“創(chuàng)業(yè)這條路不好走,說是九死一生還嫌太少,我覺得是九十九死一生。”Kneron創(chuàng)辦人暨執(zhí)行長劉峻誠現(xiàn)在回顧公司草創(chuàng)初期,并再想想現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的“小有成就”,他慶幸自己非常幸運(yùn)。
Kneron提供完整的終端人工智能(AI)解決方案,包括終端裝置專用的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)處理器(Neural Processing Unit;NPU)以及各種影像辨識軟件,近期獲得了李嘉誠旗下維港投資的1,800萬美元A1輪融資;從創(chuàng)立以來看似風(fēng)生水起、一路順?biāo)欤聦?shí)上背后也是有許多血淚史。
創(chuàng)業(yè)是為了完成夢想
劉峻誠創(chuàng)業(yè)的起心動(dòng)念非常單純,就是為了完成心中的夢想。在離開校園之后,他先后到了幾家國際知名企業(yè)中上班,但是心中總是有個(gè)“說不定哪里一天我可以改變世界”的夢想,若是在大公司待久了,將會(huì)漸漸地磨掉這股熱情,夢想就會(huì)越來越遠(yuǎn),因而投向創(chuàng)業(yè)的懷抱。
創(chuàng)業(yè)總是維艱,從一開始的沒有訂單,后來接到訂單卻缺乏人手,好不容易找到了員工,卻又因?yàn)楸舜碎g的誤會(huì)差點(diǎn)讓公司沒了。劉峻誠細(xì)數(shù)成立初期,當(dāng)時(shí)是公司營運(yùn)沒有很好,有一次公司正在趕一個(gè)重要的案子,但是當(dāng)時(shí)人手相當(dāng)不足,他就開始到處打電話尋求高中、大學(xué)、研究所以及前公司同仁協(xié)助。
“我把人生旅途中想得到、遇過能力強(qiáng)大的人我都一一致電。”劉峻誠感謝地表示,很多人都很講義氣,立刻辭掉原有工作來幫忙;有趣的是,團(tuán)隊(duì)當(dāng)中有一位“前同事”,是前高通(Qualcomm)多媒體研發(fā)部門資深經(jīng)理,這是劉峻誠在高通工作時(shí)期“老板的老板”,結(jié)果現(xiàn)在劉峻誠卻成了他的老板。
而最讓他感動(dòng)的是一位研究所同學(xué),原本在一家知名公司上班,當(dāng)時(shí)致電請他過來幫忙,也沒有談到待遇等細(xì)節(jié),便立刻辭去原本的工作來耐能上班了。到底劉峻誠是怎么說服這些伙伴的?劉峻誠笑著說,人真的不能做壞事!以前大家在相處的時(shí)候感情都還不錯(cuò),我對人都很真心。
不過,沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是不會(huì)吵架的;劉峻誠曾經(jīng)為了找國內(nèi)訂單,誤打誤撞拍攝了當(dāng)?shù)氐倪x秀節(jié)目,當(dāng)時(shí)足足有2個(gè)月的時(shí)間沒有在團(tuán)隊(duì)中一起打拼。好不容易結(jié)束了節(jié)目的拍攝,回到美國辦公室時(shí),卻發(fā)現(xiàn)伙伴都不來上班了。
“所以只好再打電話給伙伴們,請他們回來罵我。”劉峻誠表示,當(dāng)時(shí)伙伴們以為自己拋棄了團(tuán)隊(duì),因此憤而離開;當(dāng)時(shí)為了表示歉意,又拿起了電話一一解釋,并請他們回到辦公室圍著劉峻誠罵,才化解了解散的危機(jī)。
劉峻誠還以漫畫《灌籃高手》來比擬耐能團(tuán)隊(duì),雖然耐能只是小球隊(duì)“湘北”,但是也想要打世界杯,過程中球員間一定會(huì)有彼此意見不合、爭執(zhí)的情況;經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的過程中,總是會(huì)混雜著青春的血淚,我覺得自己很幸運(yùn),因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員都是很厲害的人,大家都愿意一起闖蕩,這才是最難能可貴的。
成立一家公司總是充滿了諸多挑戰(zhàn),有時(shí)候也會(huì)迷惘未來在哪里,一開始僅感覺這條路好像是對的,但也沒有絕對的把握,因?yàn)橐龀鲆粋€(gè)產(chǎn)品考慮面向必須要很周全,所以做得很辛苦,但是團(tuán)隊(duì)一直有一個(gè)很棒的信念——不輕易放棄,無論是內(nèi)部的矛盾,還是對外的工作挑戰(zhàn),所以才能一路走到今天。
“萬金油”理論闖蕩AI世界
再來談?wù)剟⒕\的經(jīng)歷,他過去工作內(nèi)容相當(dāng)多變,曾在一家諾基亞(Nokia)的外包公司工作,也服務(wù)過三星電子(Samsung Electronics)、晨星以及高通等知名公司,劉峻誠表示當(dāng)時(shí)在諾基亞外包做的是無線通訊、三星是系統(tǒng)、晨星是芯片,而高通則是多媒體研發(fā),做的工作內(nèi)容很雜,但是這些經(jīng)歷對創(chuàng)業(yè)之路都很有幫助。
在創(chuàng)業(yè)之后他發(fā)現(xiàn),過去的工作內(nèi)容與AI之間都有關(guān)系;因?yàn)锳I本身就“很怪”,其與現(xiàn)有的其它產(chǎn)業(yè)都不太一樣,不若汽車、安防或是醫(yī)療是一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),它就象是萬金油,必須要依附在一項(xiàng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)底下,進(jìn)而提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品價(jià)值。
比如說,將AI放在車輛當(dāng)中就會(huì)成為ADAS或是自駕車;若是將AI置入家居的掃地機(jī)器人、家居用品內(nèi),就會(huì)變成智能家居;而放在安防系統(tǒng)中,就可以替我們尋找黑/白名單。
所以AI必須要附加在一項(xiàng)現(xiàn)有產(chǎn)品里面才能發(fā)揮其作用,所以我感覺AI就像萬金油,頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,但是解決問題的先決條件是,必須要先了解每一個(gè)產(chǎn)業(yè)才能抓穩(wěn)他們真正的需求。因此雖然過去的工作經(jīng)歷看起來很多元,但也是受惠于過去的經(jīng)驗(yàn)累積,才能把公司經(jīng)營到今天。
除了自身經(jīng)歷“雜”,耐能的合作伙伴的組成也很多元,舉凡阿里巴巴、百度、騰訊這些互聯(lián)網(wǎng)公司,也有系統(tǒng)廠、芯片廠,而高通也是耐能的投資方;劉峻誠認(rèn)為,也是因?yàn)楹堋半s”才造就了公司的競爭力。
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原文標(biāo)題:【IC設(shè)計(jì)】談AI新創(chuàng)之路 耐能CEO:創(chuàng)業(yè)是“99死1生”
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