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威瑞森通訊公司遣散上萬名運營商員工

3A0b_tongxinqua ? 來源:cg ? 2018-12-14 16:12 ? 次閱讀

12月10日,威瑞森通訊公司(Verizon Communications Inc.)當(dāng)天表示,10400名員工接受“自愿離職”,約占員工總數(shù)的6.8%。這家美國最大的無線運營商希望削減100億美元成本,為5G建設(shè)進行重組。

為了省錢建5G,宣布上萬名運營商員工”被遣散”。

這批被“買斷”的員工將獲得最高期限60周的工資和獎金,離職日期取決于他們從事的工作。部分員工將在年底前離開,另一些人最遲在明年6月離職。

這是威瑞森歷史上第二大“買斷工齡”事件,該公司曾有21600名員工在2003年接受“遣散費”后離職。

美國最大的通訊運營商、市值2200億美元的威瑞森公司,做出裁員決定。

先干掉30%的長期員工。

就是在公司干了好多年、勞苦功高、40多歲的中年狗。

一次裁掉1.04萬人。

威瑞森瘋狂裁員,有可能是2018年IT界規(guī)模最大的裁員事件。

凜冬將至,每個IT人都瑟瑟顫抖。

尤其是中年狗。

如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

仍逃不過最終的斬殺。

消息始出,朋友圈炸毛。

真正的原因,是世界變老了。

此前的四十歲,是中年人。

現(xiàn)在人類壽命延長,四十歲……最多算是個卵毛剛長出來的小盆友。

所以四十多歲挨刀,以后將是常態(tài)。

威瑞森操刀的衛(wèi)翰思,不也是剛剛挨過刀嗎?

這波40歲以上的人,再過20年,你會聽到他們60歲高齡又挨刀的消息。

中年人最大的危機,不是失業(yè)。

而是心理危機。

以前壽命短,管你心理危不危機,到時候兩腿一蹬,什么危機也沒了。

現(xiàn)在不行,大家越活越精神,心理問題也越發(fā)嚴重。

40歲失業(yè),只是心理危機爆發(fā)的后果,而非原因。

并不是每個年過40歲的人人,都要挨刀。

可如果你陷入心理危機,活了40多年,還弄不清自己是誰,不知道如何與人相處,每天如條迷路的狗,失魂落魄轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。言談舉止,無絲毫活力,無半點智能表象。企業(yè)不裁你裁誰?

裁掉你,只是人家不喜歡你。

除非你活出中年人該有的睿智,不說人見人愛吧,起碼別讓人討厭你。

40歲了,該知道如何讓人喜歡你了。不是嗎?怎么辦呢?

第一個:存點錢,在失去工作的情況下,保證家人生活水準不受影響。

第二個:有三樣?xùn)|西是需要終身學(xué)習(xí)的:外語、技術(shù)和人際,這是40歲以后人的三條腿。三腿鼎立,你才能站在原地喘口氣。少一條腿,你就得搏命狂奔。少兩條腿,你就得單足蹦行。三條腿如果都沒有……你這40多年都嘎哈了?你現(xiàn)在流的淚,都是當(dāng)年腦殼進的水。

第三個:至少要創(chuàng)業(yè)一次,懂得什么叫商業(yè),什么叫管理,什么又叫人性。

第四個:交幾個厲害朋友,看懂人家是怎么做成事業(yè)的。事業(yè)有成的人,雖然謙和,但多半沒時間教你做人。可咱40多歲的人了,還怕丟臉嗎?你缺的又不是臉,而是機會與智慧。

第五個:40多歲,該知道什么叫危機了。種田尚有旱澇年,商業(yè)時代,危機更加頻繁。時刻要居安思危,一刻也不要放松學(xué)習(xí)。40歲,要培養(yǎng)自己可以隨時進入兩到三個行業(yè),而且得心應(yīng)手的能力。

最后,認知,是認知。一切都會背叛你,只有你的認知,永遠構(gòu)成你自己,不會背叛你。只要高認知,才能成為那個操刀裁人的人,而不是挨刀的。

聲明:本文內(nèi)容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網(wǎng)站授權(quán)轉(zhuǎn)載。文章觀點僅代表作者本人,不代表電子發(fā)燒友網(wǎng)立場。文章及其配圖僅供工程師學(xué)習(xí)之用,如有內(nèi)容侵權(quán)或者其他違規(guī)問題,請聯(lián)系本站處理。 舉報投訴
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原文標題:震驚!為了省錢建5G,宣布上萬名運營商員工”被遣散”

文章出處:【微信號:tongxinquan_168,微信公眾號:通信圈】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。

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