我敢打賭，沒有人可以憑借一己之力掌握下圖這些領域不斷更新的先進知識。單單是緊跟每個類別中的進化和新的編程接口，就幾乎是一個全職的工作量。

在Web 2.0時代，全棧工程師是可能的，但是隨著新一代創業公司的興起，推動了各種技術的邊際突破。從機器智能到數據分析、再到可穿戴/移動設備，讓一個程序員個體實現跨全棧編程實際上變得不現實了。

在還沒有移動和Web的上世紀七十年代后期，通常是一個人從頭到尾寫全部的程序，在程序員和硬件之間并沒有很多其他的軟件層。8位處理器和內存非常有限的機器，迫使程序員使用規范的匯編語言。

隨著上世紀80年代末和90年代初客戶機/服務器處理（client/server computing）的演進，以及90年代末20世紀初互聯網浪潮的來臨，編程應用很快成為一項團隊行為。新技術的每一面都是如此復雜，以至于需要專門的專家，即一個人精通好幾層（如前端/數據庫/應用服務器等）。維護一個商業網站成為一門專業，包括操作網絡設備（e.g.路由器和負載平衡器等），調整Java虛擬機，以及使用各種數據庫索引機制。

到了21世紀中期，創造幾乎任何東西，從簡單的網站到下一代SaaS服務，都十分地昂貴。上漲的費用直接與從各個層相關的許多個人之間的開銷通信（并且經常錯過通信），以及在一層級聯到其它層和成部署參數的改變有關。正如Marc Andreessen（網景創始人，現風投）在Twitter上刷屏討論燒錢問題時說：「大量員工將使通信效率呈指數式下降，導致所有一切速度放慢。」（More people multiplies communication overhead exponentially， slows everything down.）

另一方面，創造新一代Web 2.0網站的技術越來越精簡和簡化。程序員從使用復雜的企業級Java堆棧和數據庫（e.g.Oracle），切換到更直接的LAMP組合（Linux操作系統，Apache，MySQL和PHP/ Python/Perl）。新的語言和框架（e.g.Diango和Ruby on Rails）使得網站和數據庫之間的層自動化。前端框架（e.g.jQuery）幫助簡化了不同瀏覽器之間錯綜復雜的關系。云服務（e.g.Amazon Web Services）簡化了部署，提供了鑰匙網絡。

到21世紀后期，對許多程序員來說，提供一個完整的消費者或SaaS的網站成為可能，包括一個動態的Web客戶端，服務器端的業務邏輯，一個可伸縮的數據庫，部署和運營支持。這種新品種的全棧工程師可以和一支團隊一樣完成整個任務的環。當這個項目做大了，全棧工程師可以實現一個人在應用的所有層加一個功能，這樣就減少了和不同層的人溝通的通信成本，從而加速功能交付。

如果你建的網站是上面這樣的全棧模型，找到全棧工程師可以有效地解決問題。但是現如今，我認為，這并不是夠格的全棧工程師。第一張圖才是更全面的全棧。

我們正處在向更多復雜科技迅速轉型的中期，隨著時間的流逝，在每一層都需要專家。開發優秀的iOS和Android應用需要理解這些平臺錯綜復雜的專家。在實際操作中，轉向新的數據庫，比如MongoDB，需要不斷的關注和調整。在云服務（e.g.Amazon）上運行一個應用需要了解它的各種服務的細節，以及如何實現跨區域故障轉移的專業知識。即便是古老的Web前端，現在都演變成CSS4、JSON和JavaScript的MVC框架，比如Angular.js和Backbone.js。

在這個全新的世界中，關鍵是至少有這樣一個人：對每一個部件都至少有功能性的了解，同時可以把不同的層連接起來，和不同領域的專家一起合作，從而最終實現某個功能。在這種意義上，這些連接層、建橋的軟件工程師，即精通某一層或好幾層的專家，就是比全棧工程師少一點，比全棧綜合者（Full Stack Integrator）多一點兒的人。

總之，「全棧工程師」，可以安息了。在無限廣闊的未來，我們歡迎在某一特定領域有深入技術見解的「全棧綜合者」！

100offer的用戶是怎樣看「全棧」的？

用戶背景

周瑾（化名），7年以上開發經驗，國內一本畢業，BAT資深研發工程師，具備多個大型平臺前端架構設計開發經驗，有iOS、MAC開發經驗，有移動Web開發經驗，精通NodeJS，熟悉后端開發的流程和技術面，具備全棧開發能力。團隊管理經驗豐富。在5月第3期拍賣中收獲37個面試機會，現已入職北京某創業公司。

100offer：普通程序員如何向全棧發展？

周瑾：我認為工程師可以分為兩種：一種喜歡鉆細一個東西，然后以此為生；還有一種喜歡不斷折騰，需要去滿足自己了解未知的欲望。拿我自己來說，我屬于后者。我有創業經歷，也做過大公司的螺絲釘。螺絲釘其實滿足不了我對技術的興趣，所以在工作過程中我在不斷尋找自己的技術邊界，并試圖打破它。就這樣，技術開始變得一點點全面起來。

全棧絕對是自我驅動的一個過程，我其實是在不知不覺中會了這么點東西，變成了所謂的「全棧」似的。業界的高手多得很啊^^

100offer：全棧工程師適合創業公司，還是大公司？

周瑾：創業公司比較喜歡招全棧，這和創業公司的需求有關系，因為創業初期的公司可能需要一個人做幾個人的活。另外，可能老板是技術出身，了解部門之間銜接所需要付出的巨大溝通成本，所以傾向于更少的溝通單位。

其實大公司也不錯，大公司有更人性化的工作時間，且穩定，一般情況下是不會讓員工的工作飽和到滿（當然有些個別組很過分）。在大公司的時候，我完成了自己的工作，喜歡折騰什么就折騰什么，然后你覺得自己可以了就可以申請轉崗成其他職位（當然這里也要自己承擔角色轉換帶來KPI問題，畢竟換了領域就是一個新兵了嘛）。

總之，全棧不應該是對所有技術淺嘗輒止，而是一專多能或多專多能。無論是自己去創業，還是放到固定崗位上都能大放異彩。

100offer：全棧工程師有什么優勢呢？

周瑾：我其實不怎么覺得全棧有優勢，我只能說能看到這種人身上的一點點共性。視野，思維和學習能力確實有點優勢，但我認為共性是性格上的。我接觸到的在互聯網行業跨領域性的人，其實都比較單純，或者說編程對于這類人來說不是一種謀生途徑而是一種個人興趣。

我覺得全棧更多的是自己對純技術的渴求，深入任何一個技術領域都是很細致的一件事，全棧與否更多的是一種經驗上量變到質變的過程。