近日，德賽西威ESG連續攬獲系列國內外優質大獎，彰顯出了自身在社會責任踐行、員工友好舉措推行及公司治理優化等諸多方面的不懈努力與卓越表現，也為未來可持續發展的目標實現注入了全新動力。

財聯社ESG先鋒獎

社會責任表現再獲嘉許

11月29日，由財聯社、國新咨詢聯合舉辦的“第五屆財聯社企業ESG論壇暨致遠獎頒獎典禮”在北京舉行，德賽西威獲頒“ESG 先鋒獎”。這是繼2023年斬獲“ESG先鋒指數獎”后，社會責任治理領域中的又一重要嘉獎。

該獎項由知名行業專家、金融專家、資深媒體人士等組成評審團嚴格完成評審，能連續獲得證券市場主流媒體機構評審的認可，是對德賽西威在平衡經濟與生態效益，大力推動環境治理舉措，切實踐行綠色發展等多維度綜合表現給予的高度肯定。

首獲RBA認證

踐行“綠色”出海

RBA認證（英文全稱：Responsible Business Alliance，即：責任商業聯盟）作為全球電子行業供應鏈中推動社會責任與可持續發展的權威力量，其影響力日益深遠。

RBA-VAP認證設白金、黃金、銀三個等級，難度頗高，德賽西威首次斬獲RBA銀牌認證，表明其在社會責任履行以及供應鏈各個環節可持續發展管理理念及實踐已達國際水平。在全球可持續發展理念廣泛引領下，ESG已成為評定企業綜合價值的關鍵標尺。獲取RBA權威認證，也同時證明了德賽西威在出海進程中能夠更好地滿足國際客戶對于企業社會責任履行的嚴格要求，進而為國際化戰略的扎實推進奠定堅實基礎。

以人為本

榮膺福布斯最受歡迎雇主

12月5日，福布斯中國雇主品牌交流晚宴暨2024福布斯中國年度最佳雇主頒獎典禮在上海隆重舉行。德賽西威憑借前瞻性戰略布局、持續的創新精神及對人才的高度重視，榮膺“中國年度最受員工歡迎雇主”。

德賽西威持續以“長期主義”為核心理念，秉承以人為本，不斷探索和實踐，打造更加優秀、更具競爭力的雇主品牌，為人才提供廣闊的發展平臺、多元化的成長路徑及富有吸引力的激勵機制。公司高度注重企業戰略與員工發展的有機融合與銜接，在全球化戰略提速背景下，不僅積極吸納國際人才，還致力于培養員工的跨文化敏感度，通過一系列文化活動和文化傳播渠道，深化員工對不同文化的理解和尊重，致力實現企業與員工在國際舞臺上協同共進與長遠發展。

德賽西威聚焦企業與經濟、社會、環境和諧共存，不斷深化ESG管理實踐，憑借追求極致的工作風范以及專業擔當的倔匠精神，積極拓展業務邊界并持續創新引領，為達成可持續發展與企業共贏的目標不懈奮進。