多互動。

雷建平現場向楊致遠提問（雷帝網配圖）

比如，雷帝網創始人問了楊致遠一個問題：為何今日頭條誕生在中國，而不是美國。楊致遠說：“我也不知道，可能在初期中國的版權保護沒有美國那么嚴格。你覺得原因是什么呢？”

楊致遠的看法中，以前很多中國企業負責人到美國學習美國公司，現在很多美國人也到中國考察中國企業。當前共享單車模式已在美國輸出，楊致遠就投了華人創辦的項目LimeBike。

“平板之父”反思與微軟較量的教訓

“平板之父”Jerry Kaplan與李開復（雷帝網配圖）

雷帝觸網創始人雷建平還遇到“平板之父”Jerry Kaplan，他是硅谷著名連續創業家，創造過許多“第一”：第一個觸控筆操作系統，第一家線上拍賣網站等。

這位全球頂尖AI專家建議創業者忘掉“AI”，稱AI作為熱詞不會流行很長時間，核心關注的不應是使用底層技術，而是要解決的問題和市場需求本身。

原因是，再過5年，就會有更多的智能機器出現，用戶關注的只會是你解決的了什么痛點，而不是“智能”或“AI”概念。

Jerry Kaplan還分享了創業“教訓”，特別是與巨頭競爭時的挑戰。

1987年Jerry Kaplan創辦了名為Go的平板電腦公司，并推出了產品，但由于面臨微軟的巨大競爭，且遭遇微軟創始人比爾蓋茨的親自阻擊，最后Jerry Kaplan的公司以失敗告終。

Jerry Kaplan認為失敗是因為被壟斷者狙擊，也借此告誡創業者對壟斷者要永遠戰戰兢兢。

在奇點大學（雷帝網配圖）

在奇點大學的交流中，奇點臨近作者Ray kurzweil解釋為何奇點將在2029發生，印象中最深刻的是，美國的科學家已經在實踐要到太空去挖礦。

奇點大學創始人Peter Diamandis說，未來奇點大學有兩個方向，一個是往中國，希望跟中國有更多聯系，另一個是希望在數字化方面做一些工作。

Xprize CEO（雷帝網配圖）

Xprize CEO則解釋了其業務運作的情況，并分享了技術革命發展的趨勢，他表示，由于是一家非盈利性的基金，非常愿意和中國投資方合作，Xprize要的是成就事業，成果可以歸中國投資方所有。

Facebook 人工智能研究院研究員田淵棟博士則解釋了游戲中AI是如何工作：

1、從當前局面出發，進行有限搜索，將結果進行評估，得到分數。對于每一步都會有比較好的算法，這個算法是根據不同的游戲來決定的，比如國際象棋、圍棋等，需要不同的算法。

2、評估臺面分數。不同游戲也有不同的評估方法，對于圍棋象棋來說都是不一樣的。有時候規則寫進去太多，可能會發生沖突。

田淵棟認為，現在讓計算機通過深度學習，學到非常強的策略網絡等，會有非常好的效果。

特斯拉工廠自動化程度高 Facebook像校園

在這一輪的高科技企業總部走訪中，雷帝觸網創始人雷建平印象最深刻的是特斯拉的生產工廠及Facebook的校園文化。

特斯拉生產線（雷帝網配圖）

特斯拉生產線（雷帝網配圖）

特斯拉講解人員透露，整個在舊金山的工廠占地50萬平方，擁有1萬多名員工。

雷帝網印象最深刻的是，特斯拉工廠高度的機器化操作，特斯拉之所以大量使用機器人，一方面是節省人力成本，另一方面是精度高，一些地方誤差能實現到只有兩根頭發絲那么小。

雷帝觸網創始人雷建平在特斯拉總部（雷帝網配圖）

最讓雷帝網驚訝的是，特斯拉工廠中存著大大小小的機器人，還有很多大量使用機器的工人，這些工人與機器人之間的協調，完全沒有違和感。機器人能自動識別人和車輛，自動避開。

在特斯拉的工廠里，有18臺來自日本的大型機器人，特斯拉創始人埃隆·馬斯克(Elon Musk)親切的把這些大型機器人都起了一個好聽的名字。

比如，叫金剛狼的機器人就負責將整車從一個生產線托舉到另一邊，另一個機器人順勢接過來，將整車放到另一個生產線。

特斯拉員工說法是，能力越大，責任就越大。

在特斯拉總部參觀（雷帝網配圖）

一位隨李開復拜訪美國的創新工場人士感嘆說，特斯拉是個神奇的公司，能把任何事情100%流程化，就連團隊參訪都有專業的參訪車、導覽人員。

工作人員Adam在特斯拉八年，做導覽三年了還能激情澎湃對三十人講解一個多小時，所有人都被他所感染。“從普通員工的狀態能看出公司的管理水平。最高的管理是讓員工有信仰。”

這位創新工場朋友問Adam，他如何日復一日說一樣的事還能這么有激情，他驕傲的說，因為他認為特斯拉做了一件有意義的事情，會蔭福子孫后代。

在特斯拉總部（雷帝網配圖）

相比特斯拉的高科技，到Facebook總部就像到大學校園一樣，到處是年輕的人群，從甜品店到洗衣房，健身房，應有盡有，在Facebook總部，這些甜品、飲料可以隨便吃，隨便喝。

Facebook距離相近的樓之間架設有紅色的天橋，之所以這樣，據Facebook人員介紹，Facebook CEO扎克伯格覺得員工不同樓之間交流太麻煩，專門安了天橋，彼此不用再上下樓。

Facebook當年是在園區里敲的上市鐘，現在還擺放著敲鐘的設備。不過，園區已沒有了鐘。

原因是，隨著來參觀的游客越來越多，每個游客來就敲鐘，鐘聲實在太大，引發了Facebook員工的抗議，最后，Facebook直接把鐘給搬走，只留下敲鐘的架子給人做拍照留念。

Facebook總部能感覺到強烈的青春氣息，已獲對方授權拍攝（雷帝網配圖）

在Facebook總部，能感覺到強烈的青春氣息，大家臉上都洋溢著自信和微笑。這里的華裔員工也很多，據Facebook工作人員的說法是，15%到20%的員工是華裔，比例還低于谷歌。

蘋果公司是另一番風景，還沒進入到蘋果公司，蘋果工作人員就表示，全程不能拍照，不能錄音，蘋果高管也不能說太多關于公司業務的情況。

不過，幾位來交流的蘋果高管倒是表示很愿意傾聽來自中國用戶的意見，因為中國市場是蘋果很重要的市場，蘋果公司很重視用戶的反饋。

這就使得這場拜訪蘋果公司的活動，差不多變成了一場吐槽大會。

雷帝觸網創始人雷建平最先吐槽，那就是蘋果最新型的輕巧性電腦都沒有USB接口，老版的輕巧性電腦卻又停止了生產，導致沒辦法更新新的電腦。

對此，蘋果高管的回答是，沒想到一開始就被提了一個很難的操作系統問題。現在的解決方法只能是再去買一個轉接頭。

在場開發者也傳達了iOS審核慢等較為集中的問題，蘋果說：官方很非常重視，還專門派了SVP去負責，相信體驗會更好。

針對一些具體問題，蘋果高管還幾次主動遞上名片，說希望把具體問題以郵件的形式詳細向他反饋，以后遇到相關問題也可以聯系他。

有朋友反饋iOS通訊錄莫名丟失、中國區客服體驗太差，蘋果高管也解答。

還有人反映微信最初上線小程序體驗并不好，但蘋果和微信爆發風波后，微信改善了小程序體驗，蘋果怎么看，蘋果的回復是，保持謹慎觀察態度。

英偉達美國總部沒特斯拉和Facebook那么酷，與蘋果也不同，但也很有特點。

英偉達美國總部大樓內景（雷帝網配圖）

英偉達美國總部大樓里面設計運用了許多三角形，“the fundamental building block of computer graphics” 新辦公室兩年前基本就已經用渲染完成，實際建成后幾乎100%一樣。

講解人員對英偉達的芯片技術做詳細介紹，比如，下圖英雄人物看似真人，其實是渲染而成。

英偉達渲染的人物非常逼真（雷帝網攝）

英偉達模擬的爆炸效果（雷帝網攝）

英偉達的芯片能模擬非常真實的爆炸效果，并且可以從各個角度觀察，這一技術已廣泛應用在電影中。電影《速度與激情7》中大量鏡頭來自電腦模擬效果。

據英偉達方面介紹，其投資邏輯是，基于英偉達的芯片有一個典型的應用，英偉達主要是戰略投資。

當然也不排除財務投資。英偉達愿意在可能的情況下和基金機構一起來投資。

英偉達方面還說，并不是所有應用英偉達芯片的企業英偉達都會選擇投資，一定是在一個領域領先的創新企業才行，歡迎中國的科技創新企業多來體驗。

參觀當地天文館（雷帝網配圖）

雷帝觸網創始人雷建平一行還參觀了當地天文館，這里有很多火箭的模型，也有很大望遠鏡。天文館的人員詳細介紹了很多天文方面的知識，并現場演示如此具體操作如此大的望遠鏡。

參觀當地天文館（雷帝網配圖）

很多華裔淪為跨國企業螺絲釘

雷帝觸網創始人雷建平這一行人跟隨李開復走訪硅谷，見了這么多大佬、參觀了這么多知名的地方，收獲非常的多，與之前最大不同是，網上看到了，能夠第一次如此近距離的接觸。

硅谷企業充滿了濃厚的創新氛圍，很多創新企業在研究自動駕駛、航天、生物醫療等等，很少有中國企業那么的浮躁，和同質化競爭，在硅谷工作的員工壓力不小，但少有國內的焦慮。

當然，通過這一次考察，更直接的感受是，中國移動互聯網的發展其實并不落后于美國，尤其在移動支付領域，美國很多地方還是用信用卡，酒店上網還要收費，移動支付并不普及。

當中國已經進入到無現金社會時，實際上，在美國使用現金的頻率還非常的高。另一方面，中國當前處于熱火朝天的創業氛圍，大城市的員工進取心都非常的強烈，硅谷員工有些缺乏。

一位中國創業公司CEO說，幾年前，有朋友到國外工作，如今，通過交流發現他們可能除了技術提升外，其他方面長進并不大，他們已經淪為Facebook、谷歌這些大公司的螺絲釘。同期，國內的很多創業者卻視野格局大有長進。