相信很多會計人員都聽說過人工智能對會計的影響，坊間流傳一種說法，人工智能時代來臨后，大部分會計人員的工作都將被取代，很多會計人員對此都十分惶恐。

人工智能是研究、開發用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。人工智能時代的來臨對會計行業的影響越來越大，未來傳統財務會計基本職能，比如填制憑證、出具報表、價值記錄、業績考核、遵循固定準則，將逐漸淡出。

但會計工作并不是單純地核算與記錄，會計工作的本質是一種經濟管理活動。近日財政部發布的《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》中也指出“引導會計人員全面掌握會計基礎知識和業務技能，熟練運用經濟與管理理論、財務會計理論與實務，不斷提高專業判斷和分析能力，有效參與經營管理和決策。”所以會計人員的管理能力、分析能力才是未來的核心競爭力。

大家應該都明白，即使沒有人工智能技術的沖擊，那些從事機械會計工作的從業人員也是處于被淘汰的邊緣，不僅薪酬過低、工作繁瑣，而且隨時可能被取代。再加上人工智能技術的普及，那些基層會計人員被行業淘汰的風險確實加大。

作為一名會計人員若想在激烈的競爭中立于不敗之地，就一定要順應時代的發展，迎接未來的挑戰。建議如下：

（1）正確看待人工智能技術

人工智能技術一方面給基層會計人員帶來了壓力，但同時也對會計行業帶來了很多積極的影響，比如讓那些繁瑣的會計工作變得更加簡便，提高了工作效率，也減輕了財務人的工作量，同時也提升了財務工作的準確率，其實是有利于整個會計行業的發展進步的。

（2）努力提升自己的專業分析能力和管理能力

人工智能技術可以取代那些低價值量的工作，但它畢竟是一種技術，高級會計工作比如：財務戰略制定，納稅籌劃，風險控制，合理避稅、財務分析等還是需要人工來完成的，短期之內人工智能是無法替代的。作為一個財務人員，不管從任何角度去考慮都應該不斷提升自己的學習能力和管理能力。

（3）向復合型人才發展

人工智能快速發展的時代，會計人員若想取得更高的成就，在職場中立于不敗之地，那就要開闊眼界，放大格局，拓寬自己的視野，不能只著眼于本職工作。正如任正非所說，稱職的CFO應隨時可以接任CEO。會計人員除了做好自己的本職工作外，還應該了解工作其他崗位的工作內容，比如銷售類、生產類等部門的業務。提高自己的企業價值以及行業地位，做一名復合型人才。