導語：4月15日下午，京東人工智能創新峰會在北京舉行，在本次會上京東首次向外界展示在AI領域的戰略發展方向。

京東要做技術型公司

京東CEO劉強東曾多次公開表示，京東的下一個12年希望是技術驅動的12年，京東要做成技術驅動的公司，以技術為核心，充分利用AI建立智能商業、智能金融、智能保險三大業務，創造全球領先的智能商業體。總結下來就是六個字：“技術！技術！技術！”

劉強東曾不只一體提出這樣的構想，未來零售業態中，目前大部分人的工作完全可以用人工智能加上機器人的方式解決。京東AI戰略的目標正是通過優化零售的成本、效率和體驗這三大要素，從真正意義上重構零售中人、貨、場的分布和組合，打造真正的無界零售。

要發展技術就必須要網羅技術大咖

去年9月29日，周伯文正式入職京東，出任京東集團副總裁，負責AI研究與平臺部相關業務，直接向劉強東匯報。

京東給周伯文的KPI就是，實現劉強東提出的“第四次零售革命”，改變零售的基礎設施。

周伯文的加入只是京東人才收集計劃的開端，隨后的10月16日，京東金融宣布，人工智能領域資深科學家薄列峰博士日前正式加盟京東金融，出任京東金融AI 實驗室首席科學家職位。

11月30日，京東金融AI實驗室在美國硅谷正式投入運營，京東金融同時宣布，美國伊利諾伊大學香檳分校（UIUC) 計算機科學學院彭健博士正式加入京東金融，擔任京東金融AI實驗室首席顧問。

2018年1月5日，京東宣布，加拿大一級研究講座教授（大數據科學領域）、加拿大西蒙弗雷澤大學計算科學學院教授、統計與精算學系和健康科學院兼職教授裴健博士入職京東，任京東集團副總裁，向京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東匯報。

1月25日，計算機視覺和多媒體領域的杰出科學家梅濤博士日前正式加入京東，出任京東集團AI平臺與研究部AI研究院副院長，并擔任計算機視覺與多媒體實驗室主任。

3月13日，微軟美國研究院深度學習技術中心NLP首席研究員、華盛頓大學電機工程系教授何曉冬近日離職回國，加盟京東擔任副總裁，將在京東AI研究院工作。

從新進加入的AI大牛們在京東擔任的職務可以看出，京東AI從戰略到平臺再到算法、數據，以及高校合作，在短短4個月的時間陸續宣布到位，前期必定做了很久的調研策劃，而后期的實戰組合拳也只是時間問題。

京東集團首席技術官張晨表示，人才、精準的大數據和明確的場景，這是京東培育AI的優勢所在，能確保AI在每個業務場景真正落地。他說，AI正成為所有京東人的思維方式。

轉型成果之——普惠性AI開放平臺正式發布

“我們將通過算法研究院強大的技術研究能力，創造一些以前從來沒有過的技術能力。京東在人工智能方面絕不會紙上談兵，而是致力于業務價值前景廣闊的具體行業，提供整體的解決方案，來賦能傳統行業，幫助他們在人工智能的新世界里找到自己的位置。”

4月15日，2018“智匯京東·開放共贏”京東人工智能創新峰會上京東集團副總裁、AI平臺與研究部負責人周伯文博士在《AI改變世界，我們改變AI》的演講中這樣宣告，此次也是京東首次向外界展示自己在AI領域的戰略發展方向。

一句概括，京東AI體系涵蓋了三大主體、七大應用場景和五個人工智能產業化的布局方向，并以增強科研能力為基礎。

三大主體，分別是AI研究院，AI平臺部及AI+創新部。三部分相輔相成，共同拼接成京東“從0到1，從1到N，從N到無窮”的布局。

從0到1在AI研究院里完成。研究院關注基礎研究，80%的研究內容由京東實際業務場景驅動。目前，研究院內部設有自然語言處理、語音交互、計算機視覺、機器學習等實驗室，負責相關領域的算法創新。

AI平臺部幫助京東完成“從1到N”的規劃，分為基礎平臺部和API平臺部。

基礎平臺部將打造京東AI平臺，負責調度和優化計算資源，對提供深度學習和機器學習應用即服務，想打造通用AI算法框架。

API平臺關注京東技術的對外賦能，解決實際業務場景需求，通過市場檢驗補給技術能力。

AI+創新部關注新技術和行業趨勢研究，幫助擴展京東的新業務場景，尋求商業創新。結合研究院和平臺部的相關研究，完成“從N到無窮”的拓展，將AI的價值為無限的應用場景賦能。

周伯文說，京東AI開放平臺將通過建立算法技術、應用場景、數據鏈間的連接，構建京東AI發展全價值鏈，實現AI能力平臺化，以更多的數據和更好的算法打造更優質的產品，從而服務于更多用戶。

會上，京東推出普惠性AI開放平臺NeuHub。該平臺的發布也標志著京東AI研發開始從應用型向核心技術研發和輸出方面發力。