在珠海高新區(qū)，曾經(jīng)流傳著一種說(shuō)法：

“珠海電子信息產(chǎn)業(yè)過去看格力和炬力（前些年國(guó)產(chǎn)MP3的芯片幾乎都是用珠海炬力的芯片），現(xiàn)在和未來(lái)看格力和魅族。”

能與格力齊名，也道出了魅族在珠海的地位。這家公司最初靠MP3而成名，并在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上與蘋果iPod平分秋色，之后也推出了智能手機(jī)，在粉絲中一度有“中國(guó)蘋果”的美譽(yù)。

最好的贊譽(yù)甚至來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

2010年7月，雷軍曾在微博上公開表示，“為什么愛魅族，因?yàn)轺茸迨菄?guó)內(nèi)少有的用心做事情的公司。”

圖片來(lái)源：魅族官方微博

不過在最近一兩年，魅族的日子卻不好過：國(guó)內(nèi)智能手機(jī)市場(chǎng)趨于飽和，并且市場(chǎng)份額越來(lái)越被幾家頭部玩家瓜分殆盡。而像金立、TCL等出貨量比魅族更大的手機(jī)廠商都面臨著極大的困難，魅族“小而美”的路線能走多遠(yuǎn)，受到粉絲和業(yè)界的關(guān)注。

2018年，在傳奇創(chuàng)始人黃章“重出江湖”后，魅族公司大刀闊斧地出手進(jìn)行了一系列大動(dòng)作：

在去年“6.18”年中網(wǎng)購(gòu)熱潮到來(lái)之際，魅族證實(shí)裁員610人，內(nèi)部也進(jìn)行了一系列重大人事架構(gòu)調(diào)整；

而在去年8月8日這個(gè)“黃道吉日”，被外界貼上“翻身之作”、“黃章全力打造”標(biāo)簽的魅族新旗艦機(jī)——魅族16 th和魅族16 th Plus在北京正式發(fā)布。

傳奇創(chuàng)始人黃章當(dāng)時(shí)在魅族論壇上與粉絲互動(dòng)時(shí)表示，“這么多年我沒管公司就是個(gè)錯(cuò)誤。”黃章還認(rèn)為，自己將在2019年將魅族重新帶上正軌。

在高調(diào)宣布重新出發(fā)之后，魅族現(xiàn)在終于獲得了“復(fù)興之路”上渴望已久的外部資金“輸血”。

工商資料顯示，近日珠海虹華新動(dòng)能股權(quán)投資基金（有限合伙）（以下簡(jiǎn)稱珠海虹華）完成了對(duì)珠海市魅族科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱魅族）的注資。珠海虹華則是一家來(lái)自珠海市國(guó)資體系的基金。

魅族：管理層團(tuán)結(jié)穩(wěn)定

工商資料顯示，近日，來(lái)自珠海市國(guó)資體系的基金完成了對(duì)魅族的注資。上述珠海市國(guó)資體系投資基金——珠海虹華新動(dòng)能股權(quán)投資基金的背后出資方均是珠海市國(guó)資委旗下主要企業(yè)。

圖片來(lái)源：東方IC

工商資料顯示，珠海虹華是在2019年3月新成立的有限合伙基金，背后三個(gè)股東分別是珠海發(fā)展投資基金（有限合伙）、珠海高新創(chuàng)業(yè)投資有限公司，以及珠海華金領(lǐng)創(chuàng)基金管理有限公司，持股比例分別為66.46%、33.23%和0.32%。不過，國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)沒有顯示珠海虹華對(duì)魅族的投資金額和持股比例。

有媒體援引第三方查詢工具數(shù)據(jù)顯示，珠海虹華持有魅族50.92%股權(quán)、魅族董事長(zhǎng)黃秀章（即黃章）持有魅族49.08%股權(quán)，退居第二大股東。

魅族方面負(fù)責(zé)人卻對(duì)每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者強(qiáng)調(diào)，魅族最大股東和實(shí)際控制人還是黃章，管理層團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。此外，上述負(fù)責(zé)人還表示，第三方查詢工具的信息不準(zhǔn)確，正在督促有關(guān)機(jī)構(gòu)修正信息。

值得一提的是，今年2月，一向低調(diào)的黃章在其發(fā)表的新年賀詞中提前透露了相關(guān)消息，不過具體細(xì)節(jié)目前外界仍不清楚。另外，黃章還表示，魅族接下來(lái)的戰(zhàn)略布局將包括布局5G、IOHT戰(zhàn)略，以及加強(qiáng)與阿里生態(tài)鏈連接等。

“內(nèi)憂外患”，魅族人員結(jié)構(gòu)調(diào)整大

從2018年國(guó)內(nèi)智能手機(jī)市場(chǎng)來(lái)看，“寒冬”態(tài)勢(shì)依舊延續(xù)。中國(guó)信息通信研究院發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2018年6月，國(guó)內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)出貨量3661萬(wàn)部，同比下降12.4%；2018年1-6月，國(guó)內(nèi)手機(jī)市場(chǎng)出貨量1.96億部，同比下降17.8%。

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與此同時(shí)，華為（含榮耀）、OPPO、vivo、蘋果和小米五大巨頭在中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)的出貨量真正與魅族等手機(jī)品牌拉開了距離。

賽諾市場(chǎng)研究近日發(fā)布的2018年上半年國(guó)內(nèi)整體手機(jī)市場(chǎng)銷量數(shù)據(jù)顯示，上述智能手機(jī)廠商的出貨量分別為5557萬(wàn)臺(tái)、3808萬(wàn)臺(tái)、3548萬(wàn)臺(tái)、2966萬(wàn)臺(tái)以及2463萬(wàn)臺(tái)。魅族雖然在排名上僅次于小米，但出貨量卻與其相差巨大，僅為621萬(wàn)臺(tái)。

魅族銷量被擠壓，除了與去年旗艦機(jī)Pro7系列銷量不達(dá)預(yù)期有關(guān)外，公司巨大的人事動(dòng)蕩也對(duì)魅族產(chǎn)生了不小的負(fù)面影響。

2017年5月，魅族在原職能中心化的組織架構(gòu)上成立三大業(yè)務(wù)事業(yè)部：魅族事業(yè)部、魅藍(lán)事業(yè)部和Flyme事業(yè)部，魅族內(nèi)部也明確了兩個(gè)手機(jī)品牌的定位：魅族專注于高端市場(chǎng)，面向商務(wù)、政企、高端、精英人群；魅藍(lán)則面向年輕人市場(chǎng)，承擔(dān)起銷量的任務(wù)。

魅族管理層也進(jìn)行了相應(yīng)的變化，其中，黃章作為魅族董事長(zhǎng)兼CEO直接參與公司運(yùn)營(yíng)，白永祥作為魅族總裁接受各職能中心匯報(bào)，并和黃章一起管理新組建的三大事業(yè)部。李楠升任魅族科技高級(jí)副總裁兼魅藍(lán)事業(yè)部總裁；楊顏升任魅族科技高級(jí)副總裁兼Flyme事業(yè)部總裁。同年6月，原華為終端CMO，原TCL手機(jī)中國(guó)區(qū)總裁楊柘被正式任命為魅族的高級(jí)副總裁兼魅族公司總參謀，負(fù)責(zé)魅族事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，向黃章匯報(bào)。

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但令外界詫異的是，魅族與魅藍(lán)的拆分僅維持了一年。2018年5月，魅族與魅藍(lán)獨(dú)立事業(yè)部再次合并，楊柘繼續(xù)負(fù)責(zé)營(yíng)銷，李楠?jiǎng)t負(fù)責(zé)銷售，但白永祥卻在此次調(diào)整中卸任，其COO一職由CFO戚為民兼任。

魅族的人員調(diào)整并未到此結(jié)束。2018年6月20日，魅族再次發(fā)布公司組織架構(gòu)調(diào)整通知：楊柘不再兼任公司CMO和市場(chǎng)中心高級(jí)副總裁，為公司的CSO；李楠為公司CMO兼公司高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和電商相關(guān)業(yè)務(wù)，不再兼任CSO及銷售中心高級(jí)副總裁。這也意味著，楊柘已被調(diào)離魅族的核心管理層。

值得一提的是，在李楠和楊拓“職位對(duì)調(diào)”之前，魅族文創(chuàng)部總監(jiān)張佳在微博上公開炮轟楊柘，稱他的到來(lái)并沒有幫助魅族走出困境。

2018兩件大事：裁員610人，發(fā)布“翻身之作”

2018年6月，針對(duì)有媒體報(bào)道魅族裁員一事，魅族官方發(fā)表內(nèi)部信，稱公司將進(jìn)行組織精簡(jiǎn)和人員優(yōu)化。組織精簡(jiǎn)和人員優(yōu)化將幫助公司降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

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值得注意的是，魅族在內(nèi)部信中沒有披露人員優(yōu)化數(shù)，也未說(shuō)明裁員會(huì)涉及的具體部門和崗位，但此次裁員人數(shù)并非此前外界傳言的2000人那么多，實(shí)際裁員數(shù)量為610人。目前尚不清楚魅族科技現(xiàn)在總共有多少員工，此前媒體報(bào)道數(shù)字是2018年3月時(shí)約4000人。照此計(jì)算，魅族此番裁員比例約為15％。

內(nèi)部信中，魅族表示在過去幾年里雖然成功地?cái)U(kuò)大了銷量，但是在這個(gè)過程中沒有堅(jiān)守精簡(jiǎn)高效的原則，同時(shí)擴(kuò)大了公司人員規(guī)模。

魅族最后表示，接下來(lái)5G以及IOT的大潮就要到來(lái)，公司的組織要以足夠精簡(jiǎn)高效的狀態(tài)去抓住機(jī)會(huì)。

其實(shí)早在2018年3月，有媒體報(bào)道稱魅族科技啟動(dòng)了規(guī)模超1000人的大裁員。不過，該消息后期被魅族CEO黃章辟謠稱，消息不實(shí)，但確實(shí)要精簡(jiǎn)人員。“企業(yè)不可以虧損，只有盈利才可以持續(xù)才能向上市目標(biāo)邁進(jìn)。如果虧損了就必須減低費(fèi)用、精簡(jiǎn)人員。”魅族當(dāng)時(shí)回應(yīng)稱，該次人員調(diào)整只是和2016年一樣的末位淘汰裁員，整體比例不超過10%。

而在2018年8月8日下午，被外界貼上“翻身之作”、“黃章全力打造”標(biāo)簽的魅族新旗艦機(jī)——魅族16 th和魅族16 th Plus在北京正式發(fā)布。

根據(jù)發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的介紹，新旗艦機(jī)亮點(diǎn)并不少，比如搭載屏下光學(xué)指紋識(shí)別、三星 AMOLED COF定制屏幕、91.18%的屏占比、高通 845 八核處理器、液冷銅管散熱系統(tǒng)以及AI拍照等。

魅族16系列寄托了忠實(shí)“魅友”和創(chuàng)始人黃章的殷切希望，但黃章本人仍未親自站臺(tái)。