安全積分活動已經持續開展以來，工地工人踴躍參與，在全廠引起了 “主動關愛、安全提醒”的熱潮。安全積分活動調動和激發了員工參與安全活動的積極性，正朝著活動預期效果發展，提升全員安全素質，營造以“表揚、鼓勵、肯定、信任”為主的企業安全文化氛圍。

安全工作的員工，通過參與到“安全行為提醒”，“查找安全隱患”，“小組安全分享”等活動項目，積攢到安全積分，以積分兌換了實物獎勵。

安全行為積分按月統計，以年度為考核周期，基準分為100分，無上限累積積分。超出基準分的積分可按照。

1積分價值5元錢兌換辦法，在工地安全超市換取禮品。

2 安全積分范圍包括日常安全行為暴露。

3 安全積分范圍包括安全檢查與隱患隨手拍（可通過微信群發送）。

4 安全積分范圍包括安全學習力（崗位培訓等）。

5 安全積分范圍包括安全文化參與(各部門安全文化貫宣)。

6 安全積分范圍包括安全合理化建議。

7 安全積分范圍包括事故管理與虛驚提案。

8 安全積分范圍包括公司領導激勵積分（行為安全表彰卡）。

9 安全積分范圍包括專項工作積分（安全生產月活動等）。

10 安全積分范圍包括年度部門安全生產考核評分（適用于部門負責人）。

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