Vishay新加坡獲得新加坡兩個著名人力資源管理獎項:2012年新加坡保健獎銀獎 (HPB Silver Award) 和2012年新加坡人才管理、留用及企業接班人計劃類人力資源獎同時Vishay
2013-01-27 19:02:15584 近年來,物流活動涵蓋領域廣泛,伴隨商品轉移的全過程,涉及從基礎設施到零售端的業務鏈。隨著土地和人力資源成本的上升,以及企業對信息化需求的不斷增加,高效快捷的物流系統越來越多的成為企業提高競爭力的需要
2022-01-26 11:08:54
的呼叫中心通常需要雇傭大量的客服人員,不僅成本高昂,而且受到人為因素的限制,相比之下,AI智能呼叫中心運營成本低,而且工作效率更高,為用戶提供快速、準確的解決方案,大大減少了人力資源的需求,還可以根據
2023-09-20 17:53:17
方法,以充分利用資源。 人力資源管理 ERP項目的成功實施當然離不開人力資源的保障體系,在人力資源方面企業內部應該成立一個自上而下的項目組織。項目的人力資源管理,首先是明確每一項任務由哪些人來完成
2017-09-01 13:37:40
會面臨各種棘手人際關系問題,比如其他部門不配合工作,某個領導的親戚經常違反公司制度等等,這些都需要HR具備高超的人際處理技巧。對于其他部門不配合人力資源部的工作,有可能是覺得人力資源部不能給其帶來任何
2012-08-23 12:34:55
體系設計實操從新手到高手》、《企業人力成本控制整體解決方案》等專業書籍,及職場小說《公斗:犧牲》,在人力資源戰略、規劃、薪酬、績效方面有獨到的見解。
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薪酬管理工作的轉型之難
2016-03-16 11:16:09
中國PCB英才網介紹關于我們中國PCB英才網(http://www.pcbokjob.com/)主要是針對PCB人才求職及企業招聘的專業性人力資源網站, 擁有國內外最大的PCB行業人才庫,是目前
2012-06-19 18:10:20
地提升停車場管理水平,實現智能停車管理系統,減少人力管理資源,進一步提升大型停車場的使用率和經濟效益。利用GSM技術,進行預訂車位與停車系統通信。系統自動與車主通信,減少人力資源的投入
2014-12-30 15:46:58
`單位需要10本中級電力工程師職稱證,要人力資源和社會保障廳發的證書,地區不限,沒多大要求的,有證書的請速速聯系我 我姓馮:***qq:2293578419`
2017-02-22 17:09:53
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《2023集成電路行業秋招戰略布局決勝點》
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2023-06-01 14:52:23
`在當今充滿挑戰的經濟環境下,企業更加注重采用人工智能技術來提高在線客戶服務的質量和效率。從聊天機器人到智能客服機器人,人工智能和機器學習正在改變許多行業。起初,我們可能對人工智能如何改善我們的客戶
2018-09-05 11:46:47
【作者】:洪振東【來源】:《華南理工大學》2009年【摘要】:隨著企業經營環境的不斷變化和競爭的日益加劇,企業經營管理水平的提高已成當務之急,人力資源管理作為企業管理中最重要的部分,其水平的高低已成
2010-04-24 09:22:01
問:我是一名中小企業的計算機技術人員,工作努力,成績突出,老板很器重我。因企業發展的需要,公司要設置人力資源部,并任命我做該部的負責人,我以前沒有做過這方面的工作,心里不安。請問我怎樣才能做好人力資源
2012-10-24 10:56:10
物聯網帶來的人力資源挑戰是什么?
2021-05-18 06:01:10
【作者】:陳敬勇【來源】:《大連交通大學》2010年【摘要】:經濟一體化、貿易全球化的發展趨勢,加速了大型企業經營和管理與世界接軌的步伐,促進了網絡化管理信息系統的誕生。網絡化人力資源管理系統
2010-04-24 09:21:35
,來創建優秀團隊,并推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。 在困擾企業的諸多人力資源問題中,績效與薪酬往往是舉足輕重的。雖然隨著管理理念的普及,大多數企業和HR工作者對于績效和薪酬有了基本的認識
2013-11-09 10:37:53
如果企業已經有貼片設備了,還需購買新設備時,需要考慮企業現有設備和人力資源的利用,將要購進設備與現有設備相配合和匹配,與現有人員相適應。 如果現有設備工程師熟悉某種設備,在購進新設備時,購買
2018-11-27 10:49:13
金山人力資源試題庫(軟件工程)一、請你就C/C++或者JAVA代碼行數、注釋行數統計工具的實現,描述一下:1、 需要考慮哪些過濾條件?你如何處理?答:過濾條件:(取得每行并去掉兩頭
2008-10-22 11:39:35
人力資源管理實例程序
2008-07-19 11:13:368 1057人力資源試題2004年1月.doc1057人力資源試題2005年1月.doc2195人力資源管理2005年1月.pdf
2009-03-15 23:31:4316 中國社會的特點:急速轉型機會太多制度不完善??? 價值混亂浮躁中國人的特點:4無信仰無規矩缺乏信任缺乏自律? 心理脆弱國企轉制的
2009-06-22 15:02:3439 績效管理手冊(某集團人力資源部):什么是績效管理?績效管理– 著眼于未來– 持續的過程而非年度性事件– 將公司的、部門的、班組的和個人的目標有機地結合起來
2009-07-30 10:54:4936 比亞迪電池公司資源概況
人力資源表:
2009-10-27 13:41:39326 本文以人力資源管理風險的內涵為研究對象,通過SOM 神經網絡,建立人力資源管理風險預警模型,并對預警模型進行訓練、學習和測試。并將其運用到人力資源管理風險預警中,為企業及時預防人力資源管理風險,為提出應對策略提供了詳實的依據,具有較大的應用價值。
2015-12-24 17:57:3912 NetApp助力上海外服云打造首個基于云技術的人力資源平臺
2016-12-28 14:54:090 互聯網與人力資源管理的結合正在越來越深入,現在已經不是趨勢,而是正在成為現在時,雖然還有不少的路要走,但是已經切切實實的來臨。但是,下一個人力資源管理的重大變革來自于什么地方呢,我們今天就來探討一下這個問題,個人認為,下一個重大的技術及理念的轉變,來自于人工智能。
2017-01-03 10:25:558153 全球領先的技術分銷商安富利公司(NYSE: AVT)近日宣布,在由全球領先的人才、健康、養老和投資咨詢機構美世(Mercer)發起的“2016美世人力資源管理風尚評選”中,安富利中國被授予“中國最佳
2017-02-25 01:05:14240 為了方便企業及時便捷的獲得與追蹤各種人事管理方面的信息,在Hadoop 分布式構架平臺的基礎上,利用員工對企業的項目滿意度構建行為記錄矩陣,通過協同過濾算法分析和設計了一套適用于人力資源信息管理
2017-10-30 18:05:118 為了方便企業及時便捷的獲得與追蹤各種人事管理方面的信息,在Hadoop 分布式構架平臺的基礎上,利用員工對企業的項目滿意度構建行為記錄矩陣,通過協同過濾算法分析和設計了一套適用于人力資源信息管理
2017-10-30 18:12:4912 從本質上講,人工智能和機器學習只不過是工具罷了。它們就像其他的任何工具一樣,有利有弊。如果使用者不能夠明智地使用或配置,它們甚至可能會破壞你的工作流程或企業文化。尤其對于人力資源從業人員來講,這是一個巨大的風險,因為相比于技術專業人士而言,他們往往對這些工具的深層機制不太熟悉。
2018-03-16 15:51:00711 盡管在招聘和其他人力資源流程中使用區塊鏈的承諾確實存在,但現實充滿了復雜性。
2018-06-26 10:20:00817 技術,智能客服可以支持人機協作、任務對話、業務咨詢、知識圖譜、智能聊天等多項功能,僅需兩分半鐘,即可將機器人接入手機App、微信公眾號,微信小程序,企業微信,PC網頁端、微博等渠道,讓企業能夠低成本、低門檻
2018-08-08 21:30:59155 與此同時,共享經濟也從概念走向落地,知識、技能共享逐漸成主旋律。新一代智能共享客服平臺——“天堂聲谷”云眾包平臺,依托SaaS平臺,融合大數據、智能化、移動互聯網和云計算技術,提供知識共享、人力共享、技能共享服務,幫助企業把人力資源與服務需求進行彈性匹配。
2018-09-19 15:43:282418 通過全球化團隊HCM模塊開發經理錢彬的數字化場景展示,可以發現,未來HR工作場景的實現不僅需要數字化的驅動,還需要推薦、預測等智能化的操作。這就需要企業必須實現向智慧企業轉型。
2018-10-23 10:41:027345 隨著近幾年來共享經濟在“雙創”熱土茁壯成長,靈活、智能的客服眾包新模式應運而生。例如:遠傳技術“天堂聲谷”云眾包平臺,依托SaaS平臺,融合大數據、智能化、移動互聯網和云計算技術,提供知識、人力、技能共享服務,幫助企業把人力資源與服務需求彈性匹配,實現無縫對接。
2018-11-09 16:28:312827 隨著人工智能(AI)日益改變未來的工作方式和人力資源的職能,IBM日前推出全新業務 —— IBM Talent & Transformation(IBM人才與轉型),致力幫助企業及其員工在AI和智能自動化時代釋放更大潛能。
2018-12-02 09:55:332836 ,人工智能引擎越來越成為工作場所的常見工具,這并不奇怪。在不同程度上,該技術已經集成到許多行業,其中包括人力資源部門。
2018-12-05 15:28:342036 (IBM人才與轉型),致力幫助企業及其員工在AI和智能自動化時代釋放更大潛能。IBM Talent & Transformation不僅提供完善的AI技能培訓,還能幫助企業利用AI重塑企業的人力資源,賦能員工、變革流程、消除偏見并構建現代化人力資源管理體系。
2019-03-10 08:56:46711 算法是一個深度技術鉆研的領域,需要持續不斷的投入,不論是高精尖人力,還是研發資金,都要企業有更雄厚的資本和人力資源做支撐。AI企業大部分以人工智能算法起家,其專注的方向在人臉識別、行為識別、語音識別等等技術領域,而安防僅僅是這些技術可橫向切入的應用行業之一。
2019-04-22 09:23:37495 離職風險,提前采取人才保留措施;識別招聘過程中的偏見因素,降低人才引進的失誤風險。僅過去的一年,AI就為IBM全球節省了近1億美金,大幅提升了員工和管理層的滿意度。AI的加入讓IBM人力資源部不再只是提供支持的服務性部門,更成為企業數字化轉型升級中的關鍵引擎。
2019-05-24 13:58:144710 百度人力資源負責人崔珊珊發出晉升郵件宣布,智能生活事業群總經理景鯤晉升為副總裁。
2019-05-25 11:05:387003 靈云智能語音導航系統,可以成為企業客服熱線的智能語音助手。用戶咨詢,簡單問題直接回答,信息查詢,一鍵直達節點并播報信息,復雜業務辦理問題,可精準轉給對應的坐席組處理,讓傳統IVR導航變成智能客服熱線。
2019-06-17 16:49:022717 智能客服機器人不僅能解決目前傳統客服市場的諸多困境,還能大幅度減少人工客服人員,有效降低人工成本,提升工作效率,真正為企業做到降本增效。
2019-06-28 11:08:37651 企業客服中心的客服話務量日益增大,客服壓力急劇上升,市場急需能像人工坐席一樣在電話端為用戶解答咨詢問題的智能客服機器人。
2019-07-02 16:41:561922 客服的工作量是非常大的,僅靠人力是達不到高效率的要求的,所以,智能客服系統應運而生。
2019-07-17 17:16:221484 人工智能或許能讓招聘流程更簡單,它可以仔細研究求職者,并用聊天機器人的方式來提問篩選員工。
2019-08-09 10:40:471069 建立了圍繞企業員工的全生命周期的智能人力資源平臺,創新的管理方法和易學易用的操作服務于企業人力資源管理活動。
2019-09-23 17:02:161605 人們對智能客服是有現實需求的。畢竟,理想狀態的智能客服,能夠高效地解決消費者遇到的問題,同時,從企業來講,智能客服也能夠減少人力成本,提高服務效能。
2019-10-24 15:29:59924 智能客服產品與服務模式正在憑借新技術優勢幫助企業順應移動互聯網的高速發展,并保證服務質量、服務效率的同時降低企業的客服成本,日漸成為企業客服選擇新寵。
2019-11-07 14:16:482224 區塊鏈是加密貨幣的基礎技術,它有可能給人力資源行業帶來翻天覆地的變化。
2019-11-25 10:45:40654 匈牙利的ChatBoss團隊主要從事開發人力資源招聘網絡面試機器人解決方案,現已成為世界上有前途的人工智能初創企業之一。
2020-05-11 11:48:183103 在人力資源部門實施物聯網可以幫助人力資源專員履行幾乎所有職責,無論是招聘、監控還是支付員工薪酬。
2020-05-20 16:53:161203 2020年6月15日,由中國人力資源沙龍(HRSalon)主辦的2020中國最受歡迎人力資源服務機構評選頒獎云端頒獎典禮圓滿舉行,蘇州歐孚網絡科技股份有限公司(簡稱:歐孚科技)榮獲2020中國最受歡迎人力資源
2020-06-16 18:16:081848 共享等線上業務場景越來越多,使用一套智能化人力資源管理系統已經是企業實現數字化轉型的必然選擇。本人憑著自己多年的經驗,會詳細給他們一些個人的建議,但問的人多了,也不好一一回答,今天索性就在這里把我對一些人力資源管
2020-08-13 15:45:154277 2020年8月14日,由中國領先的人力資源科技HRTechChina(簡稱HRTech)發起的「中國人力資源科技創新品牌TOP30」評選暨表彰儀式于上海浦東麗思卡爾頓酒店隆重舉辦,在現場近千位來自
2020-08-17 16:16:051151 運用大數據、人工智能、支付科技等高新技術,獨立研發了一套提升傳統人力資源綜合效率的云平臺-數字化人力資源云平臺,平臺運用了3+1模式:其中的3包括,脈芽糖靈活用工云平臺(主要解決企業靈活用工的全流程問題)、脈芽糖云平
2020-09-09 11:49:02784 與應用,集成電路設計、制造與封裝,集成電路材料研發等7個領域人力資源綜合緊缺程度最高。據行業初步統計,全國超半數5G核心人才在上海---主流5G核心產業企業在國內共有研發人員約4.4萬人,在上海有2.3萬人,占比超過52%。 《目錄》參考人力資源市
2020-09-22 10:08:021460 58魔方與58同城在完成平臺、技術與流量整合后,計劃用三年時間從當前年度超10萬人的交付規模提升至年度100萬人的量級,更好地服務全國客戶,尤其是對有招聘需求的人力資源外包客戶提供更高效、更便捷的交付網絡支持。
2020-09-22 14:28:071614 今天的我們對于客服機器人已經不陌生了,查話費、查地址、掛號、業務咨詢……如果你打電話,這些場合很大概率是客戶機器人在接聽和回答我們的問題。隨著企業數字化轉型持續走向深入,人力成本的不斷上漲以及人工智能
2020-10-13 11:19:522514 以肯耐珂薩等企業為例,看人力資源管理數字化的最佳實踐。 隨著中國企業級SaaS產業維持高速發展態勢(2013-2020年的年復合增長率為38.5%),市場已經接受和認可了SaaS對于數字化轉型
2020-10-22 10:38:154329 服務和運營服務,獨特“2+5N”模式,讓產業園服務運作更高效! (2+5N,企業服務與公共服務的智能一體化) (數據整合,決策參考與精準服務的智慧體系) 東營市人力資源服務產業園(創新創業基地
2020-11-27 15:43:58999 、 大數據 、云計算、物聯網等新技術的日新月異,人力資源服務產業園作為促進產業集聚的重要平臺,園區的智慧化建設確實十分重要。 同時,智慧園區的開發是國家推進產業轉型升級和智慧城市建設的重要舉措。它可以實現人、企業、園區的
2020-11-28 19:05:511934 顧名思義,智能在線客服可以通過智能客服系統輔助人工客服進行對話溝通,提升工作效率,通過知識處理、自然語言理解、知識管理和自動問答系統等等技術行業的配合,為企業和用戶之間建立起的技術手段,為企業提供精細化管理所需的統計分析信息。
2020-12-21 16:13:202221 “新旗獎”。 本次競賽共吸引了452家領先的人力資源服務商參賽,歷時43天進行評選。最終“金蝶s-HR Cloud”憑借產品創新、極具價值的解決方案和品牌影響力榮膺新旗獎。 金蝶s-HR Cloud是服務于企業高層決策、服務于各級部門業務開展和服務于全體員工職業發展的企業級云服務。相對于傳統人力資源模式
2020-12-25 17:05:151374 計算機專業畢業設計-asp+access人力資源管理系統設計功能豐富(源代碼+論文)(led液晶電視電源模塊)-計算機專業畢業設計-asp+access人力資源管理系統設計功能豐富(源代碼+論文)
2021-07-26 11:34:2414 計算機專業畢業設計-ASP+ACCESS企業人力資源管理系統的設計(源代碼+論文)(開關電源y電容容量472)-計算機專業畢業設計-ASP+ACCESS企業人力資源管理系統的設計(源代碼+論文)
2021-07-26 11:36:476 第一屆全國人力資源服務業發展大會將于重慶國際博覽中心舉辦。本屆大會由中華人民共和國人力資源和社會保障部、重慶市人民政府主辦,以“新時代、新動能、新發展”為主題,集中展示人力資源服務業發展成果,加強
2021-08-09 15:19:021700 2021年9月9日,在這個特殊又具有紀念意義的日子里,上海博爾捷數字科技集團(簡稱博爾捷數科)成立,標志著上海百強企業博爾捷的一個新起點,人力資源進入數字化、科技化的新時代。正如創始人、董事長
2021-09-13 18:04:061595 到位,同時要根據不同的情況,不斷地調整工作的重點,才能保證人力資源管理保持良性運作,并支持企業戰略目標的最終實現。 今天,以 永洪科技人力資源管理方案 為例,帶大家深入了解人力資源管理痛點、案例、場景等多方面干貨知識
2021-09-17 12:27:44436 2021年9月10日(周五)在創新之城深圳,中國人力資源科技峰會暨中國人力資源科技創新獎頒獎典禮于金茂深圳JW萬豪酒店盛大舉辦!現場超過500+企業HR科技達人共同見證了這一榮耀時刻!本次峰會圍繞
2021-09-17 10:29:451197 Access數據庫實例開發——人力資源管理系統(通信電源技術規范書)-該文檔為Access數據庫實例開發——人力資源管理系統概述文檔,是一份不錯的參考資料,感興趣的可以下載看看,,,,,,,,,,,,,,,,,
2021-09-23 10:49:446 10月21日,由環球人力資源智庫(GHR)舉辦的2021中國人力資源趨勢峰會?上海站在虹橋錦江大酒店順利召開。作為行業極具影響力的HR盛會,中國人力資源趨勢峰會邀請了國內外優秀的HR科技機構、最佳
2021-11-01 17:54:51392 對于當今多數企業來說,人力資源的重要性不言而喻,甚至有些企業將人力資源管理升級為戰略人力資源管理和人力資本管理的意圖,可惜理想豐滿,現實骨感,除了頂級企業的最佳實踐之外,多數企業仍然面臨或多或少的人力資源
2021-12-14 12:14:061369 ”,涵蓋互聯網、零售連鎖、醫療健康等行業領域,旨在鼓勵更多優秀企業在人力資源信息化的創新實踐。世強硬創平臺憑借良好的雇主口碑和影響力,榮獲“2021最佳雇主品牌獎”,同時獲獎的還有特斯拉(中國)、涂鴉智能、博世(中國)、小紅書等知名企業。 世強硬創平
2021-12-31 15:00:555671 2022年1月14日,由環球人力資源智庫(GHR)舉辦的“2021環球人力資源盛典”在上海隆重舉行!博爾捷數字科技集團受邀出席,憑借在人力資源行業中優秀的表現及良好的服務和口碑,在2021環球
2022-01-26 16:38:581040 紫光國微憑借在人力資源數字化領域的優異表現,再度榮膺“年度人力資源數字化最佳雇主”。
2022-04-29 10:05:081170 設置相應的程序,并且程序沒有問題,就會很好的完成相應的工作,并且工作質量相當高,存在的誤差也會非常小。將人工智能技術應用于人力資源管理中,可以幫助企業開展入職檔案建立、職位分析與評價、部門臺賬管理等很多的相
2022-07-27 19:22:271132 博爾捷數字科技集團董事長侯正宇博士榮登“2022中國人力資源服務100人”榜單 818人力資源日,中國領先的人力資源第三方媒體平臺第一資源發布了“2022中國人力資源服務100人”和“2022中國人力資源
2022-09-29 15:44:32909 近日,在2022世界集成電路大會期間,芯馳科技憑借“小新芯”項目成功入選半導體優秀人力資源案例。
2022-11-22 09:34:35941 近日,在2022第五屆中國人力資源天狼星評選中,世強硬創平臺(下稱“世強硬創”)憑借優質的雇主品牌形象及出色的組織創新能力,從數千家企業中脫穎而出,榮獲“組織發展創新獎”。
2023-01-05 10:42:13871 香港和中國大陸等四個地區的分公司被HR Asia獎評為“亞洲最佳雇主”。該獎項由商業媒體國際( MB I )組織每年評選,往往會吸引眾多《財富》全球500強公司參選,因為它采取嚴格的評選過程,并充分考量了雇主在企業人力資源管理實踐方面的卓
2023-01-13 17:50:09923 隨著互聯網、大數據、人工智能和實體經濟的深度融合,我國人力資源正從人口紅利走向人才紅利,面對瞬息多變的市場環境和日益激烈的行業競爭,現在的企業愈發注重提高人效、降低成本和搭建敏捷組織。而數智化工
2023-03-23 17:11:46331 北京2023年3月24日?/美通社/ -- 3月24日,由HRTech主辦的“Inspire 2023 - 中國人力資源科技發展趨勢峰會”在深圳舉行,眾合云科集團憑借在HR SaaS領域的創新
2023-03-26 20:59:43376 ChatGPT熱潮繼續 甲骨文將在其人力資源軟件中添加生成式AI功能 ChatGPT 這類 AI 工具已經在科技行業掀起了一股熱潮,生成式人工智能被越加廣泛的應用,甲骨文公司預計在年底將在人力資源
2023-06-29 15:54:49368 2023年8月11日下午,在寶安區人力資源局服務中心與深圳清華研究院組織下參觀走訪了國家高性能醫療器械創新中心并一起交流學習。并與國創中心趙博士等初步確定進一步合作計劃。旨在尋求提升江智康養機器人
2023-08-14 10:01:08660 并發布主題演講;同時作為數字化企業服務賽道先行者,因在相關領域的技術創新、市場創新和服務創新方面的突出表現,更是憑借一體化智能綜合服務大廳解決方案,摘獲“2023人力資源科技創新獎”。 作為領先的HR科技商業服務平臺和HR領域深度垂直的第三方專業服務機構,
2023-09-12 20:05:05235 ? ? ? 中軟國際教育與蘇州高新區人力資源和社會保障局聯合舉辦的人力資源效能提升系列活動之“價值導向的企業——數字化與智能化轉型之路”于9月13日成功舉行。本次活動由蘇州高新區( 虎丘區
2023-09-14 18:45:01223 人力資源服務業是現代服務業的一個重要門類,在促進就業創業、提供人才服務方面發揮重要作用。同時面對產業轉型升級、平臺經濟快速發展、企業用工成本提高等新形勢,發展人力資源服務業對于促進社會化就業、更好
2023-09-18 10:06:52242 隨著人工智能技術的不斷發展,智能客服已成為企業提升服務質量和效率的重要手段。語音識別技術作為智能客服的核心技術之一,能夠為客服工作帶來諸多便利。本文將探討語音識別技術在智能客服領域的應用以及如何進行優化。
2023-11-01 17:00:22231 交流互通促提升,互學共鑒行致遠。10月29日,軟通智服聯合清華大學MBA學生人力資源俱樂部30余位學員及老師,就組織效能提升及企業人力資源數字化轉型的思路探討,共同開展了主題為“Q4復盤季:HR
2023-11-06 19:40:02176 、高功率激光器件和特種陶瓷制造。面對數字化時代的挑戰和機遇,成都超純決定進行HR數字化轉型,與華為云合作,最終選定華為云云商店的i人事HR系統,構建一體化的人力資源管理平臺,以推動企業的整體效率和管理水平。 借助華為云提供的
2023-11-07 09:23:45318 近期,華為云聯合一體化HR?SaaS系統i人事,共同推出了一站式的數字化人力資源解決方案。作為華為云新上架聯營商品,i人事將攜手華為云在聯營模式下,幫助更多企業解決人力資源管理的多元化挑戰
2023-11-07 09:24:41237 (右) 在過去的18個月里,在Michael的領導下,攀時人力資源和行政團隊成功實施了A-C-T計劃(贊賞-承諾-信任),啟動了企業診
2023-12-02 10:49:26557 。 其中,作為德力西電氣構建綠色生態圈的三大支柱之一,“以人為本”是企業實現綠色可持續發展的第一要素。對此,德力西電氣人力資源副總裁劉林焰圍繞“以人為本”做了細致的分享。 DE 劉林焰 德力西電氣人力資源副總裁 公司 連續
2023-12-19 12:10:02315 2023年即將收官之際,安富利中國連續榮獲由 HR Asia 、浦東國際人才港論壇及 HRflag 等知名機構授予的數項人力資源類獎項,包括"2023年亞洲最佳企業雇主( Best
2023-12-19 17:10:02272 據悉,此次裁員計劃旨在整合公司結構,非純粹經濟壓力所導致。大約80%的離職人員將來自企業運營與支持部門,包含信信息總監、采購及市場傳播,亦涵蓋人力資源崗位。
2024-03-06 09:24:34738 北京2024年3月8日 /美通社/ -- 3月4日,人力資源智享會(HREC)聯合眾合云科共同發布《2024人力資源數字化轉型與進階研究》(以下簡稱報告)。智享會作為高端、專業且廣具影響力的企業
2024-03-11 07:03:27130 上海2024年3月22日 /美通社/ -- 臺達于3月21日在深圳“Inspire2024人力資源科技發展趨勢論壇”由知名人力資源科技媒體平臺HRTech評為“2023-2024年度人力資源數字化
2024-03-22 17:25:1390
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