【電子發燒友網編譯/David】最近小米拉著萬科給員工在北京提供半價房掀起一陣風波。現在谷歌也有類似的計劃。
谷歌已經計劃與霍華德大學合作推出一個學校支有權在公司的校園，其中本科生有機會從谷歌的工程師學習，除了大學自身的教師。

“霍華德西新校區現在是Google在大學招聘最多的黑人軟件工程師的核心，“Google全球合作伙伴副總裁Bonita Stewart說，他是霍華德畢業生。

霍華德西將提供數以百計的黑人計算機科學畢業生。

霍華德計算機科學課程的青少年和老年人都將能夠在霍華德西校區學習三個月的時間，他們將獲得“慷慨的津貼，以支付硅谷的住房和其他昂貴的費用”，這將由霍華德和私人捐助者支付。學生也將獲得學分。

當然，工程師必須申請并被接受。今年夏天，它將從25到30名學生申報數量開始，隨后的學期數字將會增加。霍華德說，預計740名學生將在未來五年內完成該計劃。

該計劃將隨著時間的推移而擴大，最終擴散開放到其他黑人高校的計算機科學學生。

霍華德大學校長Wayne AI Frederick在一份聲明中說：“霍華德西校區將會生產數以百計的黑人計算機科學畢業生，未來的領導者有能力將全球技術領域轉變為對我們周邊世界更強大，更準確的反思。”

Stewart說，Google的目標是將霍華德學生與導師聯系起來，幫助消除阻礙黑人工程師從事技術工作的系統障礙。

谷歌多元化數字還遠遠不夠

這是Google現存的一個大問題 - 更不用說硅谷的其余部分。只有2％的Google員工是黑人，黑人工程師只占Google技術人員的1％。這顯然遠不是正確地代表了美國的多樣性，而且Google一直在提出改進意見。

谷歌和其他公司也因為擁有這樣一個統一的員工而處于不利地位。研究已經表明，不同的群體具有更好的決策能力，這可以幫助像Google這樣的公司創造更好的產品和服務，并避免一些可怕的決策錯誤。

但是，有一系列系統性的問題繼續傷害黑人工程師的工作機會。Google可以自己解決其中的一些問題；并且與霍華德這樣的合作伙伴關系，它可以幫助更有抱負的工程師最終獲得他們一直在學習的職位。