人工智能將要取代人類工作的討論已經持續了一段時間，一眾網絡大V和科學家認為，這種可能性的確存在。與此同時，人工智能社會的進化也能為應屆畢業生帶來年薪30萬元至50萬元的工作。

霍金：人工智能是最好的，也是最糟的

中國廣州東莞的松山湖長盈精密技術有限公司，是一家生產、銷售手機系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技術企業。過去，這家工廠的正常運轉需要650名員工的辛勤勞作，但現在，60條機器人手臂晝夜不停地工作在10條生產線上。

這是一家正在轉型的“無人工廠”，員工只剩下60人，其中3人負責檢查和監控生產線，其他人負責監控電腦控制系統。不久以前，工廠實現了用機器取代90％的人力資源，從而提高了250％的生產效率、降低了80％的缺陷率。

據該工廠的總經理羅偉強（音）介紹，未來，工人數量可能進一步下降到20人。世界經濟論壇網站感慨稱，提高效率的代價是：我們的工作。

在被稱為第四次工業革命的浪潮之下，人工智能正在崛起，強大的超級計算機通過大量數據來辨識模式并自主學習，這讓人們產生了擔憂：人類到底會不會失業？麥肯錫咨詢公司預測，到2030年，全球可能有8億個工作崗位將隨著自動化的實現而消失。

“人工智能將快速爆發，10年后，50％的人類工作將被人工智能取代。”在接受美國全國廣播公司財經頻道采訪時，創新工場董事長李開復給出了這樣的判斷。

他認為，人工智能將滲透到每一個行業、每一個工作，它會在10年之內顛覆、改變我們做事的方法。

“華爾街的交易員，這個曾經光鮮的職業很快消失了；未來的保安也會部分消失，因為攝像頭的監控，加上一些機器人巡視，已經不需要保安了；司機可能也會消失，還包括一些非常高端的白領，比如放射科醫生，他們的看片能力不如機器人。”李開復說。

無獨有偶，據英國《獨立報》報道，霍金發表了更嚴肅的推論，他認為，強大的人工智能的崛起，要么是人類歷史上最好的事，要么是最糟的。

“人類無法知道，我們將無限地得到人工智能的幫助，還是被藐視并被邊緣化，或者被它毀滅。我們擔心聰明的機器將代替人類，并迅速消滅數以百萬計的工作崗位。”霍金說，“我們應該竭盡所能，確保其未來發展對我們和我們的環境有利。”

人才稀少，人工智能相關職位十有九缺

大衛·魏就職于一家北京的人工智能創業公司。為了吸引他的加入，雇主為他提供了比之前職位高兩倍的薪資，并許諾了期權。目前，這位27歲程序員的年薪約為40萬元，但他表示，很遺憾沒有拿到更高的薪水，在這家初創企業工作了8個月后，他就準備跳槽了。

“我的朋友建議我至少在這里待夠一年，這樣我的簡歷會豐滿許多。”魏先生畢業于哈爾濱工業大學應用數學系，擁有研究生學位。2017年以來，至少有10位獵頭向他拋出了邀約，條件都十分誘人，朋友的建議顯得有些過時了。

香港《南華早報》稱，目前，全世界只有約30萬人掌握從無人駕駛汽車到家用機器人所需要的先進的計算機科學技術，魏先生正是其中一員。他在職場上的搶手，恰恰反映出人工智能領域對人才的渴求。騰訊研究院在一份報告中說，全球市場對AI專家的需求人數已達到百萬量級。

人們擔心人工智能將取代人類的工作，導致越來越多的人失業。但頗具諷刺意味的是，所有這些人工智能的實現，都需要大量的人力資源，這就是為什么魏先生在市場上如此吃香。

英國路透社報道稱，目前人工智能處于基礎發展和企業初期布局的階段，隨著人工智能在實踐上的不斷突破，中國越來越多的創業型公司也加入人工智能相關業務的創業大潮，這一發展窗口催生了大量的人才需求。

全球職場社交平臺LinkedIn的統計顯示，截至2017年3月，全球有超過190萬技術專家在人工智能領域工作。在人才數量上，美國暫居第一；中國在這一領域的人才儲備和澳大利亞與法國相當，位列第七，處于極端短缺的狀態。