近日收到一位大三學(xué)生的留言，表達(dá)了實(shí)習(xí)期的一些困惑：壓力大、工作內(nèi)容瑣碎、導(dǎo)師又沒(méi)多少耐心指點(diǎn)。看到這篇幅很長(zhǎng)的苦惱，我突然覺(jué)得有責(zé)任去為他（她）做些事情。這世界上僅有極少的天分和運(yùn)氣兼?zhèn)涞?a target="_blank">程序員，得以通過(guò)驚世駭俗的創(chuàng)造或者創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生的跨越，剩下的普羅眾生，都要經(jīng)歷職業(yè)的道路去積攢財(cái)富、去實(shí)現(xiàn)理想、去獲得能力和視野的升華。而職場(chǎng)，不管是高大上的研究院，還是破敗不堪的小廠房，本質(zhì)上沒(méi)多大不同，都是一群職人，為了長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)聚集在一起，完成自發(fā)或被指派的工作任務(wù)。

并不復(fù)雜。

也必然有正確的方法論可遵循。

但是對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，邁出這一步卻不容易。因?yàn)樾@和職場(chǎng)，遵循的是兩種截然不同的規(guī)則，好學(xué)生不一定就是好員工，而且往往不是。用學(xué)生思維去工作，最終也許就走入死胡同。好吧，2shou叔拉你們一把，祭出學(xué)生思維的六大誤區(qū)，手把手告訴你們?cè)趺闯瘢?/p>

誤區(qū)一：把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作的目標(biāo)

每當(dāng)我聽(tīng)到這樣的借口：“雖然這個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到預(yù)期，但是我從中學(xué)到了不少東西”，心里就不禁想罵人。公司花費(fèi)了金錢、資源和人力，并不是給你個(gè)人交學(xué)費(fèi)的；項(xiàng)目達(dá)不到預(yù)期，首先要為自己的無(wú)能感到痛苦，然后認(rèn)真總結(jié)失敗的原因。這么說(shuō)會(huì)有點(diǎn)殘忍，但你若希望從職場(chǎng)有所成長(zhǎng)，就必須堅(jiān)信這條基本的規(guī)則：公司付你工資，并不是讓你來(lái)這里學(xué)習(xí)，而是要你為公司創(chuàng)造價(jià)值的。許多人畢業(yè)后就是沒(méi)拐過(guò)這個(gè)彎來(lái)，才會(huì)想東想西，覺(jué)得當(dāng)下的工作沒(méi)有挑戰(zhàn)，總是為瑣碎的任務(wù)疲于奔命，而沒(méi)有得到技術(shù)上的提升。可有多少人會(huì)認(rèn)真細(xì)想，瑣碎的工作怎么做出價(jià)值？做得和別人不一樣？它有沒(méi)有可能鍛煉你管理時(shí)間的能力？有沒(méi)有可能讓你對(duì)工具更加熟悉？工具如果不夠高效給力，能不能想辦法改良它？業(yè)界頂尖的公司是怎么處理這類瑣碎的問(wèn)題的，有沒(méi)有能借鑒的點(diǎn)？如果你能想到這些，我保證你的收獲比上任何課都要多十倍。

學(xué)習(xí)重要嗎？無(wú)可諱言學(xué)習(xí)十分重要，任何一個(gè)在職場(chǎng)成功的人都是擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人，都是信奉終生學(xué)習(xí)永不止步的人。哪怕工作再忙，你也要利用工作之外的時(shí)間瘋狂學(xué)習(xí)。但是千萬(wàn)不要把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作的目標(biāo)，你惟一的目標(biāo)就是出色的完成工作，而學(xué)習(xí)只是用心工作的副產(chǎn)品。好好劈柴、好好喂馬、好好種地，也一樣能從中學(xué)習(xí)到真的知識(shí)，不一定要回到校園，不一定要回到課堂。

誤區(qū)二：總想著別人拿火把來(lái)照亮你

在校園里，出色是輕而易舉的（別質(zhì)疑，2shou叔也算好學(xué)生出身，兩次高考模擬都是地級(jí)市TOP10，高考就算失手落到第二志愿也是985，大學(xué)沒(méi)怎么學(xué)也輕松保送到TOP5的研究生），只要你有學(xué)業(yè)上的成功，哪怕不用爭(zhēng)取什么，老師和同學(xué)自然會(huì)向你投來(lái)關(guān)注，甚至給予你保姆一般的照顧。好學(xué)生一旦步入職場(chǎng)，就放佛從光芒四射的聚光燈下來(lái)到了黑暗叢林，你被歸零了，你什么都不是（清晰記得工作后的第一個(gè)id：IAmNothingAtAll，還是駝峰命名的），你不能再只埋頭工作，而不管去爭(zhēng)取了。除了自身業(yè)務(wù)能力要好，還要想方設(shè)法向你的老板證明你的價(jià)值。當(dāng)你是一個(gè)新人，你就要做一些事情去宣示你的存在，哪怕組織好一場(chǎng)籃球賽（當(dāng)然，最好還是做出超過(guò)別人期望的工作），主動(dòng)讓別人知道有你這么一號(hào)人，而不是等著被介紹。期盼別人再拿著火把來(lái)照亮你是不現(xiàn)實(shí)的，你必須自己學(xué)會(huì)發(fā)光。

誤區(qū)三：期望保姆式的導(dǎo)師

在校園里，老師承擔(dān)了比教書(shū)育人更多的責(zé)任，他們簡(jiǎn)直算學(xué)生的保姆，要關(guān)注到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、找工、情感的方方面面。遇到一個(gè)好老師是非常幸運(yùn)的事情。而許多公司為了營(yíng)造一個(gè)有人情味的氛圍，也為了剛踏入社會(huì)的畢業(yè)生能順利過(guò)渡，一般也會(huì)安排一個(gè)導(dǎo)師，帶你融入新的環(huán)境。但是如果你把導(dǎo)師等同于老師，那么只能說(shuō)認(rèn)真你就輸了。教導(dǎo)你是老師全部的KPI，卻只是你導(dǎo)師部分的KPI，甚至連KPI都算不上。事實(shí)上你好生想想，你是不是非得通過(guò)別人手把手教你來(lái)學(xué)習(xí)？首先你拜過(guò)谷歌這個(gè)最棒的老師沒(méi)有？沒(méi)有經(jīng)過(guò)搜索引擎的問(wèn)題都是一種罪惡，因?yàn)槟憷速M(fèi)了別人的時(shí)間，而別人的時(shí)間都比應(yīng)屆生的你要貴。其次，你了解過(guò)公司里每個(gè)人的職責(zé)和長(zhǎng)處沒(méi)有（通過(guò)飯局、通過(guò)閑聊、通過(guò)活動(dòng)）？如果有業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，直接找最專業(yè)的人問(wèn)，就等于所有人都成了你的導(dǎo)師，也等于所有人都有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到你，是不是更拉風(fēng)？

誤區(qū)四：害怕或逃避壓力

身處校園到職場(chǎng)的巨大轉(zhuǎn)變中，意味著你要面臨一個(gè)新鮮的開(kāi)始，以往所學(xué)的知識(shí)也許一點(diǎn)都派不上用場(chǎng)，你害怕達(dá)不到他人的期望，更多的你害怕達(dá)不到自己的期望。這些都會(huì)讓你壓力山大。關(guān)于壓力，2shou叔并沒(méi)有更多的見(jiàn)解，只能說(shuō)壓力兄也是我的好朋友，哪怕此刻也常伴左右，以至于最終我只能索性信奉了壓力教，教義第一條十分樸素卻常常被人所忽視：人越是在巨大的壓力之下，越是痛苦不堪，越可能獲得快速的成長(zhǎng)。所以當(dāng)你面臨壓力，我首先要恭喜你，恭喜你獲得了一個(gè)快速提升自我的機(jī)會(huì)。其次，你心里所設(shè)定的期望值往往高于別人給你的期望值，當(dāng)你是一個(gè)新人，你盼著能大展拳腳，那就追隨你的心，做出來(lái)了讓人嚇一跳，做不出也沒(méi)啥，年輕就是資本嘛。

誤區(qū)五：一昧放縱性情中敏感的一面

見(jiàn)過(guò)一路子的文藝范程序員，骨子里騷情得不行，性格也如同瓊瑤小說(shuō)的女主一樣多愁善感。并不是說(shuō)這種性格不好，感性細(xì)胞越發(fā)達(dá)的人創(chuàng)造力也越強(qiáng)，只是一昧放縱性情中敏感的一面，在職場(chǎng)中是非常吃虧的，稍微遇到一點(diǎn)糟心事就覺(jué)得被針對(duì)，平素也愛(ài)多口嫌棄公司、同事或環(huán)境的不足。對(duì)一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比目標(biāo)更重要，越早制定你的職業(yè)目標(biāo)，對(duì)你益處越大。目標(biāo)之下，就請(qǐng)保持一顆愚鈍的心，不必過(guò)度敏感。比如你給自己設(shè)定的目標(biāo)是三年前成為一個(gè)高級(jí)的前端工程師，你只需要衡量這份職業(yè)對(duì)你目標(biāo)的完成是否有幫助，至于其他的薪水、福利和工作強(qiáng)度的因素可暫不考慮。一遇到困難就想退卻、就想跳槽、就想轉(zhuǎn)行是loser的表現(xiàn)。再次強(qiáng)調(diào)下，心要皮實(shí)，不要為了短期性的挫折意氣用事，遇事默念三次咒語(yǔ)：不著急、不害怕、不要臉。

誤區(qū)六：無(wú)趣的工作誰(shuí)也堅(jiān)持不了

程序員的工作都是和機(jī)器打交道，嚴(yán)謹(jǐn)是最基本的要求，但嚴(yán)謹(jǐn)不等同于無(wú)趣，我始終覺(jué)得，一天除去睡眠，有一半甚至更多的時(shí)間是在工作，倘若工作內(nèi)容對(duì)你毫無(wú)樂(lè)趣可言，哪怕是神仙也堅(jiān)持不下來(lái)。眾所周知2shou叔是數(shù)據(jù)礦工出身，與冰冷的數(shù)據(jù)打交道那是再枯燥沒(méi)有，可我同樣可以發(fā)現(xiàn)挖掘數(shù)據(jù)的樂(lè)趣，比如當(dāng)我期望提升對(duì)用戶數(shù)據(jù)的敏感度，我這樣一個(gè)個(gè)看平時(shí)關(guān)注的人，看她們上線、發(fā)言、回復(fù)、點(diǎn)贊、分享、離開(kāi)，數(shù)據(jù)讓我成為了他們生活的一個(gè)旁觀者，甚至有機(jī)會(huì)比他們更了解他們，冰冷的數(shù)據(jù)其實(shí)是通向豐富的人性。好吧，哪怕你的工作真是繁瑣到了極致，也不妨礙你讓自己變得更easy些，多分享點(diǎn)段子、多發(fā)點(diǎn)表情包、適當(dāng)賣點(diǎn)萌，嘿嘿。

我的父母輩時(shí)不時(shí)總要感慨世風(fēng)日下人心不古，一代不如一代。而我的觀點(diǎn)恰恰與他們相反，我覺(jué)得新人總是比舊人強(qiáng)的，越往后心態(tài)越開(kāi)放，迸發(fā)的可能空間越廣闊，所以我要大膽向90后、00后學(xué)習(xí)，所以我一點(diǎn)也不會(huì)藏私，我希望年輕人們盡快超過(guò)我。當(dāng)然如果我說(shuō)得不對(duì)，也請(qǐng)大膽向我挑戰(zhàn)，我將接下你這一劍。