據媒體報道,昨天魅族科技發內部郵件,宣布調整組織架構,仔細一看內容足夠把人嚇一跳,我們來大概梳理一下:
魅藍被合并:雖然郵件中沒有明確提出魅族與魅藍雙方合并,但細看分工意圖很明顯:銷售中心全面負責魅族、魅藍手機產品整體操盤,公司產品國內線下銷售業務;市場中心全面負責魅族、魅藍手機產品品牌推廣、市場營銷、媒體公關等業務。這其實就是將原本魅族魅藍兩個品牌的工作重新整合,再分到楊柘與李楠現在負責的部門中。
其實魅藍被合并,早有預兆,在魅藍E3發布后,李楠就透露,這是他主導的最后一款魅藍,今后由黃章操刀,黃章此前可是專門負責魅族,這回又要負責魅藍,雙方若不合并,黃章一人可能會忙不過來。
至于黃章接管魅藍之后的路會怎么走,還有待后續觀察。
消失的白永祥:根據15日披露的魅族全新組織架構圖顯示,創始人黃章出任魅族科技董事長兼CEO直接參與公司運營,原魅族科技總裁白永祥COO的職務由CFO戚為民兼任。
我們再看看去年魅族科技的組織架構改革圖,在圖中白永祥擔任三大事業部、業務共享平臺與職能支持平臺的總裁,可謂是位高權重,再看看最新的魅族組織架構圖,這么重要的人居然不見了,讓人很是意外。
2017年調整后的魅族架構
2018年調整后的魅族架構
那么問題來了,白永祥是否離開了魅族?從天眼查看到的信息顯示白永祥依舊在魅族科技擔任董事,具體職務不詳,從今年魅族多場發布會,白永祥只為魅族15發聲一次的情況看,也許正如傳言的那樣,白永祥已經是退休狀態。
至于魅族此番為何要再度調整組織架構,可能是為了更好地經營魅族/魅藍品牌,提高銷量吧。來自數據機構Counterpoint的最新數據報告顯示,中國智能手機出貨量在2018年一季度放緩,同比下降8%,環比下降21%,并且品牌集中,排名前五的手機品牌占據了82%的市場份額,且市場份額有向華米OV蘋果五大巨頭集中的趨勢,加上360、錘子、一加等多個手機廠商的存在,角逐剩余不到20%的市場份額,留給魅族的生存空間與時間不多了。
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原文標題:魅族架構再調整:被合并的魅藍與消失的白永祥
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