上個星期，甲骨文公司在中國區裁員，900個人沒了飯碗。

中關村的甲骨文大廈樓下，圍著一群拉橫幅抗議的人。橫幅上面寫著：“我們要工作，我們要養家！”。

但是，裁員的事情傳出來之后，很多人表示不同情這些人，因為甲骨文的待遇非常高，裁員之后的補償標準都是N+6，拿了補償幾個月都可以不用工作了。

他們覺得甲骨文的員工是安于享受外企的高薪資、高福利、低壓力的工作，最終才活成了那只被溫水里煮的青蛙。

有一位程序員調侃說：“中關村最大的養老院倒了”。

其實，這個鍋還真甩不到員工頭上，他們被裁掉，源自甲骨文整個公司在中國的失敗。

中國區研發中心全部裁撤？

根據甲骨文中國員工爆料，昨天上午，甲骨文中國北京公司召開會議，正式宣布了中國區的裁員方案。此次主要裁撤的是甲骨文中國區研發中心（CDC）相關人員，目前甲骨文在中國有研發中心的城市包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。首批裁員約900余人，其中超500人來自北京研發中心，第二批裁員或將在7月進行。而整個CDC共約1600人。也就是說，此CDC將被整個關閉。

有業內人士稱，“裁撤研發中心對甲骨文在中國的業務不會有太大影響，因為甲骨文是全球化開發模式，很多項目都是由美國、印度、中國的研發人員共同開發，中國不做了，可以轉給印度。而且甲骨文中國研發中心被分配的業務通常比較邊緣，并非核心業務。”此外甲骨文的銷售團隊在中國依舊保留。

N+6賠償仍引發“不滿”？

據介紹，第一批被裁員工在7日早上已經接到了通知，需在5月22日之前確認簽字離開，被裁員工可獲得N+6倍的高額賠償。

但是，對于這一賠償方案，有部分員工并不滿意。微信上流傳的一則短視頻顯示，部分甲骨文員工拉橫幅抗議甲骨文“只要中國市場，不要中國員工”，呼吁“把工作機會留在中國”。另有員工透露說，首批被裁的員工需在5月22日之前確認簽字離開，但這意味著他們將錯過6月份公司下發的股票期權。另外據說賠償的工資的“N”還設有上限，對此，一些老員工并不滿意。

而該消息在被媒體報道之后，網上的眾多網友的討論卻炸了鍋！有網友直呼還是國外廠商厚道，N+6賠償秒殺國內一眾的企業啊。要知道，國內很多企業N+1的標準賠償都很難。甚至還有很多拖欠員工工資倒閉甚至老板跑路的企業。還有國內很多企業只發最低工資，或者調到不對口的崗位，逼迫員工主動辭職，變相裁員。

不過，從甲骨文員工拉橫幅上文字，以及部分爆料員工的表述來看，除了表達對現有方案的不滿之外，他們另一個訴求焦點是，由于今年的就業環境整體不好，很多人都向HR提出，希望甲骨文方面能夠給予3個月的緩沖期。但是甲骨文方面則是要求盡快簽字離職。一個月后，6月7號再簽字就是N+1了，再往后就只有N了。

甲骨文CEO曾表示：不能讓中國培養出比美國還多的工程師！

甲骨文的創始人叫拉里·埃里森，當初也是輟學創業的人。

1978年，埃里森的甲骨文剛成立第一年，就靠著先進的理念擊敗IBM，拿下了中央情報局的訂單。

這就好像剛開小賣部的老板，第一筆生意就打垮了沃爾瑪一樣。

短短8年，甲骨文的銷售額每年都要翻番。

1986年，靠著5500萬美元的年收入，甲骨文風頭直逼微軟和IBM。成了名副其實的“軟件業之狼”。

埃里森從一個失業大叔一躍成為科技界的新貴。凡是他看上的項目，就沒有買不到的，誰來都攔不住。

2003年，甲骨文看上了仁科軟件的技術，硬剛美國司法部，強行收購了仁科。隨后，BEA、太陽微系統公司等尖端公司，都被甲骨文重金砸倒，收入囊中。

據說，鋼鐵俠在現實中的原型有兩個，一個是馬斯克，另一個就是埃里森。

到了1989年，壓在甲骨文頭上的只有IBM和微軟了。

埃里森放出話來說：“就算是羅馬帝國，也有覆滅的時候，憑什么微軟和IBM能幸免？”

他想要在中國擊敗微軟成為第一。

值得注意的是，目前甲骨文在中國仍在盈利，因此，此次突然幾乎全部裁掉中國的所有研發中心的員工確實令人非常的意外。

隨著事情的持續發酵，有網友翻出了甲骨文創始人拉里·埃里森（Larry Ellison）去年10月接受福克斯新聞采訪時的言論。在采訪當中，拉里·埃里森多次渲染中國威脅論，并表示不能讓中國培養出比美國還多的工程師！再結合近期中.美.關系惡化的背景，因此，有網友猜測，此次甲骨文將中國研發中心全部裁撤的背后或有政治動機。

在采訪視頻中，埃里森表示：“我認為我們的一大競爭對手就是中國。如果就這么讓中國的經濟超越我們，讓中國培養出比我們更多的工程師，讓中國科技公司擊敗我們的科技公司，那就離我們軍事科技也落后的那天不遠了，我們科技方面的經濟也會落后。”