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　　中國移動互聯(lián)網(wǎng)最激烈的爭奪并不在于運營商、操作系統(tǒng)和熱門應用，而是可怕的人才供給不足。

　　在過去4年里，蘋果賣出了超過1億部iPhone系列手機。這些銷售出去的手機背后是至少數(shù)千萬的用戶，他們因iPhone改變了手機使用習慣。過去只用手機打電話、發(fā)短信、玩簡單手機游戲的人，現(xiàn)在可以在蘋果公司的應用商店App store內的40余萬應用程序中尋找自己感興趣的內容。整個手機行業(yè)的運營模式因此改變。直觀的感受是，幾乎在任何場所都有人一直緊盯著手機屏幕;來自蘋果公司的數(shù)據(jù)則說，共2億iOS用戶從App Store中下載了150億次應用程序。

　　王猛的職業(yè)生涯也因iPhone而改變，他是App Store內應用程序的開發(fā)者。因為他做過大量外包項目，所以很難統(tǒng)計他參與過的應用具體的下載數(shù)量。籠統(tǒng)地估計，大約占了150億次應用中的幾十萬次至上百萬次。

　　王猛是中國第一批iPhone應用開發(fā)人員。2007年，iPhone剛推出時，有歐美客戶找到王猛所在的手機軟件外包公司，要求開發(fā)iPhone應用。那時他所在的公司并沒有懂iPhone應用開發(fā)的人，由于王猛自己是iPhone手機和蘋果電腦的用戶，于是公司將項目交給他來主導。這個原本做Flash開發(fā)的程序員，由此開始了iPhone應用的開發(fā)。

　　在中國，據(jù)稱有超過10萬人在做著與王猛類似的應用開發(fā)工作。蘋果的App Store一直是他們最重要的市場，谷歌、微軟、黑莓等公司的類似平臺最近也保持著較快的發(fā)展速度。這些中國的開發(fā)者，大多由一個一個不大的團隊組成，小的為只有一兩個人的工作室，公司化運作的也很少有超50人的。有統(tǒng)計說，在中國的開發(fā)者群體中，個人開發(fā)占了42.1%，15人以上開發(fā)團隊只有11.8%。

　　這10萬人中，核心團隊大多是從其他開發(fā)平臺轉化而來，基層人員通常是由剛畢業(yè)的大學生組成。在過去4年間，他們迅速完成了職業(yè)的選擇及轉變來賺取這個看起來比傳統(tǒng)PC軟件大得多的市場。即便如此，這10萬人也遠不能滿足行業(yè)需求。掣肘之處在于，蘋果公司可以讓其平臺上每年新增十余萬個應用程序，但這個行業(yè)的人才最基本的培訓周期也要5至15個月，而真正變成“熟手”需要更長時間—在傳統(tǒng)軟件行業(yè)中，這不是一個會被認為緩慢的周期，但對整個產業(yè)的真正發(fā)展只有4年歷史的應用開發(fā)領域，如果有了一個好的創(chuàng)意但執(zhí)行的開發(fā)者要一年之后才能到位，這是讓創(chuàng)業(yè)團隊及投資者都無法接受的事。沒有更好的解決辦法，只能抬高加碼從競爭者那里挖人。

　　但對這個行業(yè)來說，有經(jīng)驗的開發(fā)者一個人也能開始創(chuàng)業(yè)之路，這讓大公司及有實力的創(chuàng)業(yè)團隊挖人也頗為困難。王猛也開始了自己的個人開發(fā)之路。他辭掉公司的工作，自己在家接外包項目，開始創(chuàng)業(yè)。他的團隊只有兩個人，他負責外包項目的程序開發(fā)，他的女友負責美工。“外包項目是按工作量計算的，平均每天一千元，一般一個項目得做2到3個月。”王猛對《環(huán)球企業(yè)家》記者介紹說，iOS系統(tǒng)手機應用的外包價格基本上也是這個水平。兩個人一個月能賺3萬元，他們間接通過蘋果公司獲得了不錯的收入。

　　這樣的收入不停地送上門來。“不斷會有新的項目通過客戶或朋友找來，錢來了又不能不賺，很矛盾。” 王猛一直想能休息一下，年初他的脊椎因勞累產生了點問題，曾想停下來，然后想想將來的打算。“做外包不是一輩子的事，其實很想做自己的產品。”

　　今年年后，經(jīng)朋友介紹，他加入了一家移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，月薪2萬元左右，算起來收入與自己干時差不多。為了吸引他加入，這家公司還給了他一些不知能否兌現(xiàn)的股份、期權。也有一個在美國西雅圖的工程師職位曾向他拋來橄欖枝，開出了8萬美元的年薪。

　　實際上，王蒙的經(jīng)歷幾乎見證了應用開發(fā)這個行業(yè)在過去4年中從冷門生意，變成大公司、創(chuàng)業(yè)者、風險投資蜂擁而入的歷程。王猛當時入行時沒有想到，圍繞著移動互聯(lián)網(wǎng)的整個行業(yè)環(huán)境會發(fā)展得如此火熱，隨之而來手機應用開發(fā)這個領域內的人才在兩三年之后會變得異常搶手。現(xiàn)在，平均待遇早已超過互聯(lián)網(wǎng)其他領域的技術開發(fā)人員。對于很多有資金實力的公司來說，問題只在于能否找來有實力的開發(fā)人員，而不是為此付出多少薪水。開發(fā)成本只有10萬歐元的《憤怒的小鳥》從各大應用商店中賺回5000萬歐元的示范，足以讓參與其中者對自己開發(fā)的產品盈利前景展開瘋狂想象。