恍恍惚惚2010年已經(jīng)接近尾聲了，一方面感嘆時間過于迅速，另一方面不得不考慮明年的打算了。仔細(xì)想來今年算是畢業(yè)以來（畢業(yè)三年，包含大四實習(xí)一年）最為充實的一年，本想在本年初離職，但由于老板的強(qiáng)烈挽留，再加上得在今年完成婚姻大事，所以留在了現(xiàn)在的公司，但一晃又到了年終了，又到了該重新審視自己未來的時間了。這段時間來也看到了園子里很多關(guān)于程序員年終抉擇的文章，在這里不妨也來啰嗦幾句。

狀態(tài)1：準(zhǔn)備離職

為什么說是準(zhǔn)備離職呢，這里包含了幾種方面，其實大家都懂的，是準(zhǔn)備年前離職還是年后離職，我想大部分程序員會選擇在年后，誰丫的辛辛苦苦一年干下來不想拿點(diǎn)年終獎金再走，畢竟辛苦了一年了，過節(jié)費(fèi)還是得要的。不過在小公司的程序員朋友可能要苦了點(diǎn)了，因為小公司的老板要么不是忙著在年終結(jié)清公司的欠款，就是在忙著讓別的公司給自己結(jié)清欠款，所以員工這年終獎金的事可能要草草了之了，所以這部分的程序員朋友可以盡快給自己找個合適崗位，年后直接上崗了，你可千萬別錯過年前這個找工作的絕佳時機(jī)。但如若你是大公司的程序員呢，我想這個時間可能要稍作淡定些，因為公司可能會考慮年后給同仁的加薪和升職，說不定這個時候某位領(lǐng)導(dǎo)正在仔細(xì)的考察你的狀態(tài)，所以即便想離職，建議你還是穩(wěn)妥些，說不定一個很好的加薪或者升遷的機(jī)會就落到你腦袋上了。不過如果你是臺企或者日企的朋友，那就表癡心妄想了，丫的可以年前滾蛋，因為即便有年終獎也是那么P點(diǎn)P點(diǎn)的，臺企/日企嘛總是很摳的，至于升遷機(jī)會更是癡人說夢了，你懂的~~

狀態(tài)2：換個環(huán)境

其實一直在同一種工作環(huán)境下開發(fā)是非常沉悶的，動力&激情也會隨著時間的增長而慢慢消退，趁著在咱年輕的時候多換換環(huán)境未必不是件好事，多出去走走對自己還是很有好處的。就拿我來說吧，在目前這家公司已經(jīng)呆了差不多兩年了，先拿生活上說吧，公司女的吧要么都是阿姨大媽，要么就是恐龍阿妹，還好我是名草有主的，否則連個吃窩邊草的機(jī)會都么的。工作上呢則是頭一年是幫Lenovo做物流系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫智能，第二年是幫HP做物流系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫智能，估計明年留守的話可能就是Dell的了，所以繼續(xù)下去哥們就成復(fù)印機(jī)了。在這里舉我個人例子主要還是想說明趁著咱還身強(qiáng)體棒的時候可以多積攢些經(jīng)驗，水流所以長清嘛！

狀態(tài)3：轉(zhuǎn)行&創(chuàng)業(yè)

有很多人說程序員是個吃青春飯的職業(yè)，我曾否定過，但現(xiàn)在立場是肯定的。

很多人在面試的時候，都會被要求填上自己的職業(yè)規(guī)劃，可是我感覺自己的職業(yè)規(guī)劃每年都在變，不知道自己的未來在哪里，想過去做PM，但是老板真正調(diào)我去做PM的時候，我卻拒絕了，原因是我還想再敲幾年Code，想等自己不想寫Code的時候再去，其實我一直在處于迷茫的狀態(tài)，很多人都說找準(zhǔn)一個目標(biāo)，你就堅持下去，堅持的確是可貴的，我也一直在努力堅持，但是回頭看看你的堅持給你帶來什么回報呢？同樣是那點(diǎn)工資，即便是你的努力老板是看在眼里的，一年給你加20%的薪水，我想應(yīng)該很多了吧。做點(diǎn)私活吧，首先不說私活很難接到，接到了，也都是價格壓的很低的，然后你得為了這很少的利潤徹夜奮斗，如果身體垮下了，你說值得嘛！~~~ 牢騷發(fā)多了，但是句句是真，我想有很多程序員跟我都有共同的心聲吧。你再看看身邊混的好的朋友，丫的沒有一個是做程序員的。轉(zhuǎn)行和創(chuàng)業(yè)就是放在我們面前的兩條路，但是都是被霧籠罩這的，不過也不妨稍稍先試探一下，說不定你就找著光了。

總結(jié)

我感覺國內(nèi)的程序員本身就是一個騷動的群體，浮躁是大家共同的特性。

現(xiàn)在程序員大部分應(yīng)該屬于80后，在面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)，物價上漲，房價飛漲這幾座大山的的同時，自身卻囊中羞澀，所以越在這種時候，在大部分人都很浮躁的時候，我們更應(yīng)該保持淡定，我們要在提升自己技術(shù)能力的同時，多擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)知識，多增加自己的人際關(guān)系，多注意與別人的溝通方式。我想能量在積累到一定時間的時候，自然會爆發(fā)的。