美國斯坦福大學官網近日刊發的一項新研究《人工智能與福祉之間的關系：343個大都市區的證據》顯示，人工智能相關工作崗位增加可以促進經濟增長，進而改善社會福祉。

　　該項目考察了人工智能相關職業的發展對經濟和社會福祉的影響。在美國全部招聘崗位中，人工智能相關就業崗位從2010年的0.2%躍升至2019年的近1%。然而，人工智能技術的進步，也引發人們對失業和收入不平等加劇的擔憂。據美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）2019年11月發布的一項調查結果顯示，在18—24歲的人群中，有37%的美國勞動者擔心人工智能等新技術的應用會導致自己失業。

　　針對這一現象，美國亞利桑那州立大學凱瑞商學院研究助理教授克里斯托斯·馬克里迪斯（ChristosMakridis）聯手斯坦福大學“以人為本”人工智能研究院（HAI）學者所羅伯·米什拉（SaurabhMishra）開展了一項調查。研究人員發現，2014—2018年，人工智能相關的招聘崗位增幅較大的城市，其經濟增長也較為顯著。不過，這種關聯性取決于一個城市通過發揮自身的產業和教育潛能來創造人工智能相關就業機會的能力。只有具備高技術服務業、大量受教育程度較高的勞動者等特征的城市，才會因人工智能相關工作崗位增加而受益。

　　隨后，研究人員將人工智能相關崗位數量與美國蓋洛普公司（Gallup）的“蓋洛普每日追蹤”結果關聯起來，并每天調查1000名美國人在身體健康、社交、職業、社區、財務五個方面的福祉情況。分析顯示，在控制了人口特征（如年齡、受教育程度）、一座城市擁有的高校數量等許多因素后，人工智能相關崗位增加通過拉動經濟增長而使居民福祉得到改善，特別是在身體健康、社交和財務方面。

　　在馬克里迪斯和米什拉看來，如若一個城市擁有大批受過良好教育的人口，網絡基礎設施完善，掌握計算機技術的居民較多，那就適合發展人工智能產業，以此驅動經濟增長、增進居民福祉。此項研究成果也可為城市政策制定者提供參考：頒布適宜的產業政策、增加人工智能研發資金和投入來支持科學技術創新，同時普及高等教育可為各城市帶來發展機遇、縮小不同城市間的經濟差距。
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