據韓國媒體ETnews報道,2月24日,三星電子某前任高管計劃入職中國半導體企業,三星電子向韓國法院提出了調職禁止假處分申請,韓國法院已受理。
該高管曾在三星電子負責DRAM設計,對三星半導體事業發展做出許多貢獻,2015年還受到韓國產業通商資源部長的表彰,2017年底三星電子將其調任至三星SDI,去年該高管決定跳槽至中國半導體企業。三星電子得到此消息后,馬上向韓國法院提出了調職禁止假處分申請。
公司對離職者提出訴訟會產生許多問題。由于調職禁止假處分與職業選擇自由權相沖突,韓國法院不輕易受理。即便如此,三星電子此次申請仍被受理,意味著該離職高管的跳槽行為非常敏感,很有可能導致商業機密泄露。
韓國某律師解釋到,韓國法院認定三星電子所擁有的技術有受到保護的價值,該離職高管為該技術的關鍵工程師,所以受理了該調職禁止假處分申請。據悉該高管不同意韓國法院的決定,已提起上訴。
據悉該離職高管計劃跳槽的中國DRAM半導體企業目前正在準備量產,通過聘用世界第一的DRAM企業——三星電子的研發人才,來提升技術能力。
中國正在大力發展半導體行業,兩三年前開始著手發展存儲器半導體,當時招聘了許多說中文的***半導體人才,但是成果不顯著,所以才把目光轉向了韓國,三星電子和SK海力士是世界第一、二位的DRAM存儲器生產商。
中國通過招聘人才來學習技術,類似事件在高端技術領域頻頻發生。去年7月從三星Display離職的OLED工程師欲跳槽至中國最大Display廠商BOE的合作公司,三星立即申請了調職禁止假處分申請,當時韓國法院也予以了受理。
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原文標題:三星前高管欲跳槽中國企業被起訴 韓法院已受理
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