根據***中央社報道，富士康鄭州廠區計劃招募5萬人左右，深圳廠區招募約2萬人，并在太原、杭州、昆山、淮安等地招聘員工。其中，鄭州廠區已獲華為訂單，預估今年效益比去年略佳。

富士康鄭州廠工人介紹稱，“我最近過元旦之后，一個加班都沒加過。誰不愿意加班呢？加兩個小時班多掙30塊啊，周末是10個小時240元，加班多了就掙錢多；沒有加班可能就一個底薪。”

其他工人表示，今年訂單減少了，正常的加班時間是80小時/月，也可以加班到100多個小時/月；自從前段時間（蘋果）訂單、銷量下降之后，工人們的加班就都減少了。也有工人表示，富士康太依賴蘋果的訂單了，他應該轉型，或者做其他牌子的手機也行。

據鄭州一招募中心消息，富士康現在所有崗位已在開始招人，鄭州富士康招5萬多人、深圳招2萬多人，因為今年把華為的訂單簽下來了，并表示今年（效益）要比去年好一點。

過去蘋果手機的輝煌，讓富士康逐漸成為一張名片，在代工這一行中，富士康的實力可以說是獨一無二的。富士康為iphone服務多年，市場上70%左右的iphone手機均出自富士康，所以在很多人的心中，富士康就是蘋果公司的“御用”代工廠。

然而，從2018年開始，富士康逐漸的走向了低谷，iphone新發布的三款旗艦機，在市面上并沒有得到多大的響應，相反的則是引起了很多用戶的不滿。用戶除了認為2018年中iphone發布的智能手機缺少創新精神，加上受高通專利侵權的影響，更致命的是產品極其高的定價策略。iphone手機在中國手機市場的份額呈現暴跌，其市值更是蒸發最高4000億美元。

作為iphone的“御用”代工廠，富士康隨之迎來的就是沒有生意可做，甚至還有相關媒體爆出，富士康將會進行大量裁員等消息。位居鄭州的富士康員工反映，自iphone銷量下降以來，其員工每月到手的工資不足2000元，部分產線被拆、加班現象頻繁減少等，由此可見富士康對于iphone具有很大依賴性。

難道沒有iphone的富士康就會一蹶不振？其實不然。富士康的創始人郭臺銘曾經說過：“小米和華為，如果想要打造高端市場就來找我們。”

如今因為小米、華為等訂單，富士康已經在大面積招聘員工，預計招納員工5萬人，在iphone砍單之際，爭取到華為這種大客戶，富士康總算能喘一口氣了。

由于蘋果在去年4季度，新發布的機型銷售遇冷，削減了供應鏈廠商的訂單，導致大部分企業產能出現過剩，被迫尋找新的商機，這也為華為提供了一個機遇。華為最遲明年就會將出貨目標定在3億部，超過三星，成為全球智能手機產業新的霸主；在國際供應鏈，華為也將超越蘋果，三星，成為產業龍頭爭相拉攏的對象，全球供應鏈加速轉向華為已不可逆轉。

華為在近期連續走訪了***的供應鏈廠商，明確要求在內地建立配套產能，滿足華為的生產需求，改善零部件的交付速度，其中就包括臺積電，日月光等芯片上下游供應商。此次富士康接獲華為大量高端機型訂單，更是一個標志性事件，維持十年之久的蘋果+富士康的組合日漸式微，屬于華為的時代即將來臨。

當然短期內華為釋放的訂單數量有限，無法與蘋果相比，富士康去年拿到iphone7成的手機訂單，組裝數量估計在1.45億部；其次蘋果的供應鏈管理水準依然是業內的標桿，供應鏈庫存只有三個月，而華為供應鏈庫存要一年，這些對于供應商的壓力都會比較大。