差不多十年前,硬件和軟件還處于勢(shì)均力敵的狀態(tài),隨著IC芯片集成度越來(lái)越高,硬件工程師的身價(jià)也開(kāi)始隨之下跌。
現(xiàn)如今,做產(chǎn)品都是由供應(yīng)商提供方案,很多原廠的公版設(shè)計(jì)需要改動(dòng)的地方越來(lái)越少,并且出了任何問(wèn)題也都由原廠直接跟進(jìn)解決。IC集成度越高,硬件設(shè)計(jì)就越窄,對(duì)硬件工程師的要求自然也會(huì)越來(lái)越低。
總的來(lái)說(shuō),硬件現(xiàn)在最大的瓶頸就是消費(fèi)級(jí)市場(chǎng)一體解決方案和不斷整合的芯片集成度,這種直接由原廠提供完整“鑰匙”的方案,讓設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大幅降低的同時(shí),也削弱了硬件工程師的重要性。
如前所述,硬件的輝煌是在2000年以前,那時(shí)硬件還沒(méi)有飽和,正處在上升期,隨著硬件的性能提升,軟件利用硬件資源玩出了花,硬件的時(shí)代也隨之暗沉,現(xiàn)在上游半導(dǎo)體基本已經(jīng)出現(xiàn)壟斷化,沒(méi)有無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),標(biāo)準(zhǔn)化從薪資到制度都在逐步限死。
8年硬件工程師的難言之隱
韓寒執(zhí)導(dǎo)的電影《飛馳人生》有這么一句經(jīng)典對(duì)白:“中年人的崩潰,是從開(kāi)口借錢(qián)開(kāi)始的”。
人到中年,各方面都開(kāi)始走下坡路,當(dāng)你手捧著泡滿枸杞的保溫杯,看著鏡子里日漸隆起的大肚腩和后移的發(fā)際線,再想想“孩子、車子、房子”...唉聲嘆氣往頭頂一瞅,發(fā)現(xiàn)竟然還懸了把“達(dá)摩克利斯之劍”,仿佛它隨時(shí)都能掉下來(lái)將你劈成兩半。
年輕人的痛,氣宇軒昂,中年人的痛,無(wú)聲無(wú)息!
陳航(化名),年齡30+,擁有8年硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),目前就職于深圳某醫(yī)療器械公司,呆了五年還在底層掙扎。
工作上,他自認(rèn)為從不馬虎,技術(shù)也過(guò)硬,但一直得不到晉升的機(jī)會(huì)。眼看著一個(gè)個(gè)初出茅廬的“小萌新”開(kāi)始拿著跟自己差不多的薪水,有些甚至已晉升為管理層。
他覺(jué)得很迷茫,想跳槽,投了許多簡(jiǎn)歷,但沒(méi)有任何收到音訊!
現(xiàn)在看來(lái),“另?yè)窳寄尽边@條路對(duì)他來(lái)說(shuō),似乎很難走通。
多年的技術(shù)生涯,讓陳航身上帶有部分工程師的“通病”,尤其體現(xiàn)在性格上面,天真(此處帶有貶意)、敏感、膽怯、多慮、木訥,不善言辭,也不善交際,而在思維方面,又明顯過(guò)于教條化。
另一方面,對(duì)于長(zhǎng)年奮斗在底層的陳航來(lái)說(shuō),嚴(yán)重缺乏管理思維模式。所以,即便技術(shù)過(guò)硬,但缺乏項(xiàng)目管理能力,加上性格過(guò)于敏感,一直難有晉升機(jī)會(huì)。
而另一位畢業(yè)8年,轉(zhuǎn)了三家公司的硬件工程師也表示,雖然自己擁有8年的工作經(jīng)驗(yàn),但是由于工作太雜,雜而不精,所以在面試的時(shí)候總會(huì)被人挑刺,導(dǎo)致工資很難往上提,更別說(shuō)晉升管理層了。
作為一名硬件狗,你不應(yīng)該坐以待斃,要勇于打破職業(yè)瓶頸,“高薪”、“管理”兩手抓起來(lái)!
都說(shuō)硬件工程師的薪資取決于能力,一般情況下,硬件工程師都是要?dú)v練很多年才能達(dá)到一個(gè)比較高水平的,所以不要好高騖遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,厚積薄發(fā)才是王道。
根據(jù)近6年內(nèi)的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,來(lái)自全國(guó)的企業(yè)電子工程師崗位要求中,對(duì)項(xiàng)目管理能力的要求超過(guò)50%。由此可見(jiàn),項(xiàng)目管理已成為初中級(jí)工程師必備能力。
我們?cè)賮?lái)看看硬件工程師的職業(yè)進(jìn)階線路圖:
從上圖我們可以看出,走“技術(shù)路線”的硬件工程師,無(wú)論是薪資待遇還是未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ歼h(yuǎn)不如走“管理路線”的大佬們。干硬件,即使混到專家級(jí),薪資也就20K-30K的水平。而若晉升為管理層,那么終極目標(biāo)就是創(chuàng)業(yè),在賺錢(qián)方面擁有無(wú)限可能。
要想擁抱“高薪”、進(jìn)入“管理層”,你需要掌握的核心技能大體如下:
1.主導(dǎo)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),樣品制作;
2.分析客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品升級(jí);
3.決定企業(yè)硬件產(chǎn)品核心差距;
4.產(chǎn)品功能、性能決策;
5.掌握產(chǎn)品成本核心;
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成硬件功能性和性能要求的邏輯設(shè)計(jì)等
....
都說(shuō)干硬件這行,入門(mén)容易,精深太難!
搞硬件,一方面需要“深”,一方面需要“博”。現(xiàn)代電子電路知識(shí)是個(gè)大坑,其深如海。一輩子鉆研,如果能在一個(gè)小點(diǎn)上精通,就算大能了。
坑爹的是,當(dāng)個(gè)硬件工程師不能光懂硬件,代碼要會(huì)寫(xiě),結(jié)構(gòu)要了解,按照行業(yè)不同,你可能還需要懂得:控制理論,光,機(jī),熱,氣,生物,化學(xué)等等各個(gè)方面的知識(shí)。
這也是為什么很多干硬件的都說(shuō)自己“差不多什么都會(huì)一點(diǎn),但不精!“
為了幫助大家迅速提升核心技術(shù)能力,躋升團(tuán)隊(duì)管理層,發(fā)燒友學(xué)院隆重推出了《實(shí)戰(zhàn)多通道高速精密測(cè)溫儀的全系列設(shè)計(jì)教程》眾籌,教你掌握基于項(xiàng)目的全系列設(shè)計(jì)技術(shù),進(jìn)擊初中級(jí)工程師!
如果你擁有近5年工作經(jīng)驗(yàn),那么這套眾籌課程將是你躋升管理團(tuán)隊(duì)最好的捷徑!
1、本課程主要講什么?
本次眾籌課程,就是真正基于項(xiàng)目管理的多通道高速精密測(cè)溫儀全系列設(shè)計(jì)課程。一方面,幫助硬件工程師掌握協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源的能力、懂得完善項(xiàng)目流程。另一方面,高速測(cè)溫儀是一個(gè)非常具有延展性的項(xiàng)目,可將項(xiàng)目中應(yīng)用的技術(shù)點(diǎn)拓展到其他同類測(cè)量?jī)x項(xiàng)目上。
2、本課程適合哪些群體?
1.適合應(yīng)屆畢業(yè)就業(yè);
2.適合1-2年工程師提升項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.適合5年內(nèi)工程師沖刺管理層。
3、購(gòu)買(mǎi)本課程用戶將獲得哪些收益?
套餐一:299=《白老師零基礎(chǔ)入門(mén)電子工程師課程》
套餐二:399=《白老師高速精密多通道測(cè)溫儀設(shè)計(jì)課程》
套餐三:698=《白老師零基礎(chǔ)入門(mén)電子工程師課程》+《白老師高速精密多通道測(cè)溫儀設(shè)計(jì)課程》
4、部分課程大綱
其余課程大綱大家可以點(diǎn)擊底部”閱讀原文“了解~
5、如何參與眾籌?
掃描下方二維碼即可參與眾籌
好消息
為回饋大家一直以來(lái)的支持,凡在活動(dòng)期間(6月25日-6月30日)參與實(shí)戰(zhàn)多通道高速精密測(cè)溫儀全系列設(shè)計(jì)教程眾籌的學(xué)員,均可免費(fèi)領(lǐng)取20G AD高速板設(shè)計(jì)視頻資料一份!
↓↓↓點(diǎn)擊”閱讀原文“,立即參與眾籌
-
硬件工程師
+關(guān)注
關(guān)注
183文章
360瀏覽量
75575
原文標(biāo)題:作為一名硬件狗,你不應(yīng)該坐以待斃,“高薪”、“管理”兩手抓起來(lái)!
文章出處:【微信號(hào):elecfans,微信公眾號(hào):電子發(fā)燒友網(wǎng)】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
發(fā)布評(píng)論請(qǐng)先 登錄
相關(guān)推薦
評(píng)論